Tisztelt Nguyễn Dinh Khang elvtárs! – A Vietnami Kommunista Párt Központi Bizottságának tagja, a Vietnami Általános Munkásszövetség elnöke!
A Kongresszus Elnökségének Tisztelt Tagjai!
Hölgyeim és Uraim, Tisztelt Képviselőtársak!
Ma én, a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának kollégáival együtt, nagy örömmel veszek részt a Nghe An Tartományi Szakszervezet 19. kongresszusán, a 2023-2028-as ciklusban, amely fontos politikai esemény és egyben nagyszabású ünnepség a szakszervezeti tagok, munkavállalók, köztisztviselők és munkások számára szeretett elnökünk, Ho Si Minh hazájában. A tartományi vezetés nevében tisztelettel és őszintén gratulálok a tisztelt vendégeknek és a kongresszus 400 hivatalos küldöttjének.
Sok sikert kívánok a konferenciához!
Kedves elvtársak!
93 évvel ezelőtt, a Vietnami Kommunista Párt vezetésével Nghe An munkásosztálya, főként Truong Thi - Ben Thuy munkásai, úttörő szerepet játszottak a forradalmi küzdelemben, jelentősen hozzájárulva az 1930-1931-es Nghe Tinh szovjet felkelés kitöréséhez, amely dicsőséges mérföldkő volt a vietnami nemzet aranykorában, egy halhatatlan eposz, amely a Nghe An haza rendíthetetlen szellemét képviseli.
A Truong Thi - Ben Thuy munkásainak „útmutatásának” hagyományára, valamint a munkásosztály és a vietnami szakszervezet forradalmi hagyományára építve a Nghe An Tartományi Szakszervezet folyamatosan küzdött, fejlődött és jelentős mértékben hozzájárult a haza és az ország építésének és védelmének ügyéhez.
Visszatekintve az elmúlt öt évre, örömmel látjuk, hogy a szakszervezetek tartalma és működési módszerei a tartomány minden szintjén egyre sokszínűbbé és innovatívabbá váltak. A munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerep egyre világosabban megmutatkozott. A szakszervezetek proaktívan koordinálták és szervezték a magas színvonalú demokratikus konferenciákat, munkavállalói konferenciákat, tárgyalásokat és kollektív munkaszerződések aláírását, hozzájárulva a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítéséhez az ügynökségeken és a vállalatokon belül.
Széles körben szerveződtek emulációs mozgalmak különböző területeken, amelyek gyakorlati eredményeket hoztak. Az Nghe An Szakszervezet országszerte vezető egység a „75 000 kezdeményezés a nehézségek leküzdésére és a fejlődésre” program megvalósításában, több mint 23 400 kezdeményezéssel; ezek közül sok hasznos és innovatív, több tízmilliárd dong hasznot hozva a közösség számára.
Különösen akkor, amikor a Covid-19 világjárvány kitört és elterjedt a tartomány közösségében, gyáraiban és vállalataiban, a tartomány számos tisztviselője, munkása és alkalmazottja vezető szerepet vállalt a világjárvány elleni küzdelemben, igyekeztek leküzdeni a nehézségeket és fenntartani a termelést; számos értelmes és humánus intézkedést hajtottak végre, a szolidaritás, a kölcsönös támogatás és az együttérzés szellemét sugározva a nehézségek és viszontagságok idején.
Különböző mozgalmaknak köszönhetően a szakszervezetek egyre erősödtek és bővültek, 200 helyi szakszervezet alakult, több mint 130%-kal túlszárnyalva az időszakra kitűzött célt. Az új tagok toborzási aránya elérte a kitűzött cél több mint 300%-át; a szakszervezeti tisztségviselők csapata pedig egyre érettebbé és stabilabbá vált.
A szakszervezetek minden szinten elért eredményei nagyon pozitív és fontos hozzájárulást jelentettek a tartomány általános fejlődéséhez. Számos szakszervezeti közösséget és egyént tüntettek ki és jutalmaztak a párt, az állam, a Vietnami Általános Munkásszövetség, valamint különböző szintek és ágazatok.
Ez alkalomból a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága nevében szívből gratulálok és elismerésemet fejezem ki az elmúlt ciklusban elért kiemelkedő eredményeitekért.
Kedves elvtársak!
Az eredmények mellett a tartományi szakszervezeti munka és a munkavállalói, valamint alkalmazotti mozgalom az elmúlt ciklusban továbbra is korlátozott volt, amint azt a Politikai Jelentés és a viták során kifejtett vélemények is megemlítették. Azt javaslom, hogy a Kongresszus komolyan fontolja meg és alaposan elemezze ezen hiányosságok és korlátok okait, különösen a szubjektív okokat, hogy hatékony megoldásokat javasolhasson az új ciklusra.
