Az agyelszívás új térképe.

A globális technológiai versenyben a mesterséges intelligencia (MI), a félvezető chipek és az újonnan megjelenő tudományos területek a nemzeti erő mérőszámaivá válnak. Ezzel párhuzamosan az agyelszívás áramlása is drámaian átalakul, új versenyfutást nyitva meg a tehetségek vonzásáért és megtartásáért.

Hosszú távú fejlesztési stratégia

Az Egyesült Államok vezető egyetemei régóta a világ tehetségeinek célpontjai liberális kutatási környezetük és bőséges erőforrásaik miatt. Washington szigorúbb biztonsági ellenőrzései és a külföldi végzős hallgatók – különösen az érzékeny technológiai területeken – számára elhúzódó vízumkérelmi elbírálási ideje azonban sok tudóst arra késztet, hogy biztonságosabb és semlegesebb munkakörnyezetet keressen.

Eközben Peking (Kína) repatriációs és internacionalizációs stratégiát hajt végre. A szárazföldi Kína vezető egyetemeit független kutatási szuperközpontokká fejlesztik, amelyek a következő generációs technológiai infrastruktúrával rendelkeznek. Kína magas kompenzációs programokat is bevezet, hogy kínai születésű professzorokat és tudósokat vonzzon haza, miközben bővíti a regionális együttműködési ösztöndíjakat a fejlődő gazdaságokból érkező diákok fogadására, fokozatosan kiépítve egy új, a nyugati technológiai szabványoktól elkülönülő akadémiai hálózatot.

Az amerikai ellenőrzések szigorodása és a kínai versenynyomás lehetőségeket teremt a nyitott bevándorlási politikával és gondolkodásmóddal rendelkező semleges országok számára.

Ázsiában Szingapúr kiegyensúlyozott diplomáciai stratégiájának és erős tehetség-ökoszisztémájának köszönhetően kiemelt célponttá vált. A globális tehetségverseny-jelentések szerint Szingapúr folyamatosan vezet a rendkívül alkalmazkodóképes általános készségek csoportjában. Munkaerejét nagyra becsülik digitális kompetenciájáért, innovatív gondolkodásáért és egész életen át tartó tanulási szelleméért.

A megfigyelők úgy vélik, hogy korlátozott népessége és munkaerő-állománya miatt Szingapúrban az olyan új technológiák proaktív bevezetése és elsajátítása több növekedési lehetőséget kínál, mint a lecserélődés kockázata.

Lehet, hogy ez is tetszik

Milyen karriereket választanak a fiatal amerikaiak, miután otthagyják az egyetemet?Egyre több amerikai vizsgálja az oktatás költségeit, és kérdőjelezi meg, hogy vajon a főiskolai végzettség még mindig az egyetlen lehetőség-e a stabil élet megteremtésére.

Európa egy „új klímaállapottal” néz szembe.A szélsőséges hőhullámok felfedik Európa infrastruktúrájának korlátait, az elektromos hálózatoktól és a közlekedéstől kezdve az iskolákig és a városokig. Ahogy a klímaváltozás megváltoztatja ezeket az alapvető feltételeket, a kihívás már nem pusztán a kibocsátások csökkentése, hanem az „új éghajlati állapothoz” való alkalmazkodás.

A vietnami állampolgárok jelenleg biztonságban vannak Venezuelában.Pham Thu Hang, a VHO szóvivője elmondta, hogy a venezuelai vietnami nagykövetség legfrissebb információi szerint eddig minden Venezuelában élő, tanuló és dolgozó vietnami állampolgár biztonságban van.

A tehetségek beáramlásának kielégítése érdekében Szingapúr bevezette a Tech Pass vízumot, egy kifejezetten a világ vezető technológiai szakértői és vezetői számára kiváltságos programot. Ez a szabályozás lehetővé teszi a nemzetközi tehetségek számára, hogy szigorú hazai szabályozások nélkül alapítsanak vállalkozásokat, szponzoráljanak személyzetet és végezzenek kutatásokat.

Versenyelőny

Délkelet-Ázsia képviselői mellett a Nemzetközösség és a Közel-Kelet országai, mint például Ausztrália és az Egyesült Arab Emírségek (EAE), is felgyorsulnak a szellemi tájkép átalakításáért folytatott versenyben.

