A termelésben szerzett gyakorlati tapasztalatai alapján Long úr úgy véli, hogy a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet (OSH) proaktívan kell megvalósítani, a kockázatok megelőzésére, azonosítására és ellenőrzésére összpontosítva minden szakaszban. A rizstermelési lánc esetében figyelmet kell fordítani a mezőgazdasági vegyszerek, gépek, por, zaj, légzőszervi betegségek, valamint a szezonális és informális munka kockázataira. A garnélarák-termelési lánc esetében figyelembe kell venni a tavakban, a vegyszerekben, a biológiai tényezőkben, a feldolgozóüzemekben és a hűtőrendszerekben lévő elektromos biztonsággal kapcsolatos tényezőket.
Long úr szerint a háztartási méretű mezőgazdasági termelésben a munkavállalók számos kockázati tényezőnek lehetnek kitéve; ezek közül a munkaerő egy része esetleg nem kapott megfelelő képzést, vagy nem használt megfelelő egyéni védőfelszerelést. Ezért a helyi önkormányzatoknak továbbra is a munkavédelem (OSH) tartalmának a mezőgazdaság és a halászat fejlesztésébe való integrálására kell összpontosítaniuk; olyan modellek kidolgozására és lemásolására, amelyek hatékonyan megvalósítják a tényleges körülményekhez igazodó munkavédelmi gyakorlatokat. A vállalkozások számára a munkavédelmet a versenyképesség fokozásához hozzájáruló tényezők egyikének kell tekinteni, amely összefügg a munkakörülmények javításával, a munkatermelékenység növelésével és a fenntartható fejlődéssel. Az igazgatási apparátus korszerűsítésével és a kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetésével összefüggésben a helyi szintű munkavédelmi irányítás új követelményeket is támaszt a végrehajtással kapcsolatban; egyes helyi szintű feladatok megkövetelik a települési szinttől a professzionálisabb koordinációt, kezelést és végrehajtást.
Együttműködés vállalkozásokkal a biztonságos munkakörnyezetért.
A vállalkozások támogatásának szempontjából Bui Thi Ninh asszony, a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség Ho Si Minh-városi fiókjának igazgatóhelyettese kijelentette, hogy a munkavédelem és az egészségvédelem a vállalkozások, az állami igazgatási szervek és a munkavállalók közös felelőssége. A munkakörülményekre és az ellátási láncban a társadalmi felelősségvállalásra egyre inkább összpontosító nemzetközi szabványok kontextusában a vállalkozásoknak növelniük kell a tudatosságot, javítaniuk kell a munkakörülményeket, és biztonsági kultúrát kell kiépíteniük a termelésben. A Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség Ho Si Minh-városi fiókja reméli, hogy továbbra is együttműködik a helyi önkormányzatokkal a vállalkozások támogatásában a munkakörülmények javítása és a munkavédelmi munka hatékonyságának növelése érdekében.

A felszólalók a Mekong-delta garnélarák- és rizsértékláncaiban a munkahelyi biztonság és egészségvédelem előmozdításáról szóló tematikus vitaülésen cseréltek eszmét.
Can Tho városában Nguyen Ngoc Phuoc úr, a Can Tho Városi Belügyminisztérium Munkaügyi és Foglalkoztatási Osztályának vezetője elmondta, hogy a minisztérium az utóbbi időben megerősítette az iránymutatást, az ellenőrzést, a képzést, és előmozdította a digitális átalakulást a munkavédelmi és egészségvédelmi kommunikáció terén. A technológia, beleértve a mesterséges intelligenciát is, alkalmazása a biztonságos berendezések üzemeltetéséről, a személyi védőfelszerelések használatáról és a foglalkozási megbetegedések megelőzéséről szóló oktatóvideók létrehozásának támogatására vizuálisabbá és hozzáférhetőbbé tette a kommunikációs tartalmat.
A Minisztérium koordinálja a mezőgazdasági láncban részt vevő nem szerződéses munkavállalók, termelő háztartások és szövetkezetek munkavédelmi képzését is, különösen azok számára, akik közvetlenül gépeket és berendezéseket üzemeltetnek; ezáltal növelve a kockázatmegelőzéssel kapcsolatos tudatosságot és készségeket, csökkentve a munkahelyi baleseteket, és fokozatosan kialakítva a biztonsági kultúrát a termelésben.
Nguyen Khoa Nhan úr, a Co Chien Seafood Joint Stock Company igazgatóhelyettese üzleti tapasztalataira alapozva úgy véli, hogy a munkavédelmi és egészségvédelmi előírások betartása, valamint a társadalmi felelősségvállalás hozzájárul a bizalom kiépítéséhez az ügyfelekkel és a partnerekkel. A vállalatnál a munkavédelmi és egészségvédelmi gyakorlatokat rendszeresen alkalmazzák, és a termelés minden szakaszába integrálják. A vállalat évente munkavédelmi és egészségvédelmi képzéseket szervez, útmutatást ad a munkavállalóknak a gépek biztonságos kezeléséről, és rendszeres egészségügyi ellenőrzéseket tart alkalmazottai számára.
A workshopon a szakértők megjegyezték, hogy a garnélarák- és rizsfeldolgozás során a munkavállalók számos kockázattal szembesülhetnek: hideg és párás környezet, szerves por, zaj, vegyszerek, ismétlődő munkapozíciók stb. Ezért a vállalkozásoknak javítaniuk kell a munkakörülményeket, megfelelő munkaerőt kell biztosítaniuk, rendszeres egészségügyi ellenőrzéseket kell szervezniük, a foglalkozási megbetegedéseket időben fel kell ismerniük, és ellenőrizniük kell a személyi védőfelszerelések használatát.

A résztvevők emlékképet készítenek a workshopon/szemináriumon.
A workshopon elhangzott vélemények azt mutatták, hogy a munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása nemcsak a termelésben és az üzleti életben követelmény, hanem kulcsfontosságú feladat a párt irányelveinek, valamint az állam politikáinak és törvényeinek végrehajtásában a munkavállalók egészségének és életének megőrzése és védelme érdekében. Amikor a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre a gyáraktól a nyersanyagtermelő területekig, a vállalkozásoktól a szövetkezetekig és a termelő háztartásokig figyelmet fordítanak, a Mekong-delta garnélarák- és rizsértékláncai erősebb alapokon nyugszanak a stabil, fenntartható fejlődéshez, harmonizálva a gazdasági hatékonyságot és a társadalmi felelősségvállalást.
Szöveg és fotók: KIEN QUOC
Forrás: https://baocantho.com.vn/an-toan-lao-dong-nen-tang-phat-trien-ben-vung-chuoi-tom-lua-a205557.html









Hozzászólás (0)