Nemek közötti egyenlőség: Hogyan értsük helyesen?

A nemek közötti egyenlőség nem új fogalom, de helyes megértése és a való életben való megvalósítása még mindig számos korláttal szembesül. Valójában az előítéletekből és a nemek közötti egyenlőtlenségből fakadó erőszakos cselekmények továbbra is előfordulnak, ami azt mutatja, hogy ez a kérdés nagyobb figyelmet igényel.

Tehát valóban helyesen és teljes mértékben megértettük a nemek közötti egyenlőséget? A Dong Nai Weekend Newspaper különböző oldalról származó, megosztott nézőpontokat és nézőpontokat rögzített a kérdés megvitatására.

Lássa tisztán a dolgokat, hogy elkerülje a félreértéseket.

A 2006-os nemek közötti egyenlőségről szóló törvény 5. cikkének 3. záradéka egyértelműen kimondja: A nemek közötti egyenlőség azt jelenti, hogy a férfiak és a nők egyenlő pozíciókkal és szerepekkel rendelkeznek, lehetőséget kapnak képességeik fejlesztésére a közjó érdekében, és részesülnek e fejlődés előnyeiből. Ez a szellemiség összhangban van Ho Si Minh elnök ideológiájával is, amely a nők minden területen egyenlő jogait biztosítja.

A Belügyminisztérium és a Tran Bien kerület Népi Bizottságának vezetői ajándékokat adtak át a tartomány hátrányos helyzetű háztartásainak a 2025-ös Nemek Közötti Egyenlőségért Hónap megnyitó ünnepségén. Fotó: My Ny

Jogi szempontból Truong Hong Ky, a Dong Nai Tartományi Ügyvédi Kamara ügyvédje kijelentette: „A vietnami jogrendszer a nemek közötti egyenlőség tekintetében meglehetősen átfogó, a speciális törvényektől a családon belüli erőszak megelőzésére és leküzdésére vonatkozó szabályozásokig terjed. A valóságban azonban továbbra is számos jogsértés történik, és a nemek közötti egyenlőtlenség és a családon belüli erőszak továbbra is előfordul, néha nagyon súlyos következményekkel.”

„Ennek fő oka az emberek korlátozott jogtudata; sokan nincsenek tisztában a nemek közötti egyenlőségre, valamint a családon belüli erőszak megelőzésére és ellenőrzésére vonatkozó jogszabályokkal. Ez nem megfelelő viselkedéshez és törvénysértésekhez vezet. Másrészt a piaci mechanizmus negatív hatása miatt a lakosság egy része az anyagi értékeket helyezi előtérbe, túlzottan hangsúlyozza a személyes egóját, és figyelmen kívül hagyja az erkölcsi és családi értékeket” – osztotta meg Truong Hong Ky ügyvéd.

Nguyen Hong Tham asszony ( a Binh Phuoc kerületből) ezt mondta: „Még egy stabil munkahely mellett is a házimunka nagy részét én végzem. Ha figyelembe vesszük az otthon és azon kívül is eltöltött teljes munkaidőt, a nők általában többet dolgoznak, mint a férfiak. De a családról való gondoskodás munkáját ritkán ismerik el valódi hozzájárulásként” – bizalmaskodott Tham asszony.

Ezzel szemben Nguyen Van Hoa úr (Trang Bom községből) úgy véli, hogy a férfiakat is „megkötözik” az előítéletek. „A férfiaknak erőseknek kell lenniük, nem gyengéknek, és ők kell, hogy képezzék a gazdaság pillérét. Ez a nyomás sokakat arra késztet, hogy elhanyagolják az egészségüket, és ne merjék megosztani az érzéseiket” – fejezte ki Hoa úr.

Bui Thi Hanh, a Dong Nai Tartományi Női Unió alelnöke szerint az elmúlt években a nemek közötti egyenlőségért folytatott munka Dong Naiban számos pozitív eredményt ért el. A nők szerepével és státuszával kapcsolatos társadalmi tudatosság egyre nőtt; a nők egyre nagyobb mértékben vesznek részt a vezetésben, az irányításban, a termelésben, az üzleti életben és a társadalmi élet más területein. Egyes helyeken azonban továbbra is fennállnak a nemi sztereotípiák, a „férfiak előnyben részesítése a nőkkel szemben” ideológiája, vagy a nőkre nehezedő kettős nyomás, hogy egyszerre kell kiemelkedően teljesíteniük a szociális munkában és a háztartási feladatok nagy részét is viselniük. A munkahelyeken sok vállalkozás nagyobb figyelmet fordított a női munkavállalókra vonatkozó politikákra, az anyasági ellátások biztosítására, a készségek fejlesztésére és az előrelépési lehetőségek megteremtésére. Mindazonáltal bizonyos akadályok továbbra is fennállnak, mint például a jövedelmi különbségek, a vezetői pozíciókhoz való egyenlőtlen hozzáférés, vagy a nők önbizalmának hiánya a lehetőségek megragadásakor.

