A 2025-ös „Női Vezetők az Innovációért Fórum” számos kiemelkedő női üzleti vezetőt hozott össze Vietnámból és külföldről egyaránt, akik hozzájárultak a fenntartható közösségfejlesztés előmozdításához azáltal, hogy megosztották egymással a nők vezető pozíciókban betöltött fontosságáról, a nők innovációban betöltött szerepéről, valamint az üzleti stratégiák kidolgozásáról a kiskereskedelmi és technológiai szektorban a gyorsan változó globális és hazai gazdaság közepette.
Az előadók a női vezetők innováció és fenntartható fejlődés előmozdításában betöltött szerepére összpontosítottak. Különösen az egészségügyi és élettudományi szektorban a nők számos előnnyel rendelkeznek a technológia alkalmazásában, a rugalmasság bemutatásában a vezetésben, az üzleti életben való innovációban, valamint a fejlett orvosi megoldások és a közösségi egészségügy kutatásában, fejlesztésében és működtetésében betöltött kulcsszerepben.
A vendégek szakmai tapasztalataik és tudásuk megosztása mellett megerősítették a női vállalkozói közösség pozitív értékeit a hagyományos értékek előmozdításában, miközben innovációkat hoznak létre az üzleti területen a növekedés és a fenntartható fejlődés korában. Kiemelt hangsúly volt a technológia, különösen a mesterséges intelligencia (MI) szerepe, mint kulcsfontosságú eszköz, amely segít a nőknek csökkenteni az adminisztratív terheket és a stratégiaibb feladatokra összpontosítani.
 |
| Nguyen Do Quyen asszony megosztotta velünk a női vezetés üzleti szempontból betöltött szerepéről és a technológia üzleti műveletekben való alkalmazásáról alkotott meglátásait. |
Az eseményen felszólaló Nguyen Do Quyen,az FPT Retail vezérigazgató-helyettese és az FPT Long Chau Gyógyszertár és Oltórendszer vezérigazgatója kijelentette, hogy a digitális korban a technológia hatékony eszközzé vált, amely segít a nőknek egyensúlyt teremteni a munka és a család között. A távmunka platformoknak, az időgazdálkodási alkalmazásoknak és a mesterséges intelligenciának (MI) köszönhetően a nők optimalizálhatják munkájukat, javíthatják hatékonyságukat, és közben időt biztosíthatnak családjuknak.
Az FPT Long Chau-nál a technológia segít az alkalmazottaknak „boldognak” lenni és több feladatot elvégezni, ezáltal több teret teremtve a kreativitásra, az önfejlesztésre és a családról való gondoskodásra. Ezért a technológia nem akadály, hanem kulcs ahhoz, hogy általában mindenki, de különösen a nők, egyensúlyba hozhassák karrierjüket és magánéletüket, lehetőségeket nyitva meg számukra a karrierjük és az életük egyensúlyának megteremtésére, számos területen kibontakoztatva a lehetőségeket.
Nguyen Do Quyen asszony, aki az FPT Retail digitális transzformációért felelős igazgatójaként sokéves tapasztalattal rendelkezik, felismerte, hogy a digitális transzformáció nem csak a technológiáról szól. A digitális transzformáció az emberek átalakításáról, az üzleti gondolkodás átalakításáról és az üzleti problémák megoldásáról szól; a technológia egy eszköz, amely segít a vállalkozásoknak gyorsabban és könnyebben elérni céljaikat.
Forrás: https://nhandan.vn/dien-dan-nu-lanh-dao-vi-su-doi-moi-post870182.html
Hozzászólás (0)