Az előadók részt vettek a programon folytatott beszélgetésben.
Jelenleg az országban több mint 800 médium működik, amelyekben körülbelül 41 000 ember dolgozik az újságírás és a média területén, akik közül körülbelül 21 000-en kaptak sajtókártyát. Bár a női újságírók száma és minősége is növekszik, a bennük rejlő lehetőségeket még nem aknázták ki teljesen. Míg a Vietnami Újságírók Szövetségének női tagjai több mint 40%-ot tesznek ki, még mindig nincsenek női vezetők, akik alelnöki vagy annál magasabb pozíciót töltenének be; a női főszerkesztők száma továbbra is szerény a női újságírók teljes számához képest.
A vita során az előadók számos témára összpontosítottak, többek között: a női vezetők jelenléte és meghallgatása a médiakörnyezetben; a női vezetők hangja a médiaszervezetekben; a médiaszervezetekben dolgozó női vezetők számára szükséges és elégséges feltételek ahhoz, hogy maximalizálják hangjukat és képességeiket a médiamenedzsmentben; a munkahelyi kapcsolatok „érzékenysége” és tapintata; valamint a női vezetőkről és kollégáikról alkotott pozitív kép kialakításának kérdése a férfi vezetők körében...
A vita és a megbeszélés során a küldöttek a vezetői képességekről, az előítéletek leküzdésének útjáról, a női újságírói vezetők új generációjának gondozásához és támogatásához szükséges feltételekről, valamint a szerkesztőségi kultúra digitális korban történő előmozdításáról is tárgyaltak.
A fórum megbeszéléseken keresztül megerősítette, hogy a nők hangja a mai újságírásban nemcsak a jelenlétről, hanem az alkotásról, az irányításról és a vezetésről is szól. A női újságírók nap mint nap bizonyítják képességeiket, intelligenciájukat és elkötelezettségüket egy kihívásokkal teli szakmában.
Forrás: https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html






Hozzászólás (0)