Jelen volt Nguyễn Vỏn Loi, a Ho Si Minh-városi Nemzetgyűlés küldöttségének vezetője is.
Elismerve Di An kerület vezetésének erőfeszítéseit a kétszintű önkormányzati modell megvalósításában, amely biztosítja a zökkenőmentes működést, a Ho Si Minh-város Pártbizottságának titkára, Tran Luu Quang a következőket mondta: Di An egy olyan település, amelynek munkaterhelése meghaladja a város általános szintjét, ezért külön mechanizmus szerint kell eljárni. Mivel Di An kerület a város legnagyobb népességű, nem alkalmazhat átlagos mechanizmust. Az osztályoknak és fióktelepeknek közvetlenül a településsel kell együttműködniük.
A helyi problémák megoldása érdekében a Ho Si Minh-városi Pártbizottság vezetője megjegyezte, hogy a helyi vezetőknek nem szabad a feletteseik utasításaira várniuk vagy azokra támaszkodniuk, hanem proaktívan kell kezelniük a hatáskörükön belüli munkát; a településeknek alkalmazkodniuk kell és proaktívan kell irányítaniuk.
A Di An kerület ajánlásai alapján Tran Luu Quang, a Városi Pártbizottság titkára megbízta az illetékes szerveket, hogy tanulmányozzák és javasoljanak egy megoldást, amely különös prioritást biztosít a nagy népességű kerületeknek, mindenekelőtt Di An kerületben, a lakosság jogainak biztosítása és a helyi személyzet motiválása érdekében.
A szervezeti felépítés kérdésével kapcsolatban Tran Luu Quang úr felkérte a Városi Népi Bizottságot és a szakosított szerveket, hogy tanulmányozzák a helyi káderek számára biztosítandó rendszereket és juttatásokat.
A találkozón beszámoló Vo Van Hong, a Di An kerület pártbizottságának titkára elmondta, hogy a település jelenleg több mint 234 000 embert kezel, ami a közigazgatási egységek kialakítása után a város legnagyobb népessége, ami nagy nyomást gyakorol a társadalmi infrastruktúra rendszerére, a biztonságra és a rendre, valamint az adminisztratív eljárások rendezésére. A kerület közigazgatási szolgáltató központja 17 alkalmazottat foglalkoztat 20 recepción; átlagosan naponta több mint 400 dokumentumot dolgoz fel, főként az igazságszolgáltatás, a földügyek, az üzleti élet és az építőipar területén.
A Di An kerület párttitkára szerint a kerület emberi erőforrásai nincsenek arányban a tényleges munkaterheléssel. Különösen az oktatási szektorban hiányzik 267 tanár, az iskolák száma pedig nem elegendő a környéken élő gyermekek igényeinek kielégítésére. A kerület pártbizottsága azt javasolta, hogy a Városi Pártbizottság fontolja meg egy speciális mechanizmus alkalmazását a személyzet elosztásában, a városrendezésre szánt állami beruházási tőke előtérbe helyezését, és a feltételeknek megfelelő spontán módon felosztott telkek földhasználati jogának igazolásának kiadását.
Di An kerületet Di An és An Binh kerületek teljes területének és lakosságának, valamint Tan Dong Hiep kerület (korábbi Binh Duong tartomány) egyes városrészeinek egyesítésével hozták létre; a gazdasági szerkezet az ipar - kereskedelem - szolgáltatás - mezőgazdaság irányú, 4 ipari parkkal és 1 működő ipari klaszterrel.
Forrás: https://baotintuc.vn/thoi-su/bi-thu-thanh-uy-tp-ho-chi-minh-chu-y-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-co-so-20251001135034319.htm
Hozzászólás (0)