दुनिया भर में तेज़ी से हो रही चौथी औद्योगिक क्रांति के संदर्भ में, सूचना प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन और नवाचार का अनुप्रयोग एक अपरिहार्य प्रवृत्ति बन गया है, जो सभी क्षेत्रों में उत्पादकता, गुणवत्ता और दक्षता में सुधार लाने में योगदान दे रहा है। सशस्त्र बलों के लिए, विशेष रूप से प्रशिक्षण, युद्ध की तैयारी और आधुनिक नियमित निर्माण में, डिजिटल परिवर्तन अब एक अजीब अवधारणा नहीं रह गया है, बल्कि धीरे-धीरे व्यावहारिक कार्यों के साथ मूर्त रूप ले रहा है।

रेजिमेंट 2, डिवीजन 395, डिजिटल परिवर्तन, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग और राजनीतिक कार्यों के निष्पादन में नवाचार को बढ़ावा देने के लिए अनुकरण आंदोलन का नेतृत्व करने वाली विशिष्ट इकाइयों में से एक है।

सक्रिय जागरूकता, निर्णायक कार्यान्वयन

वर्ष की शुरुआत से ही, पार्टी समिति और रेजिमेंट 2 की कमान ने स्पष्ट रूप से पहचान की है: डिजिटल परिवर्तन, तकनीकी अनुप्रयोग और नवाचार प्रमुख कार्यों में से हैं, जिनका प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार, युद्ध की तैयारी, एक नियमित प्रणाली का निर्माण और सैन्य प्रशासन में सुधार से गहरा संबंध है। इसी आधार पर, रेजिमेंट ने एक विशिष्ट कार्य योजना जारी की है, जिसमें संबद्ध एजेंसियों और इकाइयों को स्पष्ट कार्य सौंपे गए हैं; साथ ही, सेना में डिजिटल परिवर्तन की भूमिका, महत्व और लक्ष्यों के बारे में सभी अधिकारियों और सैनिकों को व्यापक रूप से प्रचारित और प्रेरित किया जा रहा है।

रेजिमेंट 2, डिवीजन 395 डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए अनुकरण आंदोलन का नेतृत्व करने वाली विशिष्ट इकाइयों में से एक है।

"कदम दर कदम लेकिन दृढ़ता से, प्रभावी ढंग से और इकाई की वास्तविकता के अनुसार" आदर्श वाक्य के साथ, रेजिमेंट पहले उच्च डिजिटल प्रयोज्यता वाले क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करता है जैसे: दस्तावेज़ प्रबंधन, प्रशिक्षण, रसद - इंजीनियरिंग, अनुकरण - पुरस्कार और राजनीतिक शिक्षा ।

प्रबंधन और संचालन में सूचना प्रौद्योगिकी का अनुप्रयोग

एक उल्लेखनीय कदम यह है कि रेजिमेंट ने दस्तावेज़ और फ़ाइल प्रबंधन कार्य को डिजिटल बना दिया है, जिससे कार्य प्रक्रिया को छोटा करने, उसे अधिक पारदर्शी और वैज्ञानिक बनाने में मदद मिली है। दस्तावेज़ों का जारी करना, भंडारण और खोज अब आंतरिक प्रणाली के माध्यम से की जाती है, जिससे प्रशासनिक कार्यों के लिए समय और मानव संसाधन में उल्लेखनीय कमी आती है।

इसके अलावा, प्रशिक्षण योजना प्रबंधन सॉफ्टवेयर भी बटालियन से लेकर रेजिमेंटल स्तर तक व्यापक रूप से तैनात किया गया है। इससे सभी स्तरों के कमांडर प्रगति की निगरानी कर सकते हैं, विषयवस्तु को समायोजित कर सकते हैं, और परीक्षा परिणामों को दृश्य और सटीक रूप से अपडेट कर सकते हैं। प्रशिक्षण डेटा प्रणाली भी डिजिटल है, जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्न बैंकों से लेकर इलेक्ट्रॉनिक पाठ योजनाओं और सिमुलेशन प्रशिक्षण वीडियो तक शामिल हैं।

