A munkahelyi balesetet szenvedettek nehéz élete.

A delegáció első úti célja Nguyen Cong Anh úr családja volt, aki a Dong Thanh Nemzetközi Befektetési Részvénytársaságnál dolgozik, és a Tay Tuu kerületben lakik. A 2025 augusztusában az Avenue Garden projektben légkondicionáló karbantartása során elszenvedett munkahelyi balesetben a férfi többszörös súlyos sérüléseket szenvedett az arcán, a lábán és a karján. A hosszas kezelés ellenére, közel hat hónappal később, a lábai még mindig nem regenerálódtak teljesen, ami megnehezíti a mindennapi tevékenységeket és a mozgást, és arra kényszerítette, hogy abbahagyja a munkát.
Nguyen Cong Anh családja is rendkívül nehéz körülmények között él. Idős szülei nyugdíj nélküli gazdálkodók; három kisgyermeke, akik mind iskoláskorúak, a család jövedelmétől függenek. A baleset óta a család élete még nehezebbé vált, mivel a család fő kenyérkeresője már nem elég egészséges ahhoz, hogy úgy dolgozzon, mint korábban. Kicsi, szegény otthonukban a család túlélésért folytatott küzdelme mély aggodalomra ad okot sokak számára. Nguyen Cong Ky úr, Nguyen Cong Anh édesapja elmondta, hogy fia balesete óta a családnak nagyon takarékosnak kell lennie. Szerencsére Nguyen Cong Anh a szabadidejében továbbra is közel 8 millió vietnami dong havi alapfizetést kap a cégétől, és a szakszervezet aggodalmát fejezte ki, és segített a családnak enyhíteni a nehézségek egy részét.

A Tay Tuu kerületből távozva a küldöttség folytatta útját Phi Dinh Vuong úrnál, a Hoai Duc községben található Young Fast Vietnam Co., Ltd. dolgozójánál. Évek óta többször is balesetet szenvedett munka közben, amelyek mindkét lábán súlyos sérüléseket okoztak, komolyan befolyásolva járás- és munkavégzési képességét. A hosszan tartó kezelések után a munkás élete még nehezebbé vált, mivel a sérülései okozta fájdalommal együtt kell megküzdenie, miközben a megélhetés mindennapi nyomásával is szembesülnie kell. A járás nehézségei és a balesetek utáni romló egészségi állapot tovább nehezíti családja életét. A szakszervezet aggodalma által megindítva Phi Dinh Vuong urat meghatotta, hogy a szakszervezet időben nyújtott támogatása nemcsak anyagi segítséget jelent, hanem motivációt is nyújt a munkavállalóknak és családjaiknak, hogy átvészeljék ezt a nehéz időszakot.
A szakszervezeti szervezet törődésének és aggodalmának terjesztése.
A családoknál tett látogatásai során a Hanoi Városi Munkásszövetség elnöke, Nguyen Van Thang szívélyesen érdeklődött a munkások egészségi állapota és életkörülményei felől, és megosztotta velük a családok nehézségeit. Megerősítette, hogy a szakszervezeti tagok és a munkások, különösen a munkahelyi balesetet vagy foglalkozási megbetegedést elszenvedők gondozása mindig prioritás a Hanoi Munkásszövetség számára. Nguyen Van Thang úr reményét fejezte ki, hogy a vállalkozások és a helyi szakszervezetek továbbra is figyelmet fordítanak a munkásokra, és támogatják őket ebben a nehéz időszakban.
Ez alkalommal a Hanoi Városi Szakszervezetek Szövetsége minden kedvezményezettnek 3 millió vietnami dong támogatást nyújtott, valamint 300 000 vietnami dong értékű ajándékot. Ezek az ajándékok nemcsak anyagi támogatást nyújtottak, hanem időszerű bátorítást és megosztást is jelentettek a Szakszervezeti szervezet részéről azoknak a munkavállalóknak, akik sajnos életükben és munkájukban kockázatokkal szembesültek.
A Hanoi Városi Munkásszövetség szerint a munkavállalók otthoni közvetlen meglátogatása és velük való konzultáció segít a szakszervezetnek jobban megérteni a munkavállalók tényleges körülményeit, így megfelelő és gyakorlatias támogató intézkedéseket lehet végrehajtani szükségleteik kielégítésére.
A szakszervezetek önellenőrzési szerepének előmozdításával a város szakszervezeti rendszere 2025-ben áttörést ért el az önellenőrzés terén a helyi szinten; több mint 4000 helyi szakszervezet végzett önellenőrzést a munkavédelem és -higiénia, a tűzmegelőzés és -ellenőrzés területén; és 3328 ajánlást adott ki a munkáltatóknak. Ez 3128 biztonsági előírás és munkamódszer kiegészítéséhez és fejlesztéséhez vezetett.
Az ellenőrzések megerősítése és az anyagi támogatás nyújtásán túl Hanoi szakszervezetei minden szinten együttműködnek a vállalkozásokkal a munkahelyi balesetet vagy foglalkozási megbetegedést elszenvedett munkavállalók jogosultságainak és politikáinak kezelése érdekében; jogi és biztosítási tanácsadást nyújtanak; és megteremtik a feltételeket ahhoz, hogy a munkavállalók gyorsan stabilizálhassák életüket.
Továbbá továbbra is előmozdítjuk a munkahelyi biztonsággal és higiéniával kapcsolatos tudatosságot és oktatást, a munkahelyi „biztonsági kultúra” előmozdításának hosszú távú célját szem előtt tartva – ahol a biztonság már nem csupán szlogen, hanem szokássá, fegyelemmé és felelősséggé válik minden egyén és szervezet számára, még azok számára is, amelyeknek nincs szakszervezetük. Ez hozzájárul majd a biztonságos, humánus és fenntartható munkakörnyezet megteremtéséhez Hanoi munkavállalói számára a fejlődés új korszakában.
Forrás: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html







Hozzászólás (0)