Teljes mértékben egyetértek az Elnökség által a Kongresszuson bemutatott, a 2023-2028-as időszakra vonatkozó célokkal, irányokkal és feladatokkal, valamint az elhangzott beszédekkel és vitákkal. Szeretnék hangsúlyozni és javasolni néhány további kérdést a Kongresszus számára a további megvitatásra, mérlegelésre és döntésre:
Először is, a 19. Tartományi Szakszervezeti Kongresszusra abban az időben került sor, amikor a Politikai Bizottság éppen kiadta a 39. számú határozatot Nghe An tartomány 2030-ig tartó fejlesztéséről, 2045-ig terjedő jövőképpel. Tartományunk befejezte a 2021-2030 közötti időszakra vonatkozó, 2050-ig terjedő jövőképet tartalmazó Tartományi Terv benyújtását a miniszterelnökhöz jóváhagyásra. Ez különösen fontos politikai alap és jogi keret a tartomány rövid és hosszú távú fejlődéséhez. Konkrétan azt a célt tűzi ki, hogy 2030-ra Nghe An az ország egy viszonylag fejlett tartománya legyen, gyors és fenntartható gazdasági növekedéssel, amely mélyen gyökerezik Nghe An kulturális identitásában.
Ezért a párt irányelveinek és határozatainak, valamint az állam politikájának és törvényeinek munkavállalók és alkalmazottak körében történő folyamatos terjesztése mellett a szakszervezeteknek minden szinten megfelelő figyelmet kell fordítaniuk tagjaik tájékoztatására, kommunikációjára és az új ismeretek kiegészítésére a tartomány fejlesztési kilátásaival, céljaival, feladataival és megoldásaival kapcsolatban az új időszakban. Ezáltal terjeszthetik az innováció szellemét, igazodhatnak a tartomány fejlődéséhez, nagyobb erőfeszítésekre törekedhetnek, nagyobb felelősséget vállalhatnak, kreatívabbak lehetnek, és méltóképpen hozzájárulhatnak a tartomány fejlesztési törekvéseihez.
Másodszor: A már lefektetett alapokkal Nghe An vonzó és elismert célpont a globális márkákkal rendelkező nagybefektetők számára, és továbbra is az. Csak 2022-ben a tartomány országosan a 10. helyen állt, 2023 első hat hónapjában pedig a 8. helyen a külföldi közvetlen befektetések (FDI) vonzásában. Az előrejelzések szerint az ipari övezetekben dolgozók száma gyorsan növekedni fog, a becslések szerint 2025-re körülbelül 80 000-100 000 munkavállalóval fog bővülni. Ez kedvező lehetőséget kínál a tartomány szakszervezeti szervezetének további bővítésére, miközben új kihívásokat is jelent a munkavállalók jogainak és érdekeinek egyesítésében, összegyűjtésében, képviseletében, gondozásában és védelmében.
E fontos feladat ellátása érdekében, minden szint, ágazat és funkcionális egység felelősségén túl, javaslom, hogy a szakszervezetek minden szintje fordítson különös figyelmet a munkavállalók gondolatainak, törekvéseinek és igényeinek, valamint a vállalatoknál fennálló munkaügyi kapcsolatoknak a megértésére; továbbra is tanácsot adjanak és felgyorsítsák a szociális lakásépítési projektek előrehaladását; építsék ki a szakszervezetek intézményi kereteit, javítsák a munkavállalók lelki, anyagi és egészségügyi életét; kísérjék és támogassák a szakszervezeti tagokat, a munkavállalókat és az alkalmazottakat képzettségük és szakmai készségeik fejlesztésében, különös tekintettel a szakmaiság, a kulturálisan megfelelő viselkedés és a munkafegyelem tiszteletben tartásának növelésére - mivel ez a tartományunk munkaerőpiacának egyik fő hiányossága.
Harmadszor: Szorosan figyelembe kell venni az egyes ágazatok sajátosságait és sajátosságait, hogy megfelelő tartalmat és működési módszereket válasszunk, amelyek megfelelnek a gyakorlati követelményeknek, valamint a munkavállalók többségének jogos szükségleteinek és törekvéseinek. A több mint 88 000 szakszervezeti tagot számláló közigazgatási és közszolgálati szektorban elő kell mozdítani és terjeszteni az innováció, a feddhetetlenség és az emberek szolgálatának szellemét. Ez magában foglalja az erkölcsi jellem és az életmód javítására való összpontosítást; a munka iránti elkötelezettséget és odaadást; a lelkiismeretességet és a felelősségvállalást a hivatalos feladatok ellátásában; az önbecsülést és a szigorú önkritikát, hozzájárulva a közigazgatási reform jelentős és tartalmi változásaihoz – ez az egyik szűk keresztmetszet, amelyet tartományunk eltökélt szándéka leküzdeni, versenyelőnyt teremtve a fejlesztési folyamatban.
