
Sok értelmes tevékenység
Dinh Sy Dat, a Hoan Kiem kerületi Szakszervezet elnöke szerint a Politikai Bizottság 2025. szeptember 9-i 72-NQ/TW számú, „Az emberek egészségének védelmét, gondozását és javítását célzó áttörést jelentő megoldásokról” szóló határozatának végrehajtása során a kerületi Szakszervezet ingyenes egészségügyi ellenőrzéseket és konzultációkat szervezett több mint 2000 szakszervezeti tag, köztisztviselő és munkavállaló számára, amelyek teljes költsége elérte az 5 milliárd VND-t.
Ezen az eseményen a Ward Szakszervezet együttműködési megállapodást írt alá, és elindította a 2026-2029 közötti időszakra szóló „Egészségügyi ellátás szakszervezeti tagok, köztisztviselők és munkavállalók számára” elnevezésű jóléti programot a BCC PHARMA Részvénytársasággal; egyidejűleg 50 ajándékot adtak át és 10 nehéz helyzetben lévő személyt támogattak.

A 2026-os Munkások Hónapja alatt a szakszervezeti tagoknak szóló tevékenységek egyik kiemelkedő eleme a „Szakszervezeti Étkezési Program”. Ez a tevékenység nemcsak a napi étkezés biztosítására összpontosít, hanem a szakszervezet gyakorlati törődését is bemutatja a munkavállalók iránt. A kerület ügynökségeinél, egységeinél és vállalkozásainál a „Szakszervezeti Étkezési Program” aprólékosan megszervezett, változatos menüvel rendelkezik, biztosítva a táplálkozást és az élelmiszerbiztonságot.
Ezen felül, a Hoan Kiem kerület Vietnámi Hazai Front Bizottságának a térség 5 szűk keresztmetszetének kezelésére vonatkozó tervének megvalósítása érdekében a Hoan Kiem kerületi Szakszervezet elindította a „Zöld Szombat – Újrahasznosítható Hulladék Cserélése Ajándékokra” modellt, amelynek témája a „Tiszta és szép Hoan Kiemért a szakszervezeti tagok együttműködnek – minden polgár felelőssége”.

Nguyen Thi Thanh Huyen, a Hoan Kiem kerületi szakszervezet alelnöke szerint a modell pozitív visszhangot kapott számos szakszervezeti tagtól és helyi lakostól. Felismerve ezt a zöldebb életkörnyezethez hozzájáruló gyakorlati kezdeményezésként, mindenki lelkesen részt vett benne. A hulladékgyűjtésen túl a modell hozzájárul ahhoz is, hogy minden család életmódbeli szokásait környezetbarátabb megközelítés felé változtassa.
Nguyen Thi Thanh Huyen asszony további tájékoztatást nyújtott a 2026-os Munkáshónap tevékenységeiről, és elmondta, hogy a kerület szakszervezete mesterséges intelligencia témájú kiadványkészítő versenyt szervezett "Hoan Kiem Szakszervezet: Innováció és kreativitás - Összeköttetés és messzebbre jutás" címmel. A helyi szakszervezetek aktívan részt vettek, és 2026-ban hatodszorra is teljesítették a párt ideológiai alapjainak védelméről szóló esszéíró versenyt, nagyon biztató eredményekkel. Ezzel egyidejűleg a kerület szakszervezete nagy figyelmet fordított tagjai és dolgozói forradalmi hagyományokkal kapcsolatos oktatására , nevezetesen látogatások és füstölőáldozatok révén a Hanoi Rendőrmúzeumban és a Ba Vi-hegyen található Ho Si Minh-emléktemplomban.
Az együttérzés szellemének előmozdítása
A Hoan Kiem kerületi szakszervezetnek a 2026-os Munkások Hónapja tevékenységeinek megvalósításában betöltött szerepéről szólva Tran Thi Tuyet asszony, a Hanoi Temetkezési Szolgálat Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetése után a kerület szakszervezeti programjai és tervei egyre gyakorlatiasabbá, a közösséghez közelivé és erősen a munkavállalók felé orientálttá váltak.

Ezek a tevékenységek nemcsak a munkavállalók anyagi és lelki életéről gondoskodnak jobban, hanem kohéziót teremtenek a helyi szakszervezetek között is, terjesztve a közösségi felelősségvállalás, az innováció és a digitális átalakulás szellemét a szakszervezeti tagok és a munkavállalók között. Ezáltal egyre inkább megerősödik a szakszervezet szerepe a munkavállalók képviseletében, gondozásában és jogainak védelmében.
Tran Thi Tuyet asszony továbbá tájékoztatott arról, hogy a Hanoi Temetkezési Szolgálat Szakszervezete ez alkalommal számos gyakorlati tevékenységet koordinált és hajtott végre a munkavállalók számára, például rendszeres egészségügyi ellenőrzéseket szervezett a tisztviselők, alkalmazottak és munkások 100%-a számára; tevékenységeket tartott fenn a nehéz helyzetben lévő vagy beteg szakszervezeti tagok meglátogatására és támogatására; valamint „szakszervezeti étkezéseket” szervezett a szakszervezeti fiókokban.

Figyelemre méltó, hogy ebből az alkalomból a Hoan Kiem kerületi Szakszervezet a Dak Lak Tartományi Rendőrség Szakszervezetével és filantrópokkal együttműködve megvalósította a „Szeretet Útja” programot a Dak Lak tartományban élő hátrányos helyzetű gyermekek támogatására.
Pham Chi Hoa alezredes, a Dak Lak tartományi rendőrség politikai ügyekért felelős osztályának helyettes vezetője elismerte, hogy a Hoan Kiem kerületi szakszervezeti tagok és a jótékonysági szervezetek, mint például a Hanoi Városi Megosztó Szeretet Csoport, a Phuc Minh Tam Jótékonysági Csoport, az Összekötő Kezek Klubja és a Dong Tam Jótékonysági Csoport jelenléte a „kölcsönös támogatás” hagyományának és a nemzeti szolidaritás szellemének legélénkebb bizonyítéka.
„Ez a megosztás túlmutat az anyagi ajándékokon; ez a főváros melegsége, amelyet a távoli hegyekbe küldenek. Ez empátia, bajtársiasság és a testvériség nemes szelleme” – mondta érzelmesen Pham Chi Hoa alezredes. Úgy értékelte, hogy a Hoan Kiem kerületi Szakszervezet tevékenysége jelentős hullámhatást keltett a helyi közösségben.
A Hoan Kiem kerületi Szakszervezet gyakorlatias és vonzó tevékenységei hozzájárultak a szakszervezet szerepének megerősítéséhez a munkavállalók anyagi és lelki életének gondozásában; és egyúttal egységes és humánus munkakörnyezet kiépítéséhez a térség ügynökségeinél, egységeinél és vállalkozásainál.
Forrás: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-hoan-kiem-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-trong-thang-cong-nhan-2026-1159025.html








Hozzászólás (0)