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दयालुता का स्पर्शबिंदु: युवा लोग सफलता की नई परिभाषा परिभाषित करते हैं

टीपीओ - ​​क्या नौ अंकों की आय, तेजी से करियर में तरक्की, या 30 साल की उम्र से पहले अपार संपत्ति का मालिक होना ही सफलता का असली पैमाना है? ऐसे दौर में जहां जनरेशन Z की सफलता को अक्सर दिखावटी आंकड़ों से परिभाषित किया जाता है, वहीं युवाओं का एक और समूह चुपचाप एक अनोखी तरह की दौलत का निर्माण कर रहा है: सामाजिक दौलत। वे दृढ़ता, साझा करने और सृजन के माध्यम से जुड़कर यह साबित करते हैं कि दयालुता कोई चलन नहीं, बल्कि जीने का एक ज़िम्मेदार तरीका है।

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong19/05/2026

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कुछ यात्राएँ महज "भाग्य" के एक झटके से शुरू होती हैं, लेकिन जारी रखने और गहरी जड़ें जमाने के लिए निःशर्त "समर्पण" की आवश्यकता होती है। फ़ाम थी थुओंग (2003) के लिए - थान्ह होआ के ग्रामीण इलाके की एक युवा लड़की, जो विदेश व्यापार विश्वविद्यालय में छात्रा है, स्वयंसेवा के साथ उसका जुड़ाव विश्वविद्यालय में प्रवेश करने के पहले ही दिन से विकसित हो गया।

हनोई में एसओएस चिल्ड्रन्स विलेज के बारे में एक वरिष्ठ छात्रा की कहानी ने विश्वविद्यालय में दाखिला लेने वाली इस छात्रा के मन में इन बच्चों के अभावग्रस्त जीवन के प्रति गहरी सहानुभूति जगा दी। अपने जीवन की शुरुआत को याद करते हुए, थुओंग खुद को भाग्यशाली मानती हैं कि उन्हें अपनी पढ़ाई के दौरान परिवार और समाज से भरपूर भौतिक और आध्यात्मिक सहयोग मिला। इसी प्रेरणा ने उन्हें ब्राइट टुमॉरो क्लब - एसीई में शामिल होने के लिए प्रेरित किया और उन्होंने नियमित रूप से शाम को विलेज में पढ़ाना शुरू किया। बिना ब्लैकबोर्ड या पोडियम के, थुओंग और स्वयंसेवकों की कक्षाएं विलेज के प्रत्येक छोटे घर में लगती हैं, जहाँ वे बच्चों के बगल में पुरानी मेजों पर बैठकर उन्हें पढ़ाते हैं। इन्हीं शिक्षण स्थलों में उन्हें शिक्षण के प्रति अपने प्रेम और विशेष परिस्थितियों वाले बच्चों को ज्ञान प्रदान करने के अपने सपने का एहसास हुआ।

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समर्पण की यह यात्रा सुगम और आसान नहीं थी। चार वर्षों तक, थुओंग ने एसओएस हनोई के संरक्षण में अथक परिश्रम किया। संचार टीम की सदस्य के रूप में शुरुआत करते हुए, उन्होंने क्रमिक रूप से बड़ी जिम्मेदारियाँ संभालीं, पहले संचार प्रमुख के रूप में और फिर क्लब की उपाध्यक्ष के रूप में। नेतृत्व की भूमिका ने उन्हें कठोर वास्तविकताओं से रूबरू कराया: संगठन कर्मचारियों के संकट से जूझ रहा था, और सभी गतिविधियों के प्रबंधन का दबाव उन पर भारी पड़ रहा था, भले ही वे शारीरिक और मानसिक रूप से पूरी तरह तैयार नहीं थीं। कई बार वे पूरी तरह थक जाती थीं, लेकिन टीम के साथियों के विश्वास और वरिष्ठों के समय पर मिले सहयोग ने उन्हें आगे बढ़ने की प्रेरणा दी। और फिर, उन उतार-चढ़ावों को समझदारी से पार करने के बाद, अतीत का बोझ अचानक हल्का हो गया, और उन सरल चीजों ने उनके दिलों को गहराई से छू लिया। थुओंग के लिए, वर्षों तक चुपचाप बीज बोने के बाद मिलने वाला अनमोल पुरस्कार वह क्षण है जब कोई शर्मीला बच्चा अचानक दरवाजे से दौड़कर उन्हें गले लगा लेता है, कई धैर्यपूर्वक समझाने के बाद बच्चों की ओर से मिलने वाली समझदारी भरी सहमति, या गाँव की चाचियों का गर्मजोशी भरा अभिवादन जो उन्हें परिवार की तरह मानती हैं।

