"Női Vezetők Innovációs Fóruma"

NDO - Fülöp király és Mathilde királynő vietnami látogatása alkalmából a belga nagykövetség megszervezte a „Női Vezetők Fórumát az Innovációért”. A rendezvény célja a nők fenntartható gazdasági fejlődésben és a közegészségügy minőségének javításában betöltött szerepének kiemelése és hozzájárulásuk elismerése volt.

A 2025-ös „Női Vezetők Innovációs Fóruma”, amelyen számos hazai és külföldi női üzleti vezető vett részt, hozzájárult a közösség fenntartható fejlődésének előmozdításához azáltal, hogy ismertette a nők vezető pozíciókban betöltött fontosságát, a nők innovációban betöltött szerepét, valamint üzleti stratégiák kidolgozását a kiskereskedelmi és technológiai szektorokban a világ- és hazai gazdaság számos változásának és ingadozásának kontextusában.

Az előadók a női vezetők innováció és fenntartható fejlődés előmozdításában betöltött szerepére összpontosítottak. Különösen az egészségügy és az élettudományok területén a nők számos előnnyel rendelkeznek a technológia megértése, a rugalmasság a vezetésben, a kreativitás az üzleti életben, valamint fontos szerepet játszanak a kutatásban, a fejlett orvosi megoldások üzemeltetésében és fejlesztésében, valamint a közösségi egészségügyben.

A tapasztalatok és szakmai ismeretek megosztása mellett a vendégek megerősítették a női vállalkozói közösség pozitív értékeit a hagyományos értékek előmozdításában, miközben innovációkat hoznak létre az üzleti területen a növekedés és a fenntartható fejlődés korszakában. Fontos kiemelni, hogy a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát (MI) fontos támogató eszköznek tekintik, amely segít a nőknek csökkenteni az adminisztratív terheket, és a stratégiaibb feladatokra összpontosítani.

Nguyen Do Quyen asszony a női vezetés szerepéről beszél üzleti szempontból, és arról, hogyan alkalmazható a technológia az üzleti műveletekben.

Az eseményenaz FPT Retail vezérigazgató-helyettese és az FPT Long Chau Gyógyszertár és Oltórendszer ügyvezető igazgatója, Nguyen Do Quyen elmondta, hogy a digitális korban a technológia hatékony eszközzé vált a nők számára a munka és a család egyensúlyának megteremtésében. A távmunka platformoknak, az időgazdálkodási alkalmazásoknak és a mesterséges intelligenciának (MI) köszönhetően a nők optimalizálhatják a munkájukat, javíthatják a teljesítményüket, miközben továbbra is biztosítják az időt a családjukra.

Az FPT Long Chau-nál a technológia segít az alkalmazottaknak „boldognak” lenni és több problémát megoldani, ezáltal több teret teremtve a kreativitásnak és az önfejlesztésnek, valamint a családjukról való gondoskodásnak. Ezért a technológia nem akadály, hanem kulcs ahhoz, hogy általában mindenkinek, de különösen a nőknek segítsen egyensúlyt teremteni a karrier és a magánélet között, lehetőségeket nyitva meg számukra, hogy számos területen kitűnjenek.

Nguyen Do Quyen asszony, aki az FPT Retail digitális transzformációért felelős igazgatójaként sokéves tapasztalattal rendelkezik, felismerte, hogy a digitális átalakulás nem a technológia kérdése. A digitális átalakulás az emberek átalakításáról, az üzleti gondolkodás átalakításáról, az üzleti problémák megoldásáról szól; a technológia egy eszköz, amely segít a vállalkozásoknak céljaik gyorsabb és könnyebb elérésében.

Forrás: https://nhandan.vn/dien-dan-nu-lanh-dao-vi-su-doi-moi-post870182.html