Egy Hung Yenből származó fiatalembert felvettek az Egyesült Királyság vezető egyetemére.

Nguyen Van Binh, a Hung Yen tartományban található Thai Binh Orvosi és Gyógyszerészeti Egyetemen végzett megelőző orvos kiváló eredménnyel nyert egy Chevening ösztöndíjat a Londoni Egyetemre, Angliába.

VTC News•22/12/2025

Az 1997-ben Hung Yen tartományban született Nguyen Van Binh gyerekkori álma a külföldi tanulmányok voltak. Visszaemlékezve arra a pillanatra, amikor megkapta a brit kormány Chevening ösztöndíjának elfogadó levelét, a fiatal vietnami férfi meglepődött, mert az idei Chevening ösztöndíjra több mint 100 000 jelentkezés érkezett, a sikerességi arány mindössze 0,5-1% volt, ami azt jelenti, hogy a sikeres jelöltek rendkívül tehetséges és ígéretes vezetők voltak.

Nguyễn Van Binh.

Binh jelenleg globális egészségügy és fejlődés szakon mesterképzést folytat a University College Londonon (UCL), amely a világ egyik vezető intézménye az egészségnevelés területén.

Nguyễn Van Binh diákéletének legjelentősebb mérföldköve azonban 2020-ban volt, amikor kitört a COVID-19 világjárvány.

A Hallgatói Önkormányzat alelnökeként létrehozta az egyetem COVID-19 Megelőzési és Ellenőrzési Hallgatói Csapatát. A csapat mindössze egy hónapon belül körülbelül 2000 hallgatót vonzott; a felüket a déli államokban a világjárvány elleni küzdelem támogatására vetették be, míg a többiek helyben nyújtottak hatékony támogatást.

„Miután személyesen megvalósítottam mindent, az adománygyűjtéstől és a tagok toborzásától kezdve a működés irányításáig, sokat tanultam arról, hogyan kell stabil projektet működtetni, és valóban támogatni a helyi egészségügyi rendszert ” – osztotta meg.

A világjárvány után Nguyen Van Binh proaktívan kiegészítette egészségügyi menedzsment ismereteit. 2022-ben végzett, és betegségmegelőzési és preventív egészségügyi projektekben vett részt, beleértve az AHF Vietnam HIV/AIDS-ellátással, kezeléssel és megelőzésével foglalkozó programját.

Binh jelenleg a „MI Lehetőségek az Egészségügyi Dolgozók Számára” projekt északi régiójának regionális szakmai vezetője, aki az egészségügyi dolgozók támogatására összpontosít a mesterséges intelligencia elérésében és alkalmazásában a megelőző munka hatékonyságának javítása érdekében.

Messzire menni, csak hogy visszatérj.

Egy ideig dolgozva Nguyen Van Binh felismerte korlátait. Látva, hogy hiányzik a tudása ahhoz, hogy nagyobb hatást gyakoroljon az egészségügyi rendszerre, Binh a digitalizációról és az egészségügyi menedzsmentről szeretett volna tanulni azoktól, akik már úttörők voltak ezen a területen.

Ez a szándék a Cheveningnek és az UCL-nek benyújtott esszékben konkretizálódott. Binh elmondta, hogy három olyan elem tisztázására összpontosított, amelyeket Chevening keresett: vezetői készségek, kapcsolatépítési képességek és világos jövőkép.

„Bemutattam, mit tettem vezetői és kapcsolatépítő képességeim bemutatására, miközben őszintén bevallottam, hogy nincs elég mélyreható tudásom, és többet kell tanulnom az UCL-en és a Chevening hálózattól ” – osztotta meg.

Binh konkrétan világosan elmagyarázta, hogyan fogja felhasználni a már meglévő tudását, hogyan fogja azt ötvözni a megszerzett tudással, és mit remél elérni a vietnami közegészségügy terén egy évnyi brit tanulmányút után.

Binh szerint a Chevening és az UCL bizottságait meggyőző kulcsfontosságú tényező nem az eredményei vagy az egyéni eredményei voltak, hanem a hosszú távú céljainak következetessége. Esszéi három olyan pillérre összpontosítottak, amelyeket Chevening keresett: vezetői készségek, kapcsolatépítési képességek és egyértelmű terv arra, hogy tanulmányai után hogyan járulhat hozzá Vietnamhoz.

Esszéjében bemutatta vezetői tapasztalatait és kapcsolatait a projekteken keresztül, amelyekben részt vett, miközben őszintén elismerte, hogy nem rendelkezik mélyreható ismeretekkel. Ezt követően kifejtette, hogy miért kell a UCL-en tanulni és csatlakozni a Chevening hálózathoz, valamint azt a tervét, hogy hazatérése után hogyan fogja alkalmazni tudását és nemzetközi kapcsolatait.

Hosszú távú projektjei, amelyek diákéveitől a munka világáig terjednek – beleértve az önkéntes orvosi szolgáltatásokat, a COVID-19 megelőzését, a HIV/AIDS megelőzését és a mesterséges intelligencia alkalmazását az egészségügyben – a közegészségügy iránti tartós elkötelezettségének bizonyítékai.

A Chevening ösztöndíj teljes mértékben fedezi egyéves tanulmányait az Egyesült Királyságban. Nguyen Van Binh számára a legnagyobb érték nem csak az anyagi szempont. Nguyen Van Binh útja következetes utat mutat: a gyakorlati közösségi egészségügyi tapasztalatokból indulva, tudását tudományos tevékenységekkel kiegészítve, és végül visszatérése után hozzájárulva a vietnami egészségügyi rendszerhez.

Binh (balról a harmadik a felső sorban) részt vett a „Mesterséges intelligencia lehetőségei az egészségügyi dolgozók számára” projekt bemutató rendezvényén a Hanoi Orvosi Egyetemen 2025 júliusában.

A Chevening-ösztöndíjra vonatkozó ajánlólevelében Dr. Nguyen Duy Cuong docens, a Thai Binh Orvosi és Gyógyszerészeti Egyetem rektora a következőket mondta: „Binh egy ambiciózus és felelősségteljes fiatal orvos, aki kivételes mértékben hozzájárul az egyetem hallgatói mozgalmához.”

Binh hosszú távú álma, hogy egészségügyi menedzserként a digitalizáció területén dolgozzon, hozzájárulva az alapellátás minőségének javításához, nemcsak a kezelés, hanem a betegségmegelőzés terén is.

Binh egyelőre egyértelmű célt tűzött ki maga elé: „ A lehető legtöbbet tanulni és több jó nemzetközi kapcsolatot kiépíteni, a jövőbeni hosszú távú együttműködés előkészítéseként.”

Le Thu

Forrás: https://vtcnews.vn/chang-trai-hung-yen-do-dai-hoc-hang-dau-anh-ar994173.html