Képzési környezet megteremtése a fiatal orvosok számára.

BAC NINH - Azokból az esetekből, amelyek korábban magasabb szintű kórházakba történő beutalást igényeltek, számos fejlett technikát ma már közvetlenül a tartományi kórházban alkalmaznak. E váltás mögött egy olyan stratégia áll, amely lehetőséget ad a fiatal orvosoknak, bizalmat épít beléjük, és feltételeket teremt számukra ahhoz, hogy gyorsan beérjenek és elsajátítsák szakértelmüket.

Gyakorlati tapasztalatok révén fejlődni.

2013-ban, a Hanoi Orvosi Egyetem elvégzése után Dr. Nguyen Dinh Long (született 1989-ben), aki jelenleg a Bac Ninh 2. számú Szülészeti és Gyermekgyógyászati ​​Kórház szülészeti és nőgyógyászati ​​osztályának helyettes vezetője, úgy döntött, hogy a szülészet és nőgyógyászat szakirányát választja. A kórházhoz való csatlakozása óta (2015-ben) átfogó képzésben részesült, számos laparoszkópos sebészeti és endokrinológiai haladó képzésen vett részt, és megszerezte I. szintű szakorvosi diplomáját.

Ennek köszönhetően ő és kollégái hatékonyan megvalósították a terhességi cukorbetegség kezelését – egy olyan állapotét, amelyet könnyen figyelmen kívül hagynak, ha nem végeznek megfelelő szűrést. Jelenleg az osztály havonta 30-40 várandós nőt fogad vizsgálatra és a terhességi cukorbetegség monitorozására, segítve a betegeket abban, hogy átfogó kezelésben részesüljenek tartományi szinten.

Dr. Phan Van Minh rezidens orvos ellenőrzi egy gyermekbeteg egészségi állapotát, akit a Bac Ninh 2. számú Szülészeti és Gyermekgyógyászati ​​Kórház Gyermekintenzív Osztályán kezelnek.

Dr. Phan Van Minh (született 1990-ben), a Gyermekintenzív Osztály (2. sz. Bac Ninh Szülészeti és Gyermekgyógyászati ​​Kórház) rezidens orvosát posztoperatív újraélesztési és folyamatos vesepótló terápia továbbképzésre küldték, hogy felkészítse ezen technikák alkalmazására. Korábban sok súlyos esetet magasabb szintű kórházakba kellett szállítani, de most a megnövekedett szakmai kapacitásnak köszönhetően sok esetet helyben is lehet kezelni.

Különösen 2022 óta, a folyamatos hemodialízis (SHD) bevezetésétől kezdve Dr. Minh és csapata haladéktalanul alkalmazta a technikát, számos kritikus állapotú gyermek életét mentve meg, köztük egy 15 hónapos, súlyos szeptikus sokkban szenvedő gyermekét, akit 40 órás folyamatos hemodialízis után sikerült megmenteni.

A Viet Yen Általános Kórházban, jól képzett személyzetével, különösen fiatal orvosaival, a kórház fokozatosan elsajátított számos nehéz és fejlett sebészeti technikát, mint például a gasztrektómia, a vastagbél- és végbélreszekció a rák kezelésében, valamint a nefrológia és urológia területén alkalmazott fejlett technikákat, mint például a perkután kőzúzás és a retrográd kőzúzás.

A sebészeti sürgősségi ellátás lehetőségei is jelentősen javultak számos súlyos hasi sérülés, például máj-, lép- és vese sérülések sikeres helyszíni kezelésének köszönhetően. Ez csökkentette a halálozás kockázatát, és minimalizálta a betegek távoli kórházakba szállításával járó kockázatokat.

A valóságban, ha megfelelő képzést és gyakorlati lehetőségeket kapnak, a fiatal orvosok nemcsak gyorsan szakmailag érnek, hanem közvetlen gyakorlati előnyökkel is járnak a betegek számára.

Hangsúly a mélyreható képzésen

Jelenleg a kórházak vezetői szemléletmódjában változás tapasztalható a humánerőforrás-képzés tekintetében. A rövid távú, kiegészítő tanfolyamok helyett számos egység a hosszú távú, egyértelmű szakmai fejlődési irányokhoz kapcsolódó képzéseket helyezi előtérbe. Dr. Nguyen Thi Hien (született 1996-ban), a Thuan Thanh Általános Kórház Gyermekgyógyászati ​​Osztályáról, egy ilyen példa.