Az üzleti szektorban a kreatív munkaerő-versenyzést ösztönző mozgalmak elindítására kell összpontosítani; a szociális jóléti programok megerősítésére az anyagi és lelki élet gondozásának elősegítése érdekében, a szakszervezeti tagok és munkavállalók, különösen a nehéz helyzetben lévők és a női munkavállalók biztonságának, védelmének, szociális jólétének és stabil lakhatásának garantálása; a kollektív munka szellemének és az ipari munkastílusnak az építése; valamint időben történő támogatás, tanácsadás és a munkavállalók jogainak védelme azok megsértése esetén.
Negyedik: Összpontosítás a digitális transzformáció átfogó áttörésének megvalósítására minden szakszervezeti tevékenységben, különösen a digitális platformok kommunikációban való alkalmazására, a szakszervezeti tagok adatainak digitalizálására; a pénzügyi és vagyonkezelésre; a digitalizációra a monitoringban, felügyeletben, elemzésben, információfelhasználásban, valamint a munkavállalók igényeinek és törekvéseinek megértésében;...
A helyzet korai szakaszában, távolról és a helyi szinten történő alapos megértése és a kialakult helyzetre való összpontosítás, elkerülve a passzivitást és a meglepetéseket; tanácsadás, javaslatok és együttműködés az illetékes szervekkel a munkaügyi kapcsolatokban felmerülő sürgető kérdések és konfliktusok – például a bérek, a biztosítás, a munkavédelem és a munkavédelem stb. – gyors megoldása érdekében; teljes mértékben megakadályozni, hogy az ellenséges erők a helyzetet megosztottság szítására, a biztonság és a rend megzavarására, illegális sztrájkok és tüntetések kiváltására, valamint a vállalkozások termelési tevékenységének, a befektetési és üzleti környezetnek, valamint a tartomány imázsának befolyásolására használják fel.
Ötödik: A képzés és fejlesztés megerősítése egy olyan, képzett, bátor, professzionális és elkötelezett szakszervezeti tisztviselőkből álló csapat létrehozása érdekében, akik elkötelezettek a helyi közösségek iránt és közel állnak a munkavállalókhoz. Aktívan részt kell venni egy tiszta és erős párt- és politikai rendszer kiépítésében. Szavazni kell és releváns javaslatokat kell tenni a munkavállalók védelmét célzó politikák kidolgozásában a negyedik ipari forradalom és a mély nemzetközi integráció erős hatásaitól.
Azt javaslom, hogy a pártbizottságok minden szinten erősítsék meg vezető szerepüket és iránymutatásukat a szakszervezetek és a munkásmozgalom tevékenysége felett minden szinten; rendszeresen hallgassák meg a munkavállalók és alkalmazottak jogos aggályait és törekvéseit, hogy haladéktalanul iránymutatást adjanak és kielégítően megoldják a problémákat. A kormányzati szerveknek, minisztériumoknak és tömegszervezeteknek minden szinten szorosan együtt kell működniük a szakszervezetekkel minden szinten, kedvező feltételeket teremtve a szakszervezeti tevékenységek és a munkásmozgalom erős és fenntartható fejlődéséhez a tartományban az elkövetkező időszakban.
Kedves elvtársak!
A Kongresszus fontos feladata a Tartományi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának megválasztása a 19. ciklusra, valamint a Vietnami Szakszervezet 13. Országos Kongresszusára küldött küldöttség megválasztása a 2023-2028-as ciklusra. Azt javaslom, hogy a Kongresszus küldöttei felelősségteljesen, a demokráciát előmozdítva, bölcsen válasszanak ki valóban kiemelkedő elvtársakat jellem, képesség és presztízs tekintetében a Tartományi Munkásszövetség új Végrehajtó Bizottságába. Ugyanakkor olyan kiemelkedő küldötteket válasszanak ki és válasszanak meg, akik Ho Si Minh elnök hazájából származó több mint 170 000 szakszervezeti tag akaratát, törekvéseit és hangját képviselik, hogy részt vegyenek a Vietnami Szakszervezet Országos Kongresszusának sikerében, és hozzájáruljanak annak sikeréhez.
Ez alkalomból a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottsága nevében szeretném kifejezni őszinte hálámat a Vietnami Általános Munkásszövetség Elnökségének értékes figyelméért és segítségéért, valamint az országos települések Munkásszövetségeinek aktív támogatásáért; és remélem, hogy a jövőben is még több támogatást és társaságot kapok mindannyiótoktól Nghe An tartomány, valamint a tartomány szakszervezeti munkája és munkásmozgalma számára.
Minden résztvevőnek és a kongresszuson részt vevő tagnak jó egészséget, boldogságot és sikert kívánok!
(A címet az Nghe An újság biztosította)
Forrás
![[Fotó] To Lam főtitkár meglátogatja a kiállítóteret, ahol könyveket, fotókiállításokat és az újságírás digitális átalakulásának eredményeit mutatják be.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766110879215_1766110240024-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Fotó] Elbűvölő ősi rózsakert a hegyoldalban Nghe Anban](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766109900916_vuon-hong-chin-do-thu-hut-du-khach-toi-check-in-o-ha-noi-3-20162778-1671624890024-1671624890104198100259.jpeg&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)