Ho elnök mindig a nemzeti szolidaritást tekintette minden cselekedet vezérelvének. Fotó: Dokumentum

A nemzeti szolidaritás eszméje nemcsak ma nyer megerősítést. Ez egy olyan érték, amely végigvonul a vietnami forradalom történetén, az ország megalapításától az ország védelmének és fejlesztésének ügyéig. A jelenlegi kontextusban azonban az a különleges, hogy ezt a szellemet nemcsak a hagyományok ébresztik, hanem a társadalom újjászervezésének módszereként alkalmazzák – valódi irányítási képességként, nem pusztán egy érzésként vagy szlogenként.

A kormányzati struktúra megváltoztatása, a közigazgatási egységek összevonása, a kétszintű önkormányzati modell bevezetése, a fejlesztési tér átszervezése... nemcsak politikai víziót igényel, hanem vezetést, szinkron működési kapacitást, és mindenekelőtt a mély konszenzus kiépítésének képességét az egész társadalomban. Mert minden reform, bármennyire is jó irányba halad, szolidaritás nélkül csak formális mozgalom marad, és könnyen a bizalom megbomlásához vezethet.

To Lam főtitkár cikke nemcsak a szolidaritás történelmi értékét emelte ki, hanem ezt a koncepciót stratégiai követelménnyé is emelte az intézményi újjáépítés jelenlegi időszakában. Azaz amikor az apparátus korszerűsítése már nem az államigazgatás belső ügye, hanem az emberek bizalmának próbája. Az igazgatási egységek rendezésekor nem egyszerűen „szétválasztásról - újraegyesítésről” van szó, hanem a társadalmi élet átszervezéséről, a politikai hatalom megváltoztatásáról a helyi szinten és a fejlesztési erőforrások újraelosztásáról. Ehhez ideológiai egységre van szükség a központi szinttől a helyi szintig, a vezetőktől a helyi szintig, a káderektől a népig. És a szolidaritás az új korszakban, ahogy a főtitkár elemezte, nem lehet „erőltető” elviselni, nem lehet „álhír”, hanem önkéntes konszenzusnak kell lennie, amely a megértésen, a bizalmon és a közös érdek érdekében való munkálkodáson alapul. Ezért ma minden kádernek és párttagnak nemcsak tulajdonságként kell fenntartania a szolidaritást, hanem politikai készségnek és a közszolgálati magatartás követelményének is kell tekintenie.

A csapat átszervezésétől a személyzet mozgósításán át a költségvetés elosztásáig, a központ helyének kiválasztásáig... mind a társadalom átszervezésének problémái, és koordináció, meghallgatás és megosztás nélkül nemcsak a szolidaritás fog elvészni, hanem nehéz lesz elkerülni a zűrzavart és az instabilitást is.

A cikk egy másik fontos üzenete: Az egység nem alapulhat pusztán spirituális felhívásra, hanem azt egy igazságos, átlátható és hatékony végrehajtási mechanizmussal kell biztosítani. A főtitkár hangsúlyozta az egyesülés által érintett káderek számára egyértelmű politikák szerepét; a fejlesztési források régiók közötti elfogulatlan elosztásának követelményét; és különösen óva intett a helyi mentalitástól, amely repedéseket okozhat a nagy egységblokkban.

Itt a szolidaritás már nem puszta konszenzus, hanem politikai elkötelezettség a politikaalkotásban. Amikor a helyi érdekek összehangolódnak, amikor a hozzájárulásokat elismerik, és amikor a közjóért dolgozók erőfeszítéseit azonnal jutalmazzák – ez az a környezet, ahol a szolidaritás valóban az innováció hajtóerejévé válik.

A főtitkár hangsúlyozta annak szükségességét is, hogy a káderek és a párttagok példát mutassanak, különösen az átszervezés „érzékeny” időszakában. Az egységet nem a felhívások, hanem a viselