"आत्मचिंतन, आत्मसुधार" (पार्टी सेल से डिवीजन की पार्टी समिति तक) की विषयगत गतिविधि के आयोजन पर डिवीजन 312, कोर 1 की पार्टी समिति के निर्देश को लागू करते हुए, 2022 की शुरुआत से अब तक, प्रचार विभाग, डिवीजन 312 के पार्टी सेल ने मासिक पार्टी सेल गतिविधियों में एकीकृत "आत्मचिंतन, आत्मसुधार" की विषयगत गतिविधि को लागू करने में समय बिताया है।
डिवीजन 312 के प्रचार विभाग के प्रमुख लेफ्टिनेंट कर्नल ले वान वु ने कहा: "सच बोलने, खुलकर बोलने और अपने बारे में सब कुछ कहने की भावना के साथ, प्रत्येक कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य अपनी कमियों के बारे में खुलकर बोलते हैं। सचिव, उप-सचिव और समिति के सदस्य पहले ऐसा करते हैं, और पार्टी के सदस्य बाद में। सम्मेलन के अंत में, पार्टी सेल सचिव समापन करते हैं, जागरूकता, विचारधारा, ज़िम्मेदारी को उन्मुख करते हैं और कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के लिए दिशा निर्धारित करते हैं।" वर्तमान में, डिवीजन 312 की पार्टी समिति में "आत्म-चिंतन, आत्म-सुधार" की विषयगत गतिविधि व्यापक रूप से फैल गई है। कार्यकर्ता और पार्टी सदस्य हमेशा आत्म-चिंतन, आत्म-सुधार की भावना को बनाए रखते हैं, और काम और जीवन में सीमाओं और कमियों पर तुरंत काबू पाते हैं।
डिवीज़न 312 के राजनीतिक कमिश्नर कर्नल गुयेन वान टैन ने कहा: "डिवीज़न 312 एक पूर्ण स्टाफ़ वाली इकाई है जिसका मुख्य कार्य प्रशिक्षण और युद्ध की तैयारी है। अंकल हो के सैनिकों के गुणों को बढ़ावा देने और नई परिस्थितियों में व्यक्तिवाद के विरुद्ध दृढ़ता से लड़ने के लिए अंकल हो के सैनिकों के गुणों को बढ़ावा देने पर केंद्रीय सैन्य आयोग के संकल्प संख्या 847-NQ/QUTW के अध्ययन और अनुसरण के महत्व और कार्यान्वयन को ध्यान में रखते हुए, डिवीज़न पार्टी समिति ने अंकल हो के सैनिकों के गुणों को बढ़ावा देने के लिए गतिविधियों के कार्यक्रम में विषय-वस्तु और मानदंडों को ठोस रूप देने का निर्देश दिया है। अंकल हो के सैनिकों के गुणों के प्रचार और शिक्षा के कई नए और रचनात्मक मॉडलों ने कैडरों और सैनिकों की जागरूकता और कार्यों में मज़बूत बदलाव लाए हैं।"
अंकल हो के सैनिकों के गुणों का प्रचार और शिक्षा देने के लिए, डिवीजन 312 ने लचीले ढंग से कई विविध और समृद्ध रूपों को लागू किया है जैसे: पार्टी सेल गतिविधियों, युवा संघ गतिविधियों के माध्यम से; युवा अधिकारी सेमिनार, पत्रकारों, प्रचारकों, अच्छे राजनीतिक व्याख्याताओं और वर्तमान मामलों की वार्ता के लिए प्रतियोगिताएं। संकल्प संख्या 847 को लागू करने के 2 वर्षों के दौरान, डिवीजन ने "अंकल हो के सैनिकों की परंपरा को बढ़ावा देना, व्यक्तिवाद को खत्म करना" विषय के साथ कई सेमिनार आयोजित किए; नाटकीय रूप में कानूनी ज्ञान प्रतियोगिताएं... कोर द्वारा पहले करने के लिए कई विषयों को चुना गया और वरिष्ठों द्वारा उनकी बहुत सराहना की गई। डिवीजन ने प्रभावी रूप से ऐसे मॉडल लागू किए जैसे: "इतिहास में इस दिन अंकल हो की शिक्षाएं",
जैसा कि कोविड-19 महामारी से लड़ने के कार्य के कार्यान्वयन में स्पष्ट है, कई साथियों ने अपने पारिवारिक मामलों को दरकिनार कर महामारी की रोकथाम और उससे लड़ने के लिए दक्षिण की ओर स्वेच्छा से जाने का निर्णय लिया। महामारी केंद्र से लौटने के बाद, उन्होंने उस क्षेत्र में जंगल की आग बुझाने में सक्रिय रूप से भाग लिया। या, 2022 के अंतर्राष्ट्रीय सैन्य खेलों (आर्मी गेम्स) में, रेजिमेंट 165 (डिवीजन 312, कोर 1) के डिप्टी रेजिमेंट कमांडर और चीफ ऑफ स्टाफ लेफ्टिनेंट कर्नल होआंग मिन्ह डुक को "एक्सीडेंट ज़ोन" प्रतियोगिता में भाग लेने वाली टीम का प्रभारी और कोच नियुक्त किया गया। कठिन प्रशिक्षण परिस्थितियों में, लेफ्टिनेंट कर्नल होआंग मिन्ह डुक ने चुनौतियों का सामना करने और प्रतियोगिता का स्वर्ण पदक जीतने के लिए टीम के साथ प्रयास और रचनात्मकता दिखाई। उल्लेखनीय रूप से, डिवीजन 312 के एथलीटों ने 2 आर्मी गेम्स रिकॉर्ड भी तोड़े, जिससे वियतनाम पीपुल्स आर्मी की छवि अंतरराष्ट्रीय स्तर पर और भी ऊँची हो गई...
प्रभावी तरीकों से, डिवीजन 312 के कैडर और पार्टी सदस्य हमेशा अंकल हो के सैनिकों के गुणों को बढ़ावा देते हैं, कठिनाइयों पर विजय पाने की भावना का प्रदर्शन करते हैं और सफलतापूर्वक कार्य पूरा करते हैं। अब तक, 100% कैडर और पार्टी सदस्य हो ची मिन्ह की विचारधारा, नैतिकता और शैली का अध्ययन और अनुसरण करने और अंकल हो के सैनिकों के गुणों को बढ़ावा देने की स्थिति, अर्थ, भूमिका और महत्व के बारे में अच्छी तरह से जानते हैं। डिवीजन के भीतर इकाइयाँ हमेशा एकजुट रहती हैं, इच्छाशक्ति और कार्रवाई में एकीकृत होती हैं; कार्यों को करने में कैडर और पार्टी सदस्यों की भावना और जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाया जाता है; लोकतंत्र को बढ़ावा दिया जाता है और विस्तारित किया जाता है; डिवीजन की पार्टी समिति को उत्कृष्ट रूप से कार्यों को पूरा करने, एजेंसियों और इकाइयों को व्यापक रूप से मजबूत, "अनुकरणीय, विशिष्ट" बनाने और सभी सौंपे गए कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने में योगदान दिया जाता है।
थुय नगन
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