A kínai diplomások már nem álmodoznak magas fizetésekről

Mivel a munkanélküliségi ráta rekordmagasságba emelkedett, a friss diplomások és mérnökök csökkentik a fizetési elvárásaikat, és hajlandóak munkát keresni, akár fizikai munkát is, kisebb városokban.

Az idei diplomások várható átlagos havi fizetése 8033 jüan (körülbelül 27 millió vietnami dong) havonta, ami 100 jüannal kevesebb, mint tavaly – derül ki a Liepin Big Data Research Institute, egy kínai toborzási platform ezen a héten közzétett jelentéséből.

„A foglalkoztatás szorosan összefügg a piac általános teljesítményével. Az elmúlt években, a növekvő bizonytalanságok közepette, a makrogazdaság nyomás alatt állt” – áll a Liepin Intézet jelentésében. Az ügynökség úgy értékelte, hogy a diákok által megadott fizetési elvárások „nagyon ésszerűek” voltak.

Álláskeresők egy állásbörzén a kínai Henan tartománybeli Csengcsoui Egyetemen, 2017-ben. Fotó: Reuters

A feltörekvő gazdasági központok, más néven az új első szintű városok, a korábbinál jelentősen magasabb fizetésekkel vonzzák a diákokat, azzal a céllal, hogy fellendítsék a helyi gazdaságot.

Hofei, a kelet-kínai Anhui tartomány fővárosa egy jó példa erre. Az elmúlt években a város erőforrásait olyan iparágakra összpontosította, mint az elektromos járműgyártás, az okosotthon-eszközök, az integrált hálózatok és az elektronikus információ, azzal a céllal, hogy egy új nemzeti technológiai klasztert építsen ki.

Hefei és Hszian, Sanhszi tartomány fővárosa idén átlagosan 29%, illetve 27%-os béremelést hajt végre, a cél pedig a friss diplomások vonzása és a regionális ipar humánerőforrásának bővítése.

Ami a friss diplomásokat illeti, ők úgy próbálnak alkalmazkodni a változó piachoz, hogy nagyobb figyelmet fordítanak az új, elsőbbségi városokban kínálkozó munkalehetőségekre. Az új városokat célzó álláspályázatok aránya idén 33%-ról 40%-ra nőtt, míg a négy hagyományos, elsőbbségi város – Peking, Sanghaj, Kanton és Sencsen – aránya 54%-ról 49%-ra csökkent.

Yuan Jianhua, a Zxpai karrier-tanácsadó cég alapítója, aki 20 éves toborzási tapasztalattal rendelkezik, elmondta, hogy a friss diplomások egyre nyitottabbak az új városokba költözésre a viszonylag alacsony megélhetési költségek és a nagy jövőbeli lehetőségek miatt.

„Bár a nagyvárosokban az átlagfizetés magasabb, a fiataloknak nehéz kényelmesen megélniük a lakbér és a legszükségesebb kiadások kifizetése után” – mondta Yuan.

Liepin felmérése szerint a jövőre végzős diákok 60%-a fizikai munkát választ, ha nem találja a kívánt állást. Ez az arány 1,6 százalékponttal nőtt az előző évhez képest.

A legnépszerűbb fizikai munkák közé tartozik az élelmiszer- és italgyártás, a szórakoztatóipar, vagy a szállítás, például a kézbesítés, a fuvarozás és a futárszolgálat. Mások a hagyományosabb iparágakban, például a gyártásban, a mezőgazdaságban és az erdészetben vállalnak munkát.

A múlt hónapban a Jinan Egyetem és a Zhaopin toborzási platform jelentése szerint a „rugalmas munkakörök” az összes álláslehetőség közel 20%-át tették ki az idei év első negyedévében, szemben a három évvel ezelőtti 14%-kal. Ugyanakkor a rugalmas munkaköröket kereső emberek aránya is 4 százalékponttal, 23%-ra nőtt.

A „rugalmas munkaidő” eufemizmus az ideiglenes, diplomával nem járó, gyakran fizikai munkát magában foglaló munkára. A jelentés azt is megerősíti, hogy a „rugalmas munkaidő” a piac jelentős részévé válik, egyes iparágakban még az álláshirdetések többségét is ez teszi ki.

A 16 és 24 év közötti kínai munkanélküliségi ráta idén áprilisban meghaladta a 20%-ot, majd az év első felében tovább emelkedett. Az ország a közelmúltban nem hozta nyilvánosságra az adatokat az új kormányzati szabályozások következtében.

Phuong Anh ( az SCMP szerint)

Forráslink: https://vnexpress.net/cu-nhan-trung-quoc-khong-con-mo-luong-cao-4666675.html