एक लंबे सफर के बाद पीछे मुड़कर देखने पर, थुओंग को एहसास हुआ कि बच्चों से उन्हें जो सबसे अनमोल चीज़ मिली, वह था अपार प्रेम: "जब तक प्रेम है, सब कुछ ठीक हो जाएगा।" अब, भले ही पूर्णकालिक नौकरी शुरू करने के बाद से उनका पढ़ाने का समय कम हो गया है, फिर भी वे अपने वित्तीय संसाधनों का उपयोग समाज को प्रायोजित और समर्थन देने में करके अपनी "करुणा" को बनाए रखना चाहती हैं।

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हनोई के एसओएस चिल्ड्रन्स विलेज के शांत कक्षागृह को छोड़कर, हम गुयेन क्विन्ह अन्ह की जोशीली स्वयंसेवी यात्रा पर निकलते हैं, जो 2004 में जन्मी एक युवती हैं और वर्तमान में वियतनाम युवा रक्तदान आंदोलन की उपाध्यक्ष हैं। "एक युवा के रूप में, मैं हमेशा एक सार्थक युवावस्था जीना चाहती हूँ" के संक्षिप्त आदर्श वाक्य के साथ स्वयं को चित्रित करने वाली क्विन्ह अन्ह की यात्रा विश्वविद्यालय में अपने शुरुआती दिनों में शुरू हुई जब उन्होंने रक्तदान टीम में शामिल होने का निर्णय लिया। अनगिनत सामाजिक गतिविधियों में से, क्विन्ह अन्ह ने रक्तदान अभियान को अपना जीवनदान देने का विकल्प चुना क्योंकि उन्होंने इसे एक व्यावहारिक कार्य के रूप में पहचाना जो सीधे तौर पर रक्त की आवश्यकता वाले रोगियों को जीवनदान का अवसर प्रदान करता है। एक स्वयंसेवी रक्तदान समर्थक के रूप में शुरुआत करते हुए, क्विन्ह अन्ह ने योजना बनाने, रक्तदान आयोजित करने, कर्मियों के समन्वय और धीरे-धीरे वसंत रक्तदान महोत्सव और रेड जर्नी जैसे बड़े पैमाने के अभियानों के आयोजन की जिम्मेदारी संभालने में कई कौशल विकसित किए हैं।

यह यात्रा रातों की नींद हराम करके, अपनी टीम के साथियों के साथ लगभग भोर तक कार्यक्रमों की तैयारी करने और स्वयंसेवी कार्यक्रमों के लिए धन जुटाने और प्रबंधन के दबाव से बुनी गई थी। क्विन एन का सबसे यादगार अनुभव बेमिंड 2024 परियोजना थी, जब उन्होंने और उनकी टीम के साथियों ने कई बाधाओं को पार करते हुए पहाड़ी क्षेत्रों में एक शिक्षा और पर्यावरण कार्यक्रम का आयोजन किया। तीन महीने से अधिक के निरंतर धन जुटाने के प्रयासों के बाद, यह परियोजना साकार हुई और मु कांग चाई में सफलतापूर्वक आयोजित की गई। जब उन्होंने पहाड़ी क्षेत्रों में कठिन परिस्थितियों में रह रहे बच्चों को मासूम आँखों से छोटे-छोटे उपहार प्राप्त करते देखा, तो क्विन एन की सोच पूरी तरह बदल गई और उन्हें यह गहराई से समझ में आया कि सामाजिक सक्रियता का मूल भाव साझा करना है।

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ऐसे भी दौर आए जब अत्यधिक कार्यभार के कारण यह युवती थकावट महसूस करने लगी और अपनी क्षमताओं पर संदेह करने लगी। लेकिन समान विचारधारा वाले स्वयंसेवकों के एक समूह की एकजुटता ही उसका सहारा बनी रही, जिसने उसे आगे बढ़ने की शक्ति दी। निजी शौक पूरे करने के बजाय, क्विन्ह एन ने अपनी छुट्टियां और टेट (चंद्र नव वर्ष) सामुदायिक रक्तदान अभियानों को समर्पित कर दिए, क्योंकि उनका मानना ​​था कि जवानी का सबसे खूबसूरत समय वह होता है जब इंसान स्वार्थी होकर नहीं जीता। हर दिन, उन युवाओं को देखकर, जो सुइयों से डरते हुए और घबराहट से कांपते हुए भी, साहसपूर्वक अजनबियों को अपना रक्तदान करने के लिए बैठते थे, उन्हें एहसास हुआ कि उनकी पीढ़ी की सहानुभूति और दयालुता हमेशा सरलतम रूप में मौजूद होती है। वर्षों के चुनौतीपूर्ण समर्पण के बाद, वह इस निष्कर्ष पर पहुंची हैं: "दुनिया की कोई सीमा नहीं है, केवल वे सीमाएं हैं जो हम अपने मन में खुद तय करते हैं।"

