A déli Ha Tinh városi terület „teszteli” a helyi tisztviselőket

Ky Anh Town ( Ha Tinh ) fokozott káderrotációja a helyi szinten végzett munkára olyan környezetet teremtett, ahol a káderek képezhetik magukat és hatékonyan támogathatják a kulcsfontosságú közösségeket és kerületeket.

A Ky Anh Városi Pártbizottság a ciklus (2020-2025) kezdetétől fogva nagy figyelmet fordított a városi szintű káderek rotációjára a községekben és kerületekben kulcsfontosságú pozíciók betöltésére, mivel a káderek rotációját áttörésnek tekintette egy olyan vezetőkből és menedzserekből álló csapat kiépítésében, amelyek megfelelnek mind az azonnali, mind a hosszú távú igényeknek.

A Hung Tri kórterem megjelenése egyre virágzóbb.

2020 augusztusában Nguyen Van Giap elvtársat, Ky Anh város belügyi osztályának vezetőjét áthelyezték Hung Tri kerületbe, hogy a kerületi pártbizottság titkári posztját töltse be. Visszatekintve több mint 3 éves, a civil szférába vezető útjára, Nguyen Van Giap, a Hung Tri kerület pártbizottságának titkára elmondta: „Amikor a belügyi osztályon dolgoztam, a munka főként a szakértői munkára összpontosított. Amikor áthelyeztek a civil szférába, számos, a gyakorlatban felmerülő kérdéssel kellett foglalkoznom, a munka terjedelme és tartalma átfogóbb és sokszínűbb volt. Másrészt Hung Tri a város politikai , gazdasági és kulturális központja, így a munkafolyamat során többé-kevésbé bizonyos nyomások és kihívások nehezednek rám.”

A kezdeti nehézségek és zavarodottság leküzdésével Nguyễn Van Giap elvtárs és a kerület pártbizottsága szolidaritást épített ki, megerősítette a lakossággal való kapcsolatát, megértette az emberek gondolatait és törekvéseit a kerület problémáinak kezelésére; mozgósította az emberek hozzájárulásait az infrastruktúra kiépítésébe, a szociális ellátásba...

A déli Ha Tinh városi terület „teszteli” a helyi tisztviselőket

Nguyễn Van Giap elvtárs, a Hung Tri kerületi pártbizottság titkára (jobbra) elnökölt a 2023-as nemzetvédelmi és biztonsági ülésen.

A Hung Tri kerület egy főre jutó átlagos jövedelme eddig 62 millió VND/fő/évre becsülhető; a kártérítési és területrendezési munkálatok jól haladtak a térség 26 beruházási projektjének kiszolgálására. A kerület 2023-ra elkészítette a civilizált városi terület kiépítéséhez szükséges kritikus úthálózat-szerkezetet is, amelyet a Városi Népi Bizottság jóváhagyott. Az értékelés során Hung Tri 35/52 alkritériumot teljesített a városi civilizációs szabványoknak megfelelő kerületekre vonatkozóan.

„A helyi szinten végzett munkám során rájöttem, hogy a legjobb dolog az, ha közel vagyok az emberekhez, az élethez, és megértem a gyakorlatban felmerülő számos problémát. Innentől kezdve több tapasztalatra és készségre tettem szert a vezetés és a vezetés terén” – mondta Nguyen Van Giap, a Hung Tri kerület titkára.

A Városi Pártbizottság Propaganda Osztályának számos kiemelkedő eredményt elért szakemberétől kezdve 2021 szeptemberében a Ky Anh Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága megbízta Nguyen Thi Xuan Tham elvtársat a Ky Trinh kerület pártbizottságának állandó titkárhelyettesi posztjának fontos feladatával. Miután a kerület kulcsfontosságú tagjává vált, új tartalommal és munkakörrel bíró területen dolgozva, Tham elvtárs eleinte nem kerülhette el az aggodalmakat és aggodalmakat.