Együttműködés a valódi változásért.

Ha az egyenlőtlenség kiváltó oka az előítéletekben és a hagyományos sztereotípiákban rejlik, akkor a megoldásnak a szemlélet megváltoztatásával kell kezdődnie. Ez sokak közös nézete.

A család az első „iskolája” a nemek közötti egyenlőségnek. A képen: Truong The Thang úr és Tran Hoang Giang asszony családja (a Tran Bien kórteremben). (Szemléltető fotó: My NY)

Annak érdekében, hogy a nemek közötti egyenlőség valóban a mindennapi élet részévé váljon, és ne csak szlogen maradjon, a Tartományi Női Unió alelnöke, Bui Thi Hanh hangsúlyozta a több megoldás átfogó megvalósításának szükségességét. Először is, folytatni kell a nemek közötti egyenlőséggel, valamint a családon belüli erőszak megelőzésével és ellenőrzésével kapcsolatos figyelemfelkeltő kampányok előmozdítását; meg kell újítani a kommunikáció tartalmát és formáit; be kell építeni ezt a tartalmat a fiókok és csoportok tevékenységeibe, különös tekintettel a férfiakra és a fiatalokra, hogy a gyökerénél fogva felszámoljuk az előítéleteket.

„A nemek közötti egyenlőség előmozdítása érdekében meg kell változtatnunk a nők médiában való ábrázolását, kiterjesztve képüket a vezetésre, a tudományra, a vállalkozásra és más területekre, hogy sokrétűbb perspektívát teremtsünk. Ezzel egyidejűleg meg kell teremtenünk a feltételeket ahhoz, hogy a nők elérjék gazdasági függetlenségüket, ezáltal erősítve társadalmi státuszukat és hangjukat. Továbbá a férfiaknak meg kell osztaniuk a családi felelősségeket, hogy a nemek közötti egyenlőség mindkét nem számára közös előny legyen.”

A Tartományi Nőszövetség alelnöke, BUI THI HANH

Ezenkívül meg kell erősíteni a nők gazdasági fejlődésének és kapacitásépítésének támogatását a tőkéhez, a tudományhoz és a technológiához, valamint a digitális átalakuláshoz való hozzáférés megkönnyítésével; elő kell mozdítani a megélhetési programokat, a vállalkozói készséget, az innovációt, és hatékony modelleket kell átültetni, segítve a nőket abban, hogy magabiztosabbá és proaktívabbá váljanak.

Ezzel egyidejűleg a nők és gyermekek jogos jogainak és érdekeinek védelmére kell összpontosítani; figyelemmel kell kísérni a szakpolitikák végrehajtását, elő kell mozdítani a jogi tanácsadást és segítséget, valamint támogatni kell a családon belüli erőszak áldozatait. Figyelni kell a képzett női káderek azonosítására, gondozására és fejlesztésére, valamint megfelelő mechanizmusok javaslatára egy erős női tisztviselőkből álló csapat felépítéséhez, amelyek képesek megfelelni az új követelményeknek.

Truong Hong Ky ügyvéd a jogi ismeretek terjesztésének megerősítését javasolta, különösen a távoli területeken, ahol a patriarchális gondolkodásmód még mindig uralkodó. „Szükséges tisztázni, hogy a nők és lányok elleni erőszak törvénysértés. Elengedhetetlen a diákok és a fiatalok jogi ismeretekkel és készségekkel való felkészítése és oktatása a családon belüli erőszak megelőzésére és leküzdésére már korai életkortól kezdve. Ugyanakkor biztosítani kell a jogi támogatás és a pszichológiai tanácsadás mechanizmusait, hogy az áldozatok valóban védve legyenek” – hangsúlyozta Truong Hong Ky ügyvéd.

Sokan úgy vélik, hogy a nemek közötti egyenlőséget apró dolgokkal kell kezdeni, mint például a házimunka megosztása, a gyermekek közös nevelése és a nagyobb döntéshozatalban való közös részvétel. Pham Thi Tuyet Lan asszony (Dau Giay községből) így nyilatkozott: „Ha a családban a fiúkat és a lányokat ugyanazokra a készségekre tanítják, és arra ösztönzik, hogy egyenlően tanuljanak és kövessék álmaikat, akkor a jövőjük más lesz.”

Kim Lieu

Forrás: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202603/binh-dang-gioi-hieu-sao-cho-dung-41c13f2/