मेरे मित्र ने मुझे बताया: यह उन सैनिकों के समूह की ओर से यूनिट को दिया गया उपहार है जिन्हें इस वर्ष वेतन वृद्धि और पदोन्नति मिली है। तदनुसार, हर साल, वास्तविक स्थिति के आधार पर, ब्रिगेड इसे जरूरतमंद यूनिटों में वितरित करेगी, जिससे एक हरित, स्वच्छ और सुंदर वातावरण के निर्माण में योगदान मिलेगा।

चित्र: qdnd.vn

चर्चाओं के दौरान हमें पता चला कि पहले, वेतन वृद्धि या पदोन्नति के अवसरों पर, सैनिक जश्न मनाने के लिए पार्टियाँ आयोजित करते थे और पूरे समूह को इस खुशी में शामिल होने के लिए आमंत्रित करते थे। यह एक "प्रथा" बन गई थी। स्थिति का अध्ययन करने के बाद, पार्टी समिति और ब्रिगेड के कमांड ने महसूस किया कि इस "प्रथा" के सकारात्मक परिणामों की तुलना में नकारात्मक परिणाम अधिक थे और इसे बदलने की आवश्यकता थी। कई सैनिक, वेतन वृद्धि या पदोन्नति मिलने पर, बहुत अधिक जश्न मनाने के लिए पार्टियाँ आयोजित करते थे, जिससे अनावश्यक खर्च होता था। इन पार्टियों में अक्सर अत्यधिक शराब का सेवन होता था, जिससे न केवल स्वास्थ्य, कार्य की गुणवत्ता और प्रगति, बल्कि सैनिकों के सामने अधिकारियों और कमांडरों की छवि भी प्रभावित होती थी, और सुरक्षा और एकता के लिए भी कई संभावित जोखिम पैदा होते थे। इसलिए, पार्टी समिति और ब्रिगेड के कमांड ने सभी स्तरों के सभी अधिकारियों और कमांडरों को सामूहिक जश्न मनाने के तरीके को बदलकर पत्थर की मेज और कुर्सियाँ उपहार में देने के लिए प्रोत्साहित किया है। इससे यूनिट के वातावरण में सुधार होता है और यह उपहार देने वाले और पूरे समूह को उनकी पढ़ाई और काम में सहयोग देने का काम करता है।

तदनुसार, जब भी सैन्यकर्मी सामूहिक रूप से पत्थर की मेजें और कुर्सियाँ दान करते हैं, तो पार्टी समिति और ब्रिगेड का कमांड उन इकाइयों में उपहार देने और लेने का समारोह आयोजित करते हैं जहाँ ये मेजें और कुर्सियाँ रखी गई हैं। कार्यक्रम को सुनियोजित और योजनाबद्ध तरीके से आयोजित किया जाता है, जिसमें शामिल हैं: वित्तीय रिपोर्ट पढ़ना; वेतन वृद्धि और पदोन्नति प्राप्त करने वाले सैन्यकर्मियों के प्रतिनिधि अपने साथियों के प्रति अपने विचार, आकांक्षाएँ और कृतज्ञता व्यक्त करते हैं, जिन्होंने उनके कार्यों को पूरा करने में सहायता की; प्राप्तकर्ता इकाइयों के प्रतिनिधि आभार व्यक्त करते हैं और वस्तुओं के रखरखाव और संरक्षण का वादा करते हैं; ब्रिगेड के कमांड के प्रतिनिधि प्रोत्साहन देते हैं और कार्य सौंपते हैं; प्राप्तकर्ता इकाइयों को प्रबंधन और उपयोग के लिए पत्थर की मेजें और कुर्सियाँ सौंपते हैं; और ब्रिगेड और प्राप्तकर्ता इकाइयों के पारंपरिक घर, हो ची मिन्ह कक्ष में प्रदर्शित करने के लिए स्मृति चित्र लेते हैं।

वेतन वृद्धि और पदोन्नति की खुशी को यूनिट के सैनिकों के साथ साझा करना एक सार्थक कार्य है, जिसे अब ब्रिगेड द्वारा व्यापक रूप से बढ़ावा दिया जा रहा है। इसके लिए पत्थर की मेज-कुर्सियों का एक सेट बनाया गया है जो "कठिनाइयों में साथ देने और साझा करने" का प्रतीक है। मेरे मित्र के अनुसार, पत्थर की मेज-कुर्सियों के अलावा, ब्रिगेड की पार्टी कमेटी और कमान उन यूनिटों की सहायता के लिए उपहारों के स्वरूप को विस्तारित करने पर शोध कर रही है जो अभी भी कठिनाइयों और कमी का सामना कर रही हैं। इन परियोजनाओं और कार्यों (जिन पर पत्थर की मेज-कुर्सियों की तरह ही सम्मानपूर्वक नामपट्टियां लगी हैं) जैसे सब्जी के बगीचे, फूलों के बगीचे, पानी की टंकियां आदि का निर्माण किया जा रहा है। प्रत्येक परियोजना भाईचारे और साझा करने का एक उत्कृष्ट उदाहरण होगी, यूनिट के भीतर स्नेह और एकजुटता का एक सांस्कृतिक प्रतीक होगी; यह यूनिट में प्रेरणा और एकजुटता को बढ़ावा देने के उपायों में से एक है। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि अन्य यूनिटों में स्थानांतरित हुए अधिकारी जब भी यूनिट का दौरा करेंगे और वहां काम करेंगे, तो वे यूनिट से और भी अधिक जुड़ाव महसूस करेंगे, यह जानते हुए कि वे अपने द्वारा दान की गई परियोजनाओं और कार्यों के माध्यम से एक मजबूत, व्यापक, "अनुकरणीय और उत्कृष्ट" ब्रिगेड के निर्माण में प्रतिदिन और प्रति घंटा योगदान दे रहे हैं।

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/xoa-bo-nep-tiec-mung-ton-kem-1040702