A déli Ha Tinh városi terület „teszteli” a helyi tisztviselőket

Nguyễn Thi Xuan Tham elvtárs, Ky Trinh kerület állandó titkárhelyettese meglátogatta és ajándékokat adott át forradalmi hozzájárulást nyújtó embereknek.

„Bár dolgoztam a Városi Pártbizottság egyik pártbizottságában, amikor átvettem a kerületi pártbizottság munkájának irányítását, továbbra is meglehetősen aggódtam, mert sok új dolog és egyre több probléma merült fel. Ezért kutatnom, tanulnom kellett, és rugalmasnak kellett lennem a problémák megoldásában” – mondta Nguyen Thi Xuan Tham, a Ky Trinh kerületi pártbizottság állandó titkárhelyettese.

Köztudott, hogy Tham elvtárs, miután visszatért a gyökereihez, proaktívan megismerte a pártsejtek és a párttagok jellemzőit és helyzetét a környékbeli pártszervezetekkel folytatott munkamegbeszélések révén. Bátran javasolt a pártbizottságnak megoldásokat a személyzet felépítésére és tökéletesítésére; a pártfegyelem ellenőrzésének, felügyeletének és betartatásának minőségének megújítására és javítására; a tömeges mozgósítási munkára való összpontosításra a Hazafront és a politikai szervezetek szerepének maximalizálásával.

Ennek köszönhetően a Ky Trinh-i pártépítő munka számos erőteljes változáson megy keresztül. A teljes pártbizottságban minden évben a pártsejtek 70-80%-a tiszta és erős státuszt ér el; a párttagok 80-85%-a jól végzi feladatait, egyetlen párttag sem szabálysérti meg a szabályokat; a tömegszervezetek 100%-a tiszta és erős státuszt ér el. A kerületi pártbizottság különösen tematikus tevékenységeket szervez a káderek és a párttagok szerepének és felelősségének fokozása érdekében a pártépítő munkában.

A déli Ha Tinh városi terület „teszteli” a helyi tisztviselőket

Ky Anh város mindig nagy figyelmet fordít a káderek rotációban történő munkájára. Fotó: A város vezetői átadták a határozatot és virágokat, hogy gratuláljanak Tran Quang Hanh elvtársnak, a Városi Pártbizottság Irodájának vezetőjének, akit áthelyeztek a Ky Nam Községi Pártbizottság titkári posztjára.

A Ky Anh Városi Pártbizottság Szervezőbizottságának jelentése szerint a ciklus kezdete óta a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága 7 városi szintű kádert helyezett át községekbe és kerületekbe kulcsfontosságú pozíciók betöltésére, mint például: párttitkár, titkárhelyettes. Az áthelyezett káderek mind megerősítést kapnak az új vidéki építkezések, a civilizált városi területek, valamint a nehéz és bonyolult területek kulcsfontosságú területein.

A rotációs káderrendszer elmúlt időszakbeli munkáját értékelve Ky Anh Városi Pártbizottság titkára, Dang Van Thanh elmondta: „A káderek helyi szintű rotációja hozzájárult a tervezésben potenciállal rendelkező fiatal káderek képzéséhez, támogatásához és gyakorlásához, segítve őket abban, hogy a gyakorlati környezetben gyorsan, átfogóan és szilárdabban érjenek. Másrészt a rotációs káderrendszeren keresztül fokozatosan és ésszerűen tudjuk átalakítani és elrendezni a kádereket, növelni a káderrendszert a sürgős szükségletek esetén, különösen a kerületek, községek, egységek, ügynökségek és kulcsfontosságú területek helyi szintjén, és leküzdeni az egyes településeken és egységekben tapasztalható stagnálást.”

A rotációs időszak alatt a legtöbb elvtárs képzett politikai tulajdonságokban, szakmai készségekben, gondolkodásban, stílusban és hozzáállásban; rengeteg tudásra és gyakorlati tapasztalatra tettek szert; konkrétabb és gyakorlatiasabb nézőpontokkal, perspektívákkal és vezetési módszerekkel, irányítási és munkamódszerekkel rendelkeztek.

Phuc Quang - Mai Hoang

Forrás