Gondoskodjon a szakszervezeti tagok fizikai és mentális életéről

Október 31-én délután a Vietnami Általános Munkásszövetség vezetői munkamegbeszélést tartottak a német parlamenti küldöttekkel.

Phan Van Anh úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke tájékoztatást adott a Vietnami Szakszervezet tevékenységéről a német parlamenti küldöttnek. Fotó: Hai Nguyen

A Vietnami Általános Munkásszövetség részéről jelen volt Phan Van Anh úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke; a Vietnami Általános Munkásszövetség Külügyi Osztályának és a Vietnami Általános Munkásszövetség Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának képviselői. A Vietnami Általános Munkásszövetséggel együttműködött Esra-Leon Limbacher úr, a német parlament képviselője, a Német Szociáldemokrata Párt gazdaságpolitikai helyettes szóvivője; a hanoi FES Intézet képviselői...

A találkozón Phan Van Anh, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke úgy vélte, hogy a német nemzetgyűlési küldött vietnami látogatása és munkája hozzájárul a két kormány és nép közötti megértés és kapcsolat további elmélyítéséhez.

A német nemzetgyűlési küldöttel beszélgetve Phan Van Anh úr elmondta, hogy a Vietnami Szakszervezet az utóbbi időben aktívan végrehajtott és számos fontos eredményt ért el a szakszervezeti tagok és munkavállalók képviseletének és védelmének feladataiban; a szakszervezeti tagok és munkavállalók oktatásában; a szakszervezeti tagok és munkavállalók anyagi és lelki gondozásában; a szakszervezeti tagok és munkavállalók közötti versenymozgalmak elindításában, ezáltal harmonikus és stabil munkaügyi kapcsolatokat teremtve a vállalatoknál... Az utóbbi időben a Vietnami Szakszervezet a szakszervezet pénzügyi forrásainak közel 80%-át a szakszervezeti tagok és munkavállalók gondozására fordította.

Esra - Leon Limbacher úr, a német parlament képviselője a Vietnami Általános Munkásszövetség vezetőivel tartott munkamegbeszélésen. Fotó: Hai Nguyen.

A Vietnami Általános Munkásszövetség képviselői hatékonyan teljesítették szerepüket a Nemzeti Bértanács tagjaiként, és az elmúlt 5 évben sikeresen tárgyaltak a regionális minimálbérek 23%-os, majd 2024. július 1-jétől további 6%-os emeléséről. A szakszervezetek minden szinten a párbeszédre, a kollektív tárgyalásokra, a létszám növelésére, a bérekre, a bónuszokra, a munkaidőre, a pihenőidőre, a munkavédelemre és a higiéniára, valamint a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítésére összpontosítottak. Az elmúlt években a Vietnami Általános Munkásszövetség különösen a kormány, a Nemzetgyűlés és a Nemzetgyűlés képviselői, valamint a szakszervezeti tisztviselők, szakszervezeti tagok, munkavállalók stb. közötti találkozók szervezését koordinálta. A cserék révén számos olyan kérdés, amely iránt a szakszervezeti tagok és a munkavállalók érdeklődtek, és amelyben véleményt nyilvánítottak, elfogadásra és megoldásra került, és időszerű megoldásokat kínáltak.

„Jelenleg a vietnami szakszervezetek minden szinten a vietnami szakszervezetek 13. kongresszusának (2023-2028-as ciklus) határozatának végrehajtását célzó projektek és cselekvési programok kidolgozására összpontosítanak, 3 áttörésre összpontosítva: Az első a párbeszéd és a kollektív tárgyalások előmozdítása, a bérekre, a bónuszokra, a munkaidőre, a pihenőidőre, valamint a munkavédelemre és a munkahigiéniára összpontosítva. A cél az, hogy a ciklus végére a szakszervezeti szervezetekkel rendelkező vállalkozások és egységek legalább 83%-át a törvényben előírt feltételeknek megfelelő szakszervezeti szervezetekkel a szakszervezet a törvényi rendelkezéseknek megfelelően tárgyalja és írja alá.”

A második a szakszervezeti tagok fejlesztésére és a nem állami vállalatoknál működő, helyi szakszervezetek létrehozására való összpontosítás. Jelenleg a szakszervezeti tagok teljes száma meghaladja a 11,5 millió embert, több mint 123 000 helyi szakszervezetben; a cél az, hogy a ciklus végére országszerte 15 millió szakszervezeti tag legyen, és a 25 vagy több alkalmazottat foglalkoztató vállalatok 100%-ában helyi szervezeteket hozzanak létre.

„Harmadszor, egy olyan, a feladat követelményeinek megfelelő, helyi szakszervezeti elnökökből álló csapat létrehozása, különösen a nem állami vállalatoknál dolgozó szakszervezeti elnökök esetében. A cél az, hogy az újonnan megválasztott helyi szakszervezeti elnökök 100%-a megfelelő képzésben és előmenetelben részesüljön” – mondta Phan Van Anh úr...

Forrás: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html