प्रशिक्षण सामग्री और विधियों में नवाचार

प्रशिक्षण को केंद्रीय कार्य मानते हुए, रेजिमेंट 2 ने आधुनिकीकरण की दिशा में विषयवस्तु और शिक्षण विधियों में निरंतर नवाचार किया है। शूटिंग सिमुलेशन उपकरण, सामरिक प्रशिक्षण में वर्चुअल रियलिटी मॉडल, 3D तकनीक का उपयोग करके स्थितिजन्य अभ्यास, गतिशील वीडियो और चित्रों वाले पावर पॉइंट प्रेजेंटेशन... को व्यावहारिक प्रशिक्षण में शामिल किया गया है, ताकि दृश्यता और जीवंतता की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके और सैनिकों को तकनीकी हथियारों और उपकरणों की विशेषताओं, संरचना और गतिकी के बारे में पाठ को बेहतर, गहन और गहन रूप से समझने में मदद मिल सके।

पार्टी समिति और रेजिमेंट 2 की कमान ने स्पष्ट रूप से पहचान की है: डिजिटल परिवर्तन, प्रौद्योगिकी अनुप्रयोग और नवाचार प्रमुख कार्यों में से हैं।

तकनीक के इस्तेमाल से सैनिकों को परिस्थिति से निपटने के कौशल का अभ्यास करने, युद्ध संबंधी सोच को बेहतर बनाने और क्षेत्रीय प्रशिक्षण में जोखिम कम करने में मदद मिलती है। मूल्यांकन के माध्यम से, नई तकनीक का उपयोग करने वाले प्रशिक्षण सत्रों ने उच्च परिणाम प्राप्त किए हैं और पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित की है।

नवाचार और तकनीकी पहलों को बढ़ावा देना

"प्रत्येक अधिकारी और सैनिक के पास एक रचनात्मक विचार है" अनुकरण आंदोलन को रेजिमेंट 2 द्वारा व्यापक रूप से लागू किया गया है, जिससे अधिकारियों, यूनियन सदस्यों और सैनिकों की उत्साहपूर्ण भागीदारी आकर्षित हुई है। वर्ष की शुरुआत से, पूरी रेजिमेंट ने दर्जनों पहलों को व्यवहार में लागू किया है, जिनमें से कई ने डिवीजन-स्तरीय प्रतियोगिताओं में पुरस्कार जीते हैं।

इसका एक विशिष्ट उदाहरण है "सेना में निर्धारित गीतों वाला क्यूआर कोड मॉडल, सैन्य क्षेत्रों, डिवीजनों, रेजिमेंटों, इकाइयों के पारंपरिक गीतों और वियतनाम पीपुल्स आर्मी के राजनीति विभाग द्वारा जारी किए गए 5 नए नृत्यों के साथ संयुक्त..."। ये पहल न केवल अत्यधिक व्यावहारिक हैं, बल्कि बजट और प्रशिक्षण समय की भी महत्वपूर्ण बचत करती हैं और इकाई की युद्ध तत्परता में सुधार करती हैं।

अधिकारियों और सैनिकों के लिए डिजिटल क्षमता में सुधार

डिजिटल परिवर्तन के महत्वपूर्ण स्तंभों में से एक लोग हैं। रेजिमेंट ने अधिकारियों और सैनिकों के लिए सूचना प्रौद्योगिकी के उपयोग में ज्ञान और कौशल में सुधार हेतु प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के आयोजन पर ध्यान केंद्रित किया है। प्रशिक्षण सामग्री प्रबंधन सॉफ्टवेयर, कार्यालय अनुप्रयोगों, सूचना सुरक्षा और कमान, प्रबंधन और प्रशिक्षण के लिए डिजिटल उपकरणों के उपयोग के कौशल पर केंद्रित है।

इसके अलावा, रेजिमेंट 2 ने डिजिटल सहायता टीमों और डिजिटल कौशल परामर्श टीमों की स्थापना भी की ताकि उन सदस्यों की मदद और मार्गदर्शन किया जा सके जिन्होंने अभी तक तकनीक को नहीं समझा है ताकि वे कंप्यूटर पर संचालन को अच्छी तरह से समझ सकें और कर सकें। इसके अलावा, हर शाम, अखबार पढ़ने, समाचार सुनने और समाचार देखने का समय पूरा करने के बाद, रेजिमेंट ने सैनिकों के लिए डिजिटल परिवर्तन पर विषयों को देखने और सीखने का आयोजन करने के लिए इकाइयाँ भी तैनात कीं।

