A szakszervezet gondoskodik az óvodai osztállyal.

- A szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek védelme és gondozása mellett az elmúlt években a tartomány minden szintjén működő szakszervezetek mindig különös figyelmet fordítottak a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gyermekeire számos gyakorlati tevékenységgel, amelyek célja, hogy ösztönözzék és motiválják őket a tanulmányaikban és az életben való kiemelkedő teljesítményre. Ez hozzájárul a jövő generációjáról való gondoskodáshoz, és motivációt teremt a szakszervezeti tagok és a munkavállalók számára, hogy nyugodtan dolgozzanak, és elkötelezettek maradjanak egységeik és vállalkozásaik iránt.

A Lang Son International Medical Company Limited szakszervezeti tagjainak gyermekei ajándékokat kapnak a gyermeknap, június 1-je alkalmából.

Bár a Lang Son International Medical Company Limited (Dong Kinh Ward) helyi szakszervezete csak 2026. május 26-án alakult, gyorsan intézkedéseket hozott alkalmazottai gyermekeinek gondozására a június 1-jei nemzetközi gyermeknap alkalmából.

Nguyen Thanh Huyen asszony, a Lang Son International Medical Company Limited szakszervezetének elnöke elmondta: „A szakszervezet megalakulása után azonnal fontos feladatnak tekintettük a szakszervezeti tagok és családtagjaik gondozását. Június 1-je egybeesett a szakszervezet megalakulásával, így az egység haladéktalanul kidolgozott egy tervet, és a vállalat vezetésével együttműködve megszerveztek egy programot, amely haladéktalanul előmozdítja a szakszervezet szerepét az alkalmazottak lelki jólétének megőrzésében.”

Ennek megfelelően a május 31-én este megrendezett „Gyermekek Éjszakája” rendezvényen a vállalat 48 alkalmazottjának gyermeke kapott ajándékot. Ezenkívül a vállalat ajándékokat adott át 20 hátrányos helyzetű gyermeknek az osztályon és 20 gyermeknek a vállalat táplálkozási klubjában. A program teljes költsége meghaladta a 40 millió vietnami dongot.

Ez egyike azon számos tevékenységnek, amelyeket a tartomány minden szintjén szakszervezetek szerveztek vagy közösen szerveztek a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gyermekei számára az évek során. Felismerve, hogy minden munkavállaló mögött áll egy család, és olyan gyermekek, akiknek gondoskodásra és bátorításra van szükségük, a szakszervezetek minden szinten évek óta kibővítették gondozásuk körét, nemcsak a szakszervezeti tagokra, hanem rokonaikra is felhívva a figyelmet; különösen a nehéz helyzetben lévő gyermekekre, az árvákra és az alacsony jövedelmű munkavállalók gyermekeire...

A szakszervezeti tagok és a munkavállalók gyermekeiről szóló tevékenységeket nemcsak a Gyermeknapon (június 1.) tartják, hanem rendszeresen fenntartják az Őszközépi Fesztiválon, az új tanév kezdetén is, kiemelkedő tanulókat tüntetnek ki, ösztöndíjakat ítélnek oda, valamint hátrányos helyzetű és árva gyermekeket támogatnak. Átlagosan a helyi szakszervezetek mintegy 98%-a évente szervez tevékenységeket a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gyermekei számára, főként ajándékokkal, dicséretekkel és jutalmazással illetik azokat a diákokat, akik szakszervezeti tagok és kiváló tanulmányi és viselkedési eredményekkel rendelkező munkavállalók gyermekei.

A DK Viet Nhat Electric Vehicle Co., Ltd. egyik dolgozójának lányaként Ha Thanh Van, a Tam Thanh Általános Iskola tanulója elmondta: „Minden évben ajándékokat és ösztöndíjakat kapok a cégtől, ahol az édesapám dolgozik. Nagyon örülök, hogy mindig megkapom a személyzet törődését és figyelmét.”

Hiányos statisztikák szerint 2023-tól napjainkig a szakszervezetek minden szinten több ezer tevékenységet szerveztek a Gyermekekért Cselekvés Hónapja, a Nemzetközi Gyermeknap (június 1.) és az Őszközép Fesztivál alkalmából. Nevezetes, hogy a Tartományi Munkásszövetség 500 mentőmellényt adományozott hátrányos helyzetű diákoknak a balesetek, sérülések és fulladás megelőzésére; több mint 1500 ösztöndíjat adott ki, több mint 350 millió VND értékben a szakszervezeti tagok és munkavállalók gyermekeinek; és több mint 28 000 ajándékot osztott szét, összesen közel 4 milliárd VND értékben a szakszervezeti tagok gyermekei és a nehéz helyzetben lévő diákok között. Ezenkívül a helyi szakszervezetek támogatást és ajándékokat nyújtottak a szakszervezeti tagok és munkavállalók gyermekeinek, összesen több mint 1 milliárd VND költségvetéssel.

Az éves holdújévi ünnepségek során közel 11 940 ajándékot osztottak szét hátrányos helyzetű szakszervezeti tagok és árva gyermekeik között, összesen több mint 6,6 milliárd VND értékben.

Az anyagi támogatás mellett a szakszervezetek minden szinten különös figyelmet fordítanak a gyermekek lelki jólétére. Számos kulturális, szabadidős és élményprogramot, valamint sportversenyt szerveznek vagy koordinálnak a szakszervezetek a gyermekek számára. Ez egészséges és előnyös környezetet teremt, segítve a gyermekek átfogó fejlődését.

Hoang Ngoc Thuy asszony, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke kijelentette: „A szakszervezeti tagok gyermekeinek gondozása egyike azon kérdéseknek, amelyekre a szakszervezet minden szintje különös figyelmet fordít. Mert amikor a munkavállalók gyermekeiről gondoskodnak, bátorítják és támogatják őket, a szakszervezeti tagok maguk is biztonságosabbnak érzik magukat a munkájukban, és elkötelezettebbek az egységeik és a vállalkozásaik iránt. Az elkövetkező időben a szakszervezet minden szintje továbbra is mozgósítani fogja a társadalmi erőforrásokat, és diverzifikálni fogja a gondozás és a támogatás formáit, hogy több nehéz helyzetben lévő gyermek is motiválható legyen a tanulmányaiban és az életben való kiemelkedésre.”

Az évről évre folytatott gyakorlati tevékenységek révén a tartomány minden szintjén működő szakszervezetek hozzájárulnak a szakszervezeti tagok és munkavállalók családjaiban a „zöld hajtások” gondozásához és ápolásához. Ez egyben befektetés a jövőbe is, amely több motivációt és feltételeket biztosít a gyermekeknek a tanuláshoz, a képzéshez és a felnövekedéshez, valamint erősíti minden szakszervezeti tag és munkavállaló bizalmát és kötődését a szakszervezeti szervezethez.

Forrás: https://baolangson.vn/cong-doan-cham-lo-mam-xanh-5094095.html