2. lecke: Fenntartható kiberbiztonsági munkaerő kiépítése

Hallgatók a Tudományos és Műszaki Egyetemen egy óra alatt. (Fotó: USTH)

Az egyre kifinomultabb kiberbűnözés kontextusában a kiberbiztonsági személyzet képzése nemcsak a piaci igények kielégítéséről szól, hanem stratégiai megoldást is jelent a digitális tér biztonságának és védelmének garantálására. Ezért a nemzetközi szabványokhoz közel álló, a technológiai gyakorlatokhoz és a piaci igényekhez kapcsolódó képzési programok kidolgozása sürgős követelmény a magas színvonalú kiberbiztonsági munkaerő kialakításához.

Összpontosítson mind a képzésre, mind az alkalmazásra.

A mesterséges intelligencia (MI), a big data és a felhőalapú számítástechnika gyors fejlődésével a digitális tér bővül, ami egyre kifinomultabb és nehezebben észlelhető kibertámadásokhoz vezet. Ezért a kiberbiztonsági személyzet képzése sürgős és hosszú távú igénnyel járt.

Dr. Nguyen Hai Dang docens, a Hanoi Tudományos és Technológiai Egyetem rektorhelyettese szerint a kiberbiztonság szorosan összefügg majd az adattudománynal, a mesterséges intelligenciával és a felhőarchitektúrával, ami megköveteli a hallgatóktól, hogy a „beépített biztonság” szemléletmódjával képezzék őket – a biztonságot már a rendszertervezési szakasztól kezdve követelményként tekintve. Ezért a képzési programoknak erősíteniük kell a gyakorlati feladatokat, a támadásvédelmet és a biztonsági problémákat valós környezetben kell szimulálniuk. Ez egy átfogó technológiai szakértőkből álló csapatot fog alkotni, akik rendszerszemlélettel és nagyfokú alkalmazkodóképességgel rendelkeznek.

Az új helyzethez való alkalmazkodás érdekében az USTH kiberbiztonsági programját rendszeresen felülvizsgálják és frissítik, hogy az megfeleljen az új technológiáknak és irányelveknek. Eközben az Információs Technológiai Egyetem ( Ho Si Minh- városi Vietnámi Nemzeti Egyetem) proaktívan számos olyan terméket fejlesztett ki, amelyek közvetlenül a képzést és a technológiaátadást szolgálják. Különösen a felhőalapú számítástechnikai platformra épülő vLab virtuális gyakorlóterem lehetővé teszi a tanulók számára, hogy rugalmasan, időbeli és térbeli korlátozások nélkül hozzáférjenek és gyakoroljanak. 2025 decemberéig a vLab körülbelül 1800 felhasználót szolgált ki több mint 115 kurzussal és 1618 gyakorlófeladattal.

A valóságban a kiberbiztonsági személyzet iránti kereslet továbbra is jelentősen növekszik. Ezért a kiberbiztonsági emberi erőforrások fejlesztésének nemcsak az együttműködésen alapuló képzésre kell összpontosítania, hanem rugalmas mechanizmusokat és politikákat is kell létrehoznia, hogy több teret biztosítson az együttműködésnek a megoldások kutatásában, tesztelésében és fejlesztésében.

Ennek alapján Dr. Pham Kim Thu, a Barátság Műszaki és Menedzsment Egyetem rektorhelyettese kijelentette, hogy olyan modellt kell kiépíteni, amelyben az állam politikai döntéshozó szerepet játszik és képzéseket rendel meg; az egyetemek proaktívan újítják meg a programokat és javítják a képzés minőségét; a vállalkozások pedig részt vesznek az együttműködésben, a tesztelésben és a gyakorlati készségek finomításában. Ez a kulcsfontosságú modell egy olyan kiberbiztonsági szakértői csapat kialakításához, amely megfelel a digitális és mesterséges intelligencia korszakának fejlesztési követelményeinek. Ha mindhárom fél együttműködik, Vietnam teljes mértékben kiépíthet egy olyan kiberbiztonsági humánerőforrás-képzési ökoszisztémát, amely kielégíti mind az azonnali igényeket, mind hosszú távú jövőképpel rendelkezik, hatékonyan szolgálva a biztonságos és fenntartható nemzeti digitális átalakulás célját.

Csak a 2025-ös harmadik negyedévi statisztikák szerint Vietnámban több mint 500 000 DDoS-támadást regisztráltak, ami kétszerese a 2024-es év azonos időszakában mért számnak. Az olyan kockázatok mellett, mint az adatlopás és a jó hírű weboldalak megszemélyesítése információgyűjtés céljából, a hagyományos támadási módszerek, mint a DDoS, bár nem újak, egyre veszélyesebbek a rendszer sebezhetőségeinek mélyreható kihasználása miatt.

A fenti helyzetre való tekintettel Dr. Tran Minh Triet docens, a Ho Si Minh-városi Vietnámi Nemzeti Egyetem rektorhelyettese azt javasolta, hogy elő kell mozdítani a magas színvonalú kiberbiztonsági humánerőforrás fejlesztését, különösen egy olyan szakértői csapatét, amely képes teljes munkaidőben működtetni és felügyelni a rendszereket, valamint gyorsan észlelni és reagálni az incidensekre. Ugyanakkor az emberi erőforrások kérdését szorosan össze kell kapcsolni a lakosság és a felhasználók tudatosságának növelésével. Mivel a kiberbiztonság biztosítása nem korlátozódik a szerverekre vagy szolgáltatásokra, hanem magában foglalja a mobileszközökön és platformokon széles körben alkalmazott rendszereket, szoftvereket és digitális szolgáltatásokat is, amelyeket az emberek naponta használnak.

