
2026 január közepére a Na Sam Községi Közszolgálati Központban a munkahelyi légkör alapvetően rutinszerűvé vált. Az egység irodája a Van Lang kerület korábbi ügynökségközi irodájában található. Nong Thi Luan asszony, a Na Sam Községi Közszolgálati Központ igazgatóhelyettese elmondta: A központ jelenleg 6 főt foglalkoztat. Központi községként az egység számos előnnyel rendelkezik, többek között tágas és jól felszerelt munkahelykel. Az egység megalakulása után azonnal proaktívan javasolta a Községi Népi Bizottságnak, hogy adjon ki dokumentumokat a funkcióiról és feladatairól, dolgozzon ki munkarendet, és egyértelműen határozza meg az egyes osztályok felelősségi körét. Ennek eredményeként a szakmai tevékenységek gyorsan stabilizálódtak.
2025 januárjának elejétől napjainkig, a szervezeti stabilitás fenntartása mellett, a központ az illetékes egységekkel együttműködve több mint 10 feladatot lát el különböző területeken, mint például: felkészülés a gyönyörű őszibarackvirág-fa versenyre; városi tájképek díszítése; növények felülvizsgálata és útmutatás nyújtása a növények betegségmegelőzésében; állatbetegségek felülvizsgálata és megelőzése a súlyos hideg idején; rendszeres információk terjesztése a falu hangosbemondó rendszerén és a község elektronikus hírportálján keresztül az ország és a tartomány fontos politikai eseményeiről...
A Na Sam Községi Közszolgálati Központhoz hasonlóan a Tartományi Népi Bizottság által 2025. október 31-én kiadott 106. számú terv szerint, amely a kultúra, a sport , a média, a mezőgazdasági szaktanácsadás, a földhasználat és a környezetvédelem területén közszolgáltatásokat nyújtó közszolgálati egységek létrehozásáról szól a községi szintű Népi Bizottságok keretében, az egész tartományban befejeződött 61 községi szintű közszolgálati központ létrehozása, amelyek 2026. január 1-jétől kezdik meg működésüket; a négy kerületben a meglévő központok továbbra is működnek, miközben bizonyos funkciókat és feladatokat is kapnak és kiegészítenek.
Ennek megfelelően több mint 300 tisztviselőt helyeztek át a regionális kulturális, sport- és médiacsapatoktól, valamint a regionális mezőgazdasági szolgáltató kirendeltségektől, hogy a központokba dolgozzanak. A terület sajátosságaitól függően minden központ 6-9 főt foglalkoztat. Az új, községi szintű pozíciók magasabb követelményeket támasztanak minden tisztviselővel szemben, nemcsak azt követelik meg tőlük, hogy a kijelölt szakterületükön dolgozzanak, hanem azt is, hogy proaktívan fejlesszék általános kapacitásukat, tanácsadói készségeiket, koordinációs készségeiket, valamint azt, hogy képesek legyenek a helyi közösséghez közel maradni az új helyzet követelményeinek való megfelelés érdekében.
Nong Thi Ngan asszony, a Bang Mac Községi Szolgáltató Központ kommunikációs tisztviselője jelenlegi munkájáról nyilatkozva elmondta: „A munkám követelményeinek kielégítése érdekében fejlesztettem szakmai készségeimet, és megismerkedtem olyan új feladatokkal, mint a dokumentumkezelés és a község weboldalának kezelése... Amióta elkezdtem ebben az új egységben dolgozni, 12 rendezvényen láttam el kommunikációs feladatokat, egy dokumentumfilmet készítettem egy konferenciára, és 15 hírt tettem közzé a község Facebook-oldalán...”
A közszolgálati szektorok egyetlen kapcsolattartó pont alá vonása a községi szinten jelentős változásokat hozott a helyi szintű működésben, különösen a távoli és hátrányos helyzetű területeken. Nguyen Van Thinh úr, a pártbizottság titkárhelyettese és a Ba Son község Népi Bizottságának elnöke kijelentette: Ba Son község a tartomány egy különösen nehéz társadalmi-gazdasági helyzetű területén található, nagy földrajzi területtel és kihívást jelentő közlekedéssel. A Községi Közszolgálati Központ létrehozása hozzájárult a feladatok községi szintű szervezésének és végrehajtásának proaktív fellépéséhez. Az utóbbi időben a központ munkatársai kulcsszerepet játszottak saját felelősségi körükben, proaktívan figyelemmel kísérték a helyi helyzetet. Például röviddel a létrehozása után a központ együttműködött az illetékes egységekkel kulturális és művészeti tevékenységek szervezésében a Ba Son piacon, élénk hangulatot teremtve és nagyszámú embert vonzva a részvételre.
A kezdeti sikerek alapján a közösségi szintű közszolgáltató központok modellje fokozatosan bizonyítja alkalmasságát a gyakorlati valóságra. Az egyszerűsített szervezeti struktúrának és a szakértelmüknek megfelelően beosztott személyzetnek köszönhetően a közszolgáltatások könnyebben elérhetővé válnak az emberek számára. Ez fontos alapot teremt a települések és kerületek számára ahhoz, hogy a jövőben tovább fejlesszék szervezetüket és javítsák az embereknek nyújtott szolgáltatások minőségét.
Forrás: https://baolangson.vn/dich-vu-cong-ve-xa-5074021.html






Hozzászólás (0)