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यदि थुओंग और क्विन्ह एन समय और जीवन के बंटवारे का प्रतिनिधित्व करते हैं, तो ट्रान हुई होआंग - हाई फोंग में 2003 में जन्मे एक युवा, जो लिटिल हार्ट्स कम्युनिटी वॉलंटियर क्लब इकोसिस्टम के संस्थापक और अध्यक्ष हैं - वैज्ञानिक आधार पर परोपकारी मानसिकता के साथ रचनात्मक "बुद्धिमत्ता" का प्रतिनिधित्व करते हैं।

डिप्लोमैटिक अकादमी में छात्र रहते हुए और "सेवा करना और नेतृत्व करना सीखना" के दर्शन से गहराई से प्रभावित होकर, होआंग ने समझा कि नेतृत्व का अर्थ दूसरों से श्रेष्ठ होना नहीं है, बल्कि जिम्मेदारी और प्रतिबद्धता के साथ नेतृत्व करना है। होआंग के शुरुआती कदम किसी बड़े आदर्श से प्रेरित नहीं थे, बल्कि विन्ह बाओ में दसवीं कक्षा के छात्र के रूप में मुफ्त दलिया बांटने और कब्रिस्तानों की सफाई जैसी गतिविधियों में भाग लेने के दौरान उत्पन्न हुई गहरी चिंता और अपनेपन की भावना से प्रेरित थे। यह पहचानते हुए कि कई युवाओं में अपार उत्साह है, लेकिन उनके काम के लिए एक स्थायी, पेशेवर और दीर्घकालिक वातावरण की कमी है, होआंग और उनके सहयोगियों ने लिटिल हार्ट्स की नींव रखी।

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युवाओं के परोपकारी कार्यों को अस्थायी मानने की रूढ़िवादी सोच को बदलने के लिए, होआंग ने एक साहसिक मार्ग चुना: सामुदायिक गतिविधियों को पूरे दिल से संचालित करना, लेकिन उन्हें शांत और सुनियोजित ढंग से प्रबंधित करना। उन्होंने कल्याण, शिक्षा, पर्यावरण और स्वास्थ्य जैसे क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करते हुए लिटिल हार्ट्स इकोसिस्टम की स्थापना की, ताकि अल्पकालिक समस्याओं के बजाय दीर्घकालिक समस्याओं का समाधान किया जा सके। इसका सबसे स्पष्ट प्रमाण विन्ह बाओ में एचएच बुक्स जीरो-कॉस्ट लाइब्रेरी परियोजना है, जिसका उद्देश्य 2025 से 2027 के बीच 10,000 पुस्तकें दान करके उपनगरीय क्षेत्रों के बच्चों तक ज्ञान पहुंचाना है। साथ ही, जीओएम परियोजना की स्थापना प्लास्टिक कचरे को एकत्र और पुनर्चक्रित करने के लिए की गई, जो सभी के लिए हरित जीवन शैली को बढ़ावा देती है और कचरे को संगठन की गतिविधियों के लिए एक स्थायी निधि में परिवर्तित करती है।

शुरुआती दिनों को याद करते हुए, होआंग ने लिटिल हार्ट्स की तुलना "तीन ना" के संकट से की: न तो धन, न अनुभव, न प्रक्रियाएँ, और सबसे भयावह बात, जनता का "विश्वास नहीं"। हाई स्कूल के छात्रों द्वारा पारदर्शिता पर संदेह जताते हुए, जिन्होंने सवाल किया, "ये बच्चे क्या कर सकते हैं? क्या दानदाताओं का पैसा सही ढंग से इस्तेमाल होगा?", होआंग ने चुप रहना चुना और परियोजना पर ध्यान केंद्रित करते हुए परिणाम दिए। सात साल बाद, छात्रों का यह समूह उत्तरी क्षेत्र में राष्ट्रीय स्वयंसेवक नेटवर्क के सदस्य बन गया है। उनकी लगन को सतही गतिविधियों से नहीं, बल्कि ठोस आंकड़ों से मापा जाता है: छह वार्षिक परियोजनाएँ, 55 कार्यक्रम, 20,000 से अधिक लाभार्थी, और वियतनाम युवा संघ की केंद्रीय समिति से लगातार चार वर्षों तक प्रशंसा प्राप्त करना। विशेष रूप से, व्यावसायिकता की भावना को पूरी तरह से डिजिटल रूप दिया गया जब होआंग ने व्यक्तिगत रूप से डिजिटल तकनीक का उपयोग किया, गूगल ऐप स्क्रिप्ट कोड लिखा, क्यूआर कोड के माध्यम से स्वचालित पुस्तक उधार लेने और वापस करने की प्रणाली स्थापित की, और इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षरों के साथ स्वयंसेवक प्रमाण पत्रों को डिजिटाइज़ किया।