A Viet Yen Általános Kórház orvosai laparoszkópos műtétet végeztek.

Miután a Hai Phong Orvosi és Gyógyszerészeti Egyetemen végzett, és 2021-ben kezdett el dolgozni a területen, jelenleg a Hanoi Orvosi Egyetemen folytatja gyermekgyógyászat szakos I. szintű szakképzését. Dr. Hien szerint a nagyobb egészségügyi intézményekben végzett képzés segít szélesíteni a klinikai gondolkodást és javítani a betegségfelismerési készségeket.

Munkája során egyszer egy légzési nehézségekkel küzdő gyermeket vitt kórházba, akit kezdetben egy közönséges légúti betegségnek hittek. Alapos vizsgálat után azonban az orvos szívbetegségre utaló jeleket fedezett fel, és azonnal egy másik intézménybe utalta a gyermeket. A gyermeket később veleszületett szívbetegséggel diagnosztizálták, és időben beavatkozásban részesült.

A kórházak a humánerőforrás-képzést nemcsak azonnali feladatként, hanem hosszú távú stratégiaként is meghatározták. A Bac Ninh 2. számú Szülészeti és Gyermekgyógyászati ​​Kórházban a 2023-2025 közötti időszakban 101 orvos vett részt rövid, közép- és hosszú távú képzéseken, amelyek a szülészet és a gyermekgyógyászat kulcsfontosságú szakterületeire, valamint a támogató szakterületekre összpontosítottak.

2025 végére a tartományban több mint 11 700 alkalmazott fog dolgozni a közegészségügyi intézményekben. Az emberi erőforrások minősége fokozatosan javul, több mint 1700 fő rendelkezik posztgraduális diplomával (ami 14,8%-ot tesz ki), a posztgraduális orvosok aránya pedig eléri a 44,1%-ot. A képzésre helyezik a hangsúlyt; 2025-ben 128 tisztviselőt küldtek posztgraduális tanulmányok folytatására, és 244 fő kapott képzést új technikákról a központi kórházakban.

A Viet Yen Általános Kórházban az emberi erőforrásokra és a betegségmintákra vonatkozó statisztikák áttekintése és összeállítása révén az egység világosan meghatározta céljait, a legmodernebb sebészeti technikák fejlesztésére összpontosítva, hogy kielégítse egy olyan terület gyakorlati igényeit, ahol fiatal lakosság él, magas a női munkavállalók aránya, és magas a sebészeti, szülészeti és gyermekgyógyászati ​​betegségek előfordulása.

„Ezek mind olyan területek, amelyek szorosan kapcsolódnak a helyi betegségmintákhoz” – erősítette meg Dr. Tran Minh Phuong, a Viet Yen Általános Kórház igazgatója.

Hasonlóképpen, a Thuan Thanh Általános Kórházban a 2026-os képzési terv az egység proaktív megközelítését mutatja be, 8 munkatársat küldtek posztgraduális tanulmányokra, 9 munkatársat képeztek ki új technikák alkalmazására, és számos egyéb szakmai továbbképzési programot is szerveztek.

A döntő tényező azonban nemcsak a továbbképzési és készségfejlesztési lehetőségek biztosításában rejlik, hanem abban is, hogy a szervezetek hogyan hasznosítják és támogatják a végzetteket a képzés után. Ha megfelelő pozíciókba helyezik őket, megfelelő feladatokat kapnak, és szakmai támogatást kapnak, a fiatal orvosok gyorsan bizonyíthatják képességeiket, és fokozatosan elsajátíthatják a technikákat a saját szervezetükön belül.

A fiatal orvosok lehetőségeinek biztosítása egyértelműen nem csak a képzésről szól, hanem arról is, hogy az egészségügyi intézmények hogyan fektetnek be a jövőbe. Amikor a következő orvosgeneráció elég erős lesz, az egészségügyi rendszer a semmiből fog megerősödni, javítva az orvosi vizsgálatok és kezelések minőségét, és jobban kielégítve az emberek egészségügyi ellátással kapcsolatos igényeit.

Szöveg és fotók: Hue Nguyen

Forrás: https://baobacninhtv.vn/tao-moi-truong-ren-luyen-cho-bac-si-tre-postid446194.bbg