व्यवस्था के बाद झुकना

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थान होआ प्रांत में 2023-2025 की अवधि के लिए जिला और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन पर राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति का संकल्प संख्या 1238/NQ-UBTVQH15, 1 जनवरी, 2025 से प्रभावी होगा। इसका अर्थ है कि पुनर्गठन के बाद नई व्यवस्था लागू होने में केवल एक महीना शेष है। पुनर्गठन की उच्च दक्षता सुनिश्चित करने के लिए, कई मुद्दों का समाधान आवश्यक होगा।

थान होआ शहर में - जो इस समय प्रांत में सबसे बड़ी व्यवस्था वाली इकाई है, जब डोंग सोन जिले को शहर में विलय किया जा रहा है और कम्यूनों और कस्बों की कुछ प्रशासनिक इकाइयों को वार्डों में उन्नत किया जा रहा है, माहौल बहुत ही तात्कालिकतापूर्ण बन रहा है।

एक हफ़्ते पहले, शहर ने राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के प्रस्ताव संख्या 1238/NQ-BTVQH15 को लागू करने की योजना पर अमल करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया था। इससे पहले, शहर ने योजना संख्या 1582/KH-UBND जारी की थी, जिसके अनुसार संचालन शुरू होने के बाद, इकाइयों को निरंतर संचालन बनाए रखना होगा, जिससे प्रभावशीलता और दक्षता सुनिश्चित हो; और लोगों के जीवन और गतिविधियों तथा क्षेत्र में स्थित इकाइयों और उद्यमों के उत्पादन और व्यवसाय में कोई बाधा न आए।

प्रांतीय स्तर पर, इस पुनर्गठन में, कुछ ज़िलों और कस्बों में कई प्रशासनिक इकाइयों का पुनर्गठन भी होना है, जिनमें भंग और नव-स्थापित इकाइयाँ भी शामिल हैं। इसलिए, आवासीय समुदायों में आम मानसिकता स्वाभाविक रूप से चिंतित है। भविष्य में कई बदलाव होंगे, खासकर जब लोगों को अपनी पढ़ाई, काम, उत्पादन, व्यवसाय सुनिश्चित करने के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं से गुज़रना होगा...

हालाँकि, यह पहली बार नहीं है जब थान होआ प्रांत ने प्रशासनिक इकाइयों का पुनर्गठन किया है। पिछले पुनर्गठनों में, कई कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयाँ भंग, विलय, नव-स्थापित या एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में स्थानांतरित की गई हैं। लोग भी चिंतित हैं, और वास्तव में, इन प्रशासनिक इकाइयों का तंत्र तुरंत सुचारू रूप से काम नहीं कर सकता। खासकर, लोग हमेशा एक समस्या होते हैं जब रहन-सहन और जागरूकता, ज्ञान दोनों में कुछ अंतर होते हैं... हालाँकि, हम बहुत अधिक दबाव में नहीं हैं, समस्याएँ केवल अस्थायी हैं, सब कुछ जल्दी से सामान्य हो जाता है, आवश्यकताओं को पूरा करता है, और लोक प्रशासन की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार के वांछित लक्ष्य को प्राप्त करता है।

वास्तव में, अब तक पुनर्गठित प्रशासनिक इकाइयों को एक पूरी तरह से नया रूप मिला है और उनकी कार्यप्रणाली सुव्यवस्थित और सुव्यवस्थित है, जिससे लागत बचाने में मदद मिली है। ये अनुभव उन इलाकों की प्रशासनिक इकाइयों के लिए मददगार साबित होंगे जिन्हें पुनर्गठित होना है ताकि वे प्रक्रिया के चरणों को और अधिक मजबूती और प्रभावी ढंग से लागू कर सकें और साथ ही आगे के कार्यों को भी। हालाँकि, यहाँ गहरी और दीर्घकालिक समस्या अभी भी नए प्रशासनिक तंत्र के संचालन की कहानी है, लोगों और व्यवसायों को दी जाने वाली सेवा की गुणवत्ता, जब जनसंख्या और प्राकृतिक क्षेत्र दोनों में वृद्धि हुई है, कुछ वार्ड और कम्यून दोगुने हो गए हैं, जो दीर्घकालिक कहानी के लिए एक महत्वपूर्ण दबाव है। इन समस्याओं का अनुमान लगाने और उन्हें शुरू से ही, जल्दी से हल करने की आवश्यकता है।

और सबसे बढ़कर, चाहे व्यवस्था कैसे भी बनाई जाए या लोगों का इस्तेमाल कैसे भी किया जाए, तंत्र को सुव्यवस्थित करने और मानव संसाधन को विशिष्ट बनाने का लक्ष्य सबसे पहले रखा जाना चाहिए। आखिरकार, यह प्रशासनिक इकाई व्यवस्था न केवल ज़िला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की संख्या को यंत्रवत् कम करने के उद्देश्य से है, बल्कि तंत्र व्यवस्था पर केंद्रीय समिति और महासचिव टो लाम के निर्देश "सुव्यवस्थित - सुगठित - मज़बूत - कुशल - प्रभावी - प्रभावी" को लागू करने की दिशा में एक ठोस कदम भी है। जो कैडर्स इन आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, उनका साहसपूर्वक समाधान किया जाना चाहिए ताकि तंत्र पर दबाव न पड़े, और बाद में जब हम जमीनी स्तर पर तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति को एक साथ लागू करेंगे, तो इससे निपटने के कई तरीके भी उपलब्ध होंगे।

थाई मिन्ह

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स्रोत: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-sau-sap-xep-232049.htm