Tehetségek vonzása konkrét politikákon keresztül.

A Politikai Bizottság 57-NQ/TW számú határozata megerősíti, hogy a nemzeti szuverenitás biztosítása a kibertérben, a kiberbiztonság, az adatbiztonság és az információbiztonság átfogó követelmény, amely szorosan összefügg a nemzeti fejlődéssel. Ennek alapján a kiberbiztonság területén a magas színvonalú emberi erőforrások képzése és fejlesztése kulcsfontosságú feladatként kerül meghatározásra, amely közvetlenül szolgálja a digitális szuverenitás védelmét és a tudásalapú gazdaság fejlesztését. Ezzel az irányultsággal párhuzamosan az új politikák – a kiberbiztonsági törvénytől, a módosított elektronikus tranzakciókról szóló törvényen, a személyes adatok védelméről szóló 13/2023/ND-CP rendeleten át a 2030-ig tartó nemzeti kiberbiztonsági stratégiáig – fokozatosan tökéletesítik a nemzeti digitális tér és adatok szabályozásának jogi keretét.

Dr. Nguyen Huu Hieu docens, a Da Nang Műszaki Egyetem rektora szerint ezek a szabályozások adminisztratív utasítások helyett „pozitív nyomást” gyakorolnak – elősegítik és irányítják a piacot és a képzőintézményeket a kiberbiztonsági emberi erőforrások kapacitásának proaktív szabványosítására egy biztonságos és fenntartható digitális gazdaság felé.

Az egyetemek számára ez egy „aranylehetőség” arra, hogy képzési programjaikat modern és integrált megközelítés felé strukturálják. Ezért az egyetemek nem koncentrálhatnak egyszerűen a biztonsági technikák oktatására; olyan személyek képzésére kell törekedniük, akik értik a jogszabályokat, jártasak az irányításban, és képesek biztosítani a megfelelést az adatok teljes életciklusa során. Szükséges a személyes adatok védelmével, a jogbiztonsággal és a nemzetközi megfelelési szabványokkal foglalkozó modulokat integrálni a rendes tantervbe, miközben egyidejűleg olyan képzési modellt kell bevezetni, amely a kampuszon történő tanulást ötvözi a vállalkozásoknál és a vezetői ügynökségeknél szerzett gyakorlati tapasztalatokkal, hogy gyakorlati készségeket és valós problémamegoldó képességeket fejlesszen a hallgatókban.

Az új jogszabályok kibővítették a kiberbiztonság hatókörét – a technikai kezeléstől a kockázatkezelésig és a stratégiai adatvédelemig –, ami interdiszciplináris és prediktív képzési modelleket igényel, amelyek harmonikusan ötvözik a technológiát, a jogot, az irányítást és az adatetikát. Az előrejelzések szerint a következő 5-10 évben a kiberbiztonsági szakemberek a digitális gazdaság egyik vezető stratégiai szakmájává válnak. Ezért az egyetemeknek túl kell lépniük a pusztán műszaki „biztonsági mérnökök” képzésén, és ehelyett a „digitális biztonsági építészek” – olyan személyek – képzésére kell összpontosítaniuk, akik képesek teljes kiberbiztonsági ökoszisztémák tervezésére, működtetésére és kezelésére. Ezzel egyidejűleg hamarosan be kell vezetni a személyzet, különösen az információbiztonságra szakosodott személyek vonzására és jutalmazására szolgáló konkrét mechanizmusokat és politikákat.

Vietnam jelenleg aktív tagja a globális kiberbiztonsági hálózatnak, szoros együttműködést ápol az INTERPOL-lal, az ASEANAPOL-lal és számos nemzetközi szervezettel. Az olyan partnerek, mint a Japán Nemzetközi Együttműködési Ügynökség (JICA) és a Koreai Nemzetközi Együttműködési Ügynökség (KOICA), régóta együttműködnek a szakértői képzés és a technológiaátadás terén, ezáltal hozzájárulva a törzsállomány fejlesztéséhez és egy „védelmi öv” – a nemzetközi szabványoknak megfelelő megfigyelő és incidens-elhárító központok – kialakításához.

Ezzel egyidejűleg a Közbiztonsági Minisztérium más minisztériumokkal, ügynökségekkel, kutatóintézetekkel és egyetemekkel együtt olyan kulcsfontosságú feladatok végrehajtására összpontosít, mint a nemzetközi biztonsági szabványoknak megfelelő Nemzeti Adatközpont kiépítése, a szakemberek képzése, valamint a köz- és magánszféra közötti partnerségek előmozdítása a digitális bizalom erősítése és a nemzeti adatbiztonság garantálása érdekében.

Megerősíthető, hogy a kiberbiztonsági munkaerő kiépítése befektetés Vietnam digitális terének jövőjébe. A kiberbiztonság csak akkor válhat valóban szilárd alapjává a biztonságos és fenntartható digitális fejlődésnek, ha egy kellően erős és specializált csapatot hoznak létre és helyeznek el egy szinkronizált ökoszisztémában.

1. lecke: A kiberbiztonság alapvető szűk keresztmetszete a humánerőforrásban

LIEN HIEU DUC - TAN TUAN VINH

Forrás: https://nhandan.vn/bai-2-xay-dung-nguon-nhan-luc-an-ninh-mang-ben-vung-post945581.html