हुय होआंग के लिए, समाज में योगदान देना और व्यक्तिगत विकास कभी भी एक-दूसरे के विपरीत नहीं रहे हैं। एक बड़े और सफल सामाजिक संगठन का प्रबंधन करना उनके लिए सबसे कठिन व्यावहारिक प्रशिक्षण का मैदान रहा है, जिससे उनकी मूलभूत क्षमताएं निखरती हैं: आलोचनात्मक सोच और बाहरी बातचीत कौशल से लेकर प्रबंधन प्रक्रियाओं को स्वचालित करने तक। “जब आप स्वयंसेवा को चरित्र विकास के एक माध्यम के रूप में देखते हैं, तो आपको एहसास होता है कि ‘साझा करने’ का हर कार्य स्वयं का सर्वश्रेष्ठ रूप बनने की दिशा में एक अमूल्य निवेश है।”

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थुओंग, क्विन्ह अन्ह और हुई होआंग के बीच साझा आधार सामाजिक संगठनों को एक मानवीय "संपर्क केंद्र" में परिवर्तित करना है—एक ऐसा स्थान जहाँ दया और आत्म-उपचार का चक्र चलता है। आधुनिक जीवन के दबावों के बीच, एसओएस चिल्ड्रन्स विलेज हनोई में कक्षाएं, स्वैच्छिक रक्तदान अभियान और लिटिल हार्ट्स का बौद्धिक केंद्र युवाओं को कुछ समय के लिए रुकने, विभिन्न लोगों से मिलने और अधिक प्रेम और साझा करना सीखने का अवसर प्रदान करते हैं। यहाँ सबसे बड़ा उपचार "प्रेम का चक्र" है, जहाँ वर्षों पहले उपहार प्राप्त करने वाले बच्चे अब वयस्क होकर अगली पीढ़ी का नेतृत्व करने के लिए नीली स्वयंसेवी वर्दी पहनते हैं। इसलिए, स्वयंसेवा अब एकतरफा दान नहीं है, बल्कि ईमानदारी का बीज बोने की एक यात्रा है जो एक मजबूत वृक्ष के रूप में विकसित होकर जीवन को आश्रय देती है।

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समर्पण और प्रतिबद्धता के इन अनुभवों से प्रेरित होकर, उन्होंने एक पीढ़ी की सफलता और समृद्धि के प्रति एक बिल्कुल नया दृष्टिकोण प्रस्तुत किया है। सफलता अब इस बात से नहीं मापी जाती कि किसी ने कितनी दूर यात्रा की है या उसके बैंक खाते में कितने अंक हैं, बल्कि इस बात से मापी जाती है कि उन्होंने समुदाय में क्या योगदान दिया है और कितने लोगों को आगे बढ़ने में मदद की है। युवावस्था के बाद उन्होंने जो सबसे मूल्यवान संपत्ति अर्जित की है, वह आकर्षक उपाधियाँ नहीं, बल्कि दयालु मित्रों का एक नेटवर्क, वंचितों के लिए दीर्घकालिक आजीविका सहायता परियोजनाएँ और समुदाय का विश्वास है। ठोस कार्यों और एक व्यवस्थित, पारदर्शी दृष्टिकोण के माध्यम से, वे यह साबित करते हैं कि स्वयंसेवी कार्य करने वाले युवा भावनाओं से प्रेरित नहीं होते, बल्कि हमेशा जिम्मेदार और संगठित होते हैं।

उनकी दयालुता ने वियतनामी युवाओं में एक गौरवपूर्ण पहचान का भाव पैदा किया है। हलचल भरे शहर के बीच, ये "संपर्क बिंदु" खुले रहते हैं, जो हमें याद दिलाते हैं कि हमें साझा करने के लिए धनवान होने तक इंतजार करने की आवश्यकता नहीं है, और दयालुता सबसे शानदार आभूषण है जो प्रत्येक व्यक्ति के युवाओं को पहले से कहीं अधिक उज्ज्वल और जीने योग्य बनाती है।

स्रोत: https://tienphong.vn/tram-cham-tu-te-nguoi-tre-dinh-nghia-lai-thanh-cong-post1844491.tpo


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