Nguyen Thi Lan asszony (35 éves) nemrégiben elvégezte a munkanélküli segély igényléséhez szükséges eljárást a Tartományi Munkaügyi Szolgálatnál. Lan asszony korábban ruhaipari munkásként dolgozott egy Dong Phu kerületi cégnél. A cég nehézségei és a leépítések miatt Lan asszony létszámleépítési listára került. Miután elvesztette az állását, Lan asszony rendkívül aggódott és szorongott családja jövője miatt. Tudva a munkanélküli segélyről, segélyért folyamodott. „A munkanélküli segélynek köszönhetően fedezni tudom a napi megélhetési költségeimet, fizetni tudom a lakbért, és van időm új munkát keresni” – mondta Lan asszony.
A munkanélküli segély nemcsak a munkavállalók közvetlen életének stabilizálásában segít, hanem lehetőséget teremt számukra új készségek elsajátítására, képesítéseik fejlesztésére és új munkalehetőségek keresésére is. A havi juttatások mellett a munkavállalók ingyenes munkaügyi tanácsadásban és elhelyezkedési szolgáltatásokat, valamint szakképzési támogatást is kapnak készségeik fejlesztése és munkaerőpiaci versenyképességük növelése érdekében.
A Dong Xoai város Tan Binh kerületében élő Tran Van Nam úr (40 éves) korábban munkanélküli segélyben részesült, jelenleg pedig egy kis autószerelő műhely tulajdonosa. Nam úr elmondta, hogy miután otthagyta állását, tanácsot és támogatást kapott a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálattól, hogy megtanuljon autószerelői szakmát. Új ismereteinek és készségeinek köszönhetően autószerelő műhelyt nyitott, és sok más munkavállaló számára teremtett munkahelyeket. „A munkanélküli segély nemcsak segített leküzdeni a nehézségeket, hanem új utat is nyitott számomra. Ez egy nagyon humánus és gyakorlatias politika” – osztotta meg Nam úr.
A 2013-as foglalkoztatási törvény szerint a munkanélküli-segély négy juttatást tartalmaz: a munkavállalók ingyenes útmutatást és tanácsadást kapnak a munkaügyekkel és a foglalkoztatással kapcsolatban, valamint ingyenes szakképzést és útmutatást a munkanélküli-segély igénylésének eljárásairól a foglalkoztatási központoktól; regisztrálhatnak munkanélküli-segélyre, és kérelmet nyújthatnak be a segély igénylésére, ha elveszítik az állásukat, vagy ha munkaszerződésük megszűnik; a munkanélküli-segély folyósításának idejére ingyenes egészségbiztosítási kártyát kapnak a társadalombiztosítási hivataltól; és legfeljebb 6 hónapig ingyenes alapképzésben részesülnek szakképző intézményekben.
A havi munkanélküli segély összege a munkanélküliséget megelőző hat egymást követő hónapban a munkanélküli-biztosítási járulékok fedezésére használt havi átlagkereset 60%-a, de legfeljebb az alapbér ötszöröse az állam által szabályozott bérrendszer hatálya alá tartozó alkalmazottak esetében; vagy legfeljebb a Munka Törvénykönyvében meghatározott regionális minimálbér ötszöröse azoknál az alkalmazottaknál, akik a munkaszerződés vagy a munkaszerződés megszűnésekor a munkáltató által meghatározott bérrendszer szerint járulnak hozzá a munkanélküli-biztosításhoz.
A munkanélküli ellátások időtartamát a munkanélküli-segély járulékfizetési hónapok száma alapján számítják ki. Minden 12-36 hónapos járulékfizetés után 3 hónap munkanélküli-segélyre jogosult. Ezt követően minden további 12 hónapos járulékfizetés után egy további hónapra jogosult, de a maximális időtartam nem haladhatja meg a 12 hónapot.
A tartományi társadalombiztosítási ügynökség statisztikái szerint 2025 márciusában a tartomány 376 munkanélküli segélyre jogosult személy listáját kapta meg; a munkanélküli segélyre jogosultak összesített száma 2025 első három hónapjában 1060 volt, ami 17,7%-os csökkenést jelent az előző év azonos időszakához képest.
Az elmúlt időszakban a Tartományi Társadalombiztosítási Ügynökség aktívan együttműködött az illetékes osztályokkal, ügynökségekkel és szervezetekkel a tömegmédiában megjelenő különféle formákon keresztüli hatékony propagandamunka érdekében, közvetlen propagandakonferenciákat szervezett a vállalatoknál stb., hogy a munkáltatók és a munkavállalók megértsék, hogy a munkanélküli-biztosítás humánus politika, amely hozzájárul a társadalombiztosítás biztosításához; segíti a munkavállalókat abban, hogy megértsék jogaikat munkahelyük elvesztése esetén, részleges jövedelemkompenzációban részesüljenek, szakképzési támogatásban, egészségbiztosítási kártyában, munkaerő-közvetítési támogatásban részesüljenek stb. Ennek eredményeként a munkáltatók és a munkavállalók egyaránt pozitívan fogadták a programot.
A valóságban, amikor a munkavállalók elveszítik az állásukat, a munkaadóknak nem kell munkanélküli segélyt fizetniük; a munkanélküli biztosításnak köszönhetően csökken az állami költségvetés terhe munkanélküliség esetén. Ugyanakkor a munkanélküli biztosítási politikák pozitív és közvetlen hatással voltak a munkavállalókra, a munkáltatókra és a társadalombiztosításra, demonstrálva a munkavállalók és a munkáltatók emberségét és szolidaritását azok iránt, akik elveszítik az állásukat. Ezekkel a juttatásokkal a munkanélküli biztosítás fokozatosan az élet részévé és valódi "mentőövvé" vált sok munkavállaló számára a nehéz időkben, hozzájárulva életük stabilizálásához, valamint a társadalmi biztonság és rend biztosításához.
Jelenleg a munkanélküli-biztosítási járulék mértéke a havi fizetés 2%-a, amelyből 1%-ot a munkavállaló, 1%-ot pedig a munkáltató fizet be. A munkanélküli-segély igénylésének folyamata nagyon egyszerű; a munkavállalók online vagy személyesen nyújthatják be kérelmüket a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat Központjában, illetve a központ két képviseleti irodájának egyikében, amelyek Hon Quan kerületben és Phuoc Long városában találhatók. |
Forrás: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172001/cho-dua-cua-nguoi-lao-dong
![[Fotó] Színekben és ízekben gazdag tavaszi vásár - Nhan Dan Újság Szakszervezet](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/05/1772699709633_img-2781-2340-jpg.webp)
Hozzászólás (0)