A 25. Ton Duc Thang díjátadó ünnepségre különleges időpontban került sor, közvetlenül a Vietnami Kommunista Párt 14. Nemzeti Kongresszusának sikeres befejezése után. A 14. kongresszus áttörést jelentő célokat tűzött ki a fejlődés új korszakára. Ebben a korszakban az erős és virágzó Vietnam felépítésére irányuló törekvés az innováció és a kreativitás iránti igényt is a munkásosztály vállára helyezte, jelentősen hozzájárulva az ország fejlődéséhez.
Ho Si Minh-város számára a 2026 és 2030 közötti időszak várhatóan erőteljes átalakulást hoz majd, új fejlesztési terekkel és kiváló, konkrét mechanizmusokkal és politikákkal, összhangban a Nemzetgyűlés 260. és 98. számú határozatával. Az ország vezető városaként Ho Si Minh-városnak felelőssége, hogy a régió és az egész ország innovációs és vállalkozói központjává váljon.
Ebben az összefüggésben a kiemelkedő munkavállalók és mérnökök kulcsfontosságú tényezők és az innováció hajtóereje. A mai képzett kézművesek képességeit az önálló tanulás és a tudomány és a technológia változásaihoz való gyors alkalmazkodás képessége bizonyítja. Fokozatosan áttérnek az egyszerű gépek kezeléséről a technológia alkalmazásának elsajátítására, hogy gyakorlati problémákat oldjanak meg a gyárakban és műhelyekben. A város kreatív erejét bizonyítja a „Kiváló Munkavállaló, Kreatív Munkavállaló” versenymozgalom keretében a 2023–2025-ös időszakban alkalmazott közel 204 000 műszaki fejlesztési kezdeményezés lenyűgöző száma, amelyek több mint 76 890 milliárd VND hasznot generáltak.
Ebből a mozgalomból kiemelkedő munkavállalókat és mérnököket fedeztek fel és tüntettek ki a Ton Duc Thang Díjjal. Figyelemre méltó, hogy idén a Ton Duc Thang Díj hatása szorosan tükrözi a kor valóságát azáltal, hogy kiterjesztette hatókörét az egészségügyre, az oktatásra, az adminisztrációra és a high-tech mezőgazdaságra. Továbbá a női munkavállalók jelentkezéseinek számának és minőségének jelentős növekedése tapasztalható, olyan gyakorlati kezdeményezésekkel, amelyek a „Ton Duc Thang Innováció” mélyen gyökerező szellemét demonstrálják a munkaerőpiacon. Ezáltal a díj az egyéni kreatív értékeket tiszteli, ugródeszkát teremt a munkavállalók számára kreatív szenvedélyeik kibontakoztatásához, és egyidejűleg a helyi szintű emulációs mozgalmak élére áll.
Ahhoz, hogy a díj a jövőben is lendületet adjon, innovatív szellemiségét jobban össze kell hangolni a digitális átalakulás és a zöld gazdaság követelményeivel. Ehhez a kiválasztási és odaítélési kritériumok frissítésére van szükség, hogy jobban tükrözzék a valóságot, biztosítva az intelligens gyárak és a modern menedzsment „digitális gyöngyszemeinek” időben történő azonosítását. Ez az alapja egy erős vietnami munkásosztály kiépítésének, mind mennyiségben, mind minőségben, hozzájárulva az új korszak fejlesztési céljainak megvalósításához.
Az erős és virágzó nemzet iránti vágy gyorsan valósággá válik, ha minden munkavállaló tisztában lesz a felelősségével és a nemzeti büszkeséggel szakmája minden területén. A mai mesteremberek az intelligencia, a kiváló szakmai készségek és a nagy felelősségvállalásra való készség csúcspontjai.
Ho Si Minh-város áttörő fejlesztési célokkal lép be a 2026-2030-as időszakba. A nemzet szeretett mesteremberéről elnevezett díj várhatóan továbbra is lángra lobbantja a kreatív munka lángját a város dolgozói és mérnökei körében, szinergikus erőt teremtve, és arra ösztönözve a várost, hogy jobban betöltse vezető szerepét, és méltóképpen hozzájáruljon a nemzet jólétéhez és boldogságához.
Forrás: https://www.sggp.org.vn/ban-linh-cua-giai-cap-cong-nhan-post836908.html
