• A szakszervezetek szerepének erősítése és a munkavállalók jobb ellátásának biztosítása.
  • Ajándékokat adtak át 90 szakszervezeti tagnak és hátrányos helyzetű munkavállalónak.
  • A munkavállalók érdekében és biztonsága érdekében.

A szakszervezetek fejlődésének előmozdítása.

Az idei Munkások Hónapjának egyik kiemelkedő eseménye a Minh Phu Khanh An Tengeri Gyártó Vállalat Korlátolt Felelősségű Társaság helyi szakszervezetének megalakulása a Khanh An ipari parkban, amelyhez több mint 1600 munkavállaló és alkalmazott csatlakozott. Ez a helyi szakszervezet, amelyhez 2026 eleje óta a legtöbb új tag csatlakozott, ami fontos lépés a munkavállalók szakszervezeti szervezetben való részvételének elősegítésében.

Ngo Diem Phuc asszony (jobbról a második), a Ca Mau Tartományi Szakszervezet állandó alelnöke virágot nyújt át a Minh Phu Khanh An Seafood Processing Company Limited helyi szakszervezetének alapító kongresszusának gratulációjaként. Ez a helyi szakszervezet, amely 2026 eleje óta a legtöbb új tagot jegyezte fel.

A helyi szakszervezetek létrehozása nemcsak teret biztosít a munkavállalóknak gondolataik és törekvéseik kifejezésére, hanem hidat is teremt a munkavállalók és a vállalkozások között, hozzájárulva egy stabil, biztonságos és fenntartható munkakörnyezet megteremtéséhez.

Nguyen Ngoc Ha asszony, a Minh Phu Khanh An Seafood Processing Company Limited (Khanh An község) dolgozója boldogan osztotta meg: „Nagyon örülünk, hogy a szakszervezet tagjai lehetünk. A szakszervezettel mellettünk a munkavállalók nagyobb biztonságban érzik magukat a munkahelyükön, mert van hol meghallgatni őket, ahol megvédhetik a jogaikat, és támogatást kaphatnak, amikor nehézségekkel szembesülnek.”

Huynh Hai Dang úr, a Minh Phu Khanh An Seafood Processing Company Limited szakszervezetének elnöke elmondta: A szakszervezet végrehajtó bizottsága arra fog törekedni, hogy előmozdítsa a szakszervezeti szervezet szerepét, egy egységes és erős csapatot építsen; előmozdítsa a munkaügyi törvények terjesztését, gondoskodjon a szakszervezeti tagok és alkalmazottak jogos jogairól és védje azokat; és ezzel egyidejűleg együttműködjön a vállalattal egy stabil, biztonságos és fenntartható munkakörnyezet megteremtésében.