Ausztrália arra számít, hogy a vezető technológiai kutatók hullámban hagyják el az Egyesült Államok és Kína főbb központjait. A Global Talent programon keresztül Canberra egy olyan folyamatot vezet be, amely lehetővé teszi a pályázók számára, hogy heteken belül állandó tartózkodási engedélyt kapjanak, PhD fokozatot és kiemelkedő szakértőket biztosítva a jövő iparágaiban, például a félvezetők, a kriptográfia és a tiszta energia területén.

Az egyértelmű bevándorlási politikák, a magas színvonalú életkörülmények és a jó hírű egyetemi rendszer segítenek Ausztráliának vonzani és megtartani a legjobb tehetségeket, ami a technológiai infrastruktúra önellátására vonatkozó célját szolgálja.

Eközben a Közel-Keleten az Egyesült Arab Emírségek teljes mértékben kihasználja pénzügyi erőforrásait gazdasága szerkezetátalakítására, azzal a céllal, hogy az új technológiák globális központjává váljon. Az Egyesült Arab Emírségek létrehozta a Fejlett Technológiai Kutatási Tanácsot, jelentős összegeket fektetett be kutatóintézetekbe Abu Dhabiban, és nyílt tesztelési terepként pozicionálta magát a főbb technológiai modellek számára.

Az Egyesült Arab Emírségek tehetségvonzási politikájának középpontjában a 10 éves Arany Vízum program áll, amelyet közvetlenül a kiemelkedő tudományos és technológiai tehetségeknek ítélnek oda, a vállalkozás teljes tulajdonjogával együtt, helyi partner bevonása nélkül.

Lehet, hogy ez is tetszik

Aranyláz a több mint egymilliárd lakosú országban.Az elhúzódó geopolitikai és pénzügyi sokkok sorozatát követő folyamatos globális gazdasági zűrzavar közepette az arany visszatér a globális eszköztartalék-rendszer középpontjába. A globális volatilitás új bikaciklust teremt a világ aranyárai számára. Ebben a hullámban Kína nemcsak a világ egyik legnagyobb aranyfogyasztójaként jelenik meg, hanem olyan piacként is, amely fellendülést tapasztal az arany-újrahasznosítási iparban – egy olyan szektorban, amelyet egykor az ékszeripar „rejtett” részének tartottak.

Részvétnyilvánítások a pusztító venezuelai földrengés miatt.Miután értesült a június 24-i pusztító földrengésről, amely súlyos emberéleteket és anyagi károkat okozott Venezuela lakosságában, To Lam főtitkár és elnök részvétét fejezte ki.

Földrengés Venezuelában: Jelentősen emelkedik a halálos áldozatok száma, a mentési erőfeszítések megnehezülnek.VTV.vn - Venezuela versenyfutást fut az idővel, hogy eltűnt embereket keressen, miután június 24-én este (helyi idő szerint) kettős földrengés rázta meg az országot.

Az Egyesült Arab Emírségek különösen egyedi versenyelőnnyel rendelkezik, amely jellegzetes gazdasági alapjaira épül: arra a politikára, hogy nem vet ki személyi jövedelemadót az alkalmazottakra, legyenek azok állampolgárok vagy külföldiek. Konkrétan 2024-ben és 2025-ben Dubaiba és Abu Dhabiba várhatóan több mint 12 000 milliomos és több ezer mesterséges intelligencia-mérnök érkezik Európából, Indiából és a Szilícium-völgyből.

Szingapúr olyan technológiai övezetekben, mint a One-North és a Biopolis, akadémiai zöldterületeket hoz létre, ahol a világ minden tájáról érkező tudósok együttműködhetnek és megoszthatják tudásukat. A szingapúri Munkaügyi Minisztérium szerint 2026 elejére Szingapúrban körülbelül 1,52 millió külföldi munkavállaló lesz, ami a teljes lakosság közel 30%-át teszi ki.

DÉLI

Forrás: https://www.sggp.org.vn/ban-do-moi-cua-dong-chay-chat-xam-post858532.html