रेजिमेंट 2 प्रौद्योगिकी में प्रतिभा रखने वाले युवा अधिकारियों और सैनिकों को ऑनलाइन पाठ्यक्रमों के लिए पंजीकरण करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

यहीं नहीं, रेजिमेंट प्रौद्योगिकी में प्रतिभा रखने वाले युवा अधिकारियों और सैनिकों को ऑनलाइन पाठ्यक्रमों के लिए पंजीकरण करने, इंटरनेट के माध्यम से स्व-अध्ययन करने, तथा ज्ञान साझा करने और अध्ययन एवं कार्य में एक-दूसरे का समर्थन करने के लिए आंतरिक अनुसंधान समूहों में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करती है।

कठिनाइयाँ, चुनौतियाँ और उन पर विजय पाने का दृढ़ संकल्प

कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने के बावजूद, रेजिमेंट 2 में डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया अभी भी कई कठिनाइयों का सामना कर रही है। कुछ इकाइयाँ अस्थिर नेटवर्क ढाँचे वाले क्षेत्रों में तैनात हैं; कई अधिकारियों और सैनिकों द्वारा प्रौद्योगिकी के उपयोग का स्तर सीमित है; उपकरणों और सॉफ़्टवेयर में निवेश अभी तक माँग के अनुरूप नहीं हुआ है।

हालांकि, एक सक्रिय, रचनात्मक और अत्यधिक दृढ़ भावना के साथ, रेजिमेंट ने धीरे-धीरे बाधाओं को दूर किया है, प्रमुख परियोजनाओं में निवेश को प्राथमिकता दी है, उपलब्ध संसाधनों का अधिकतम उपयोग किया है, और समाधानों को समकालिक रूप से लागू करने के लिए डिवीजन की विशेष एजेंसियों के साथ निकट समन्वय किया है।

इन उपलब्धियों के आधार पर, आने वाले समय में रेजिमेंट 2 निम्नलिखित कार्य जारी रखेगी:

कमान, संचालन, प्रशिक्षण और रसद एवं तकनीकी सहायता में व्यापक डिजिटलीकरण को बढ़ावा देना;

विशेष सॉफ्टवेयर के अनुप्रयोग के दायरे का विस्तार करना, आंतरिक डेटाबेस को जोड़ना और लड़ाकू सूचना प्रणालियों के साथ लिंक करना;

रेजिमेंटल स्तर पर खेल प्रतियोगिताओं, नवाचार प्रतियोगिताओं और वैज्ञानिक अनुसंधान का आयोजन करना;

प्रौद्योगिकी हस्तांतरण प्राप्त करने और नए रुझानों को अद्यतन करने के लिए सेना के अंदर और बाहर प्रशिक्षण और अनुसंधान सुविधाओं के साथ सहयोग को मजबूत करना;

"लाल और पेशेवर दोनों" कैडरों की एक टीम का निर्माण करना जो प्रौद्योगिकी में निपुणता प्राप्त करने और इकाई में डिजिटल परिवर्तन का नेतृत्व करने में सक्षम हो।

डिजिटल परिवर्तन, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी का अनुप्रयोग और नवाचार न केवल अपरिहार्य रुझान हैं, बल्कि सशस्त्र बलों की समग्र गुणवत्ता और युद्धक क्षमता में सुधार के लिए महत्वपूर्ण प्रेरक शक्तियाँ भी हैं। सही नेतृत्व, दृढ़ संकल्प और रचनात्मक दृष्टिकोण के साथ, पार्टी समिति और रेजिमेंट 2 की कमान धीरे-धीरे इस क्षेत्र में अग्रणी के रूप में अपनी स्थिति को पुष्ट कर रही है, और नई परिस्थितियों में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करते हुए एक "सुगठित, सुगठित और मजबूत" वियतनाम पीपुल्स आर्मी के निर्माण में योगदान दे रही है।

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-2-su-doan-395-day-manh-chuyen-doi-so-ung-dung-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-trong-thuc-hien-nhiem-vu-1009398