विएटेल एक तकनीकी प्रतिभा पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण कर रहा है।

वियतनाम मिलिट्री टेलीकम्युनिकेशंस ग्रुप (विएटेल) ने सामरिक प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में 800 से अधिक उत्कृष्ट छात्रों की भागीदारी के साथ विएटेल टैलेंट 2026 कार्यक्रम का शुभारंभ किया है।

उद्घाटन समारोह में विएटेल टैलेंट 2026 कार्यक्रम में भाग लेने वाले प्रशिक्षु।

विएटेल टैलेंट दो प्रतिभा विकास कार्यक्रमों का संयोजन है: विएटेल डिजिटल टैलेंट (प्रतिभाशाली इंटर्न - वीडीटी) और विएटेल फ्यूचर चेंजमेकर्स (प्रबंधन प्रशिक्षु - वीएफसी)। यह पहला वर्ष है जब दोनों कार्यक्रम एक साथ लागू किए जा रहे हैं, जिसका उद्देश्य युवा प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं के विकास के लिए एक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण करना है।

विएटेल डिजिटल टैलेंट तकनीकी पेशेवरों के लिए एक प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम है। 2021 से प्रतिवर्ष आयोजित होने वाला यह कार्यक्रम विएटेल के अग्रणी विशेषज्ञों द्वारा डिज़ाइन और संचालित किया जाता है। 2021 से 2025 तक, इस कार्यक्रम के लिए 12,000 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए, लगभग 1,200 इंटर्न को इंटर्नशिप का अवसर मिला और 400 से अधिक छात्र विश्वविद्यालय में अध्ययनरत रहते हुए ही विएटेल के पूर्णकालिक कर्मचारी बन गए। इसे पैमाने और गुणवत्ता के मामले में अग्रणी तकनीकी इंटर्नशिप कार्यक्रमों में से एक माना जाता है, जो कुशल तकनीकी कार्यबल के प्रशिक्षण में योगदान देता है।

विएटेल फ्यूचर चेंजमेकर्स, प्रौद्योगिकी परियोजना प्रबंधन कर्मियों के लिए एक प्रशिक्षण कार्यक्रम है। इस कार्यक्रम के लिए दो सत्रों (2024 और 2025) में लगभग 3,000 आवेदन प्राप्त हुए, जिनमें से कई उत्कृष्ट प्रशिक्षु प्रबंधकों को दीर्घकालिक प्रशिक्षण अनुबंध की पेशकश की गई और वे धीरे-धीरे विएटेल के उत्पादों और सेवाओं में महत्वपूर्ण पदों पर आसीन हुए।

इन दोनों कार्यक्रमों को मिलाकर, युवा प्रतिभाएं उद्योग जगत से संबंध स्थापित कर सकती हैं, विएटेल के पूर्व प्रतिभागियों, सलाहकारों और अग्रणी प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों से मिल सकती हैं और व्यावहारिक जानकारी प्राप्त कर सकती हैं, साथ ही समूह के नेताओं से प्रौद्योगिकी विकास रणनीतियों के बारे में जान सकती हैं।

इस वर्ष, विएटेल टैलेंट प्रोग्राम को 13 देशों (वियतनाम, ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, अमेरिका, इटली, नीदरलैंड, फ्रांस, रूस, फिनलैंड, ब्रिटेन, जर्मनी, सिंगापुर और हंगरी) से लगभग 12,000 आवेदन प्राप्त हुए। इनमें से, व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए लगभग 8,800 आवेदन प्राप्त हुए, जो 2025 की तुलना में 53% की वृद्धि है; प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए लगभग 3,000 आवेदन प्राप्त हुए, जो 45% की वृद्धि है।

सभी आवेदन उच्च गुणवत्ता वाले थे, जिनमें मजबूत अकादमिक पृष्ठभूमि और अनुसंधान क्षमताएं थीं; बड़ी संख्या में उम्मीदवारों को राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय पुरस्कार और अंतरराष्ट्रीय प्रकाशन प्राप्त थे। इससे पता चलता है कि उच्च कौशल वाले युवा पेशेवर तेजी से ऐसे अभ्यास-आधारित प्रशिक्षण कार्यक्रमों में रुचि ले रहे हैं जो प्रशिक्षुओं को व्यावसायिक वातावरण में प्रमुख तकनीकी और प्रबंधन समस्याओं में सीधे भाग लेने का अवसर प्रदान करते हैं।

उद्घाटन समारोह में बोलते हुए, वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्य, वियतटेल समूह के अध्यक्ष और महा निदेशक, लेफ्टिनेंट जनरल ताओ डुक थांग ने जोर देते हुए कहा: “वियतटेल एक ऐसा निगम है जो प्रौद्योगिकी और नवाचार को अपना मूल आधार मानता है और बुनियादी ढांचे, प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन जैसे प्रमुख राष्ट्रीय क्षेत्रों में प्रत्यक्ष रूप से भाग लेता है। वियतटेल के प्रतिभा कार्यक्रम स्कूलों और व्यवसायों को जोड़ने की इच्छा से प्रेरित हैं, जिससे युवाओं को कम उम्र से ही प्रौद्योगिकी के अनुसंधान, संचालन और विकास के वातावरण तक पहुंच प्राप्त करने के लिए परिस्थितियां तैयार होती हैं। पिछले सत्रों में, कई छात्रों ने ऐसे व्यावहारिक उत्पाद बनाए हैं जो आज भी वियतनामी लोगों की सेवा कर रहे हैं, और हम उम्मीद करते हैं कि 2026 सत्र में भी ऐसे और भी कई उत्पाद तैयार होंगे।”

विएटेल डिजिटल टैलेंट के पांच सीज़न (2021-2025) और विएटेल फ्यूचर चेंजमेकर्स के दो सीज़न (2024-2025) ने विशेष रूप से विएटेल और सामान्य रूप से वियतनाम के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने में विएटेल की भूमिका को पुष्ट किया है। ये कार्यक्रम प्रशिक्षुओं को डिजिटल अवसंरचना, डिजिटल सेवाएं, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, रसद आदि जैसी राष्ट्रीय रणनीतिक प्रौद्योगिकी और प्रबंधन समस्याओं में सीधे भाग लेने के अवसर प्रदान करते हैं। हजारों तकनीकी प्रतिभाओं ने व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त किया है, जिसके बाद वे कर्मचारी बन गए और विएटेल की प्रमुख परियोजनाओं और उत्पादों में अपना योगदान जारी रखे हुए हैं।

पिछली उपलब्धियों को आगे बढ़ाते हुए, विएटेल टैलेंट 2026, विएटेल की प्रतिभा पारिस्थितिकी तंत्र विकसित करने की रणनीति में अगला कदम है, जो नए युग में देश के प्रौद्योगिकी कार्यबल के विकास में योगदान देगा।

फान थी थान क्वी

स्रोत: https://nhandan.vn/viettel-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-tai-cong-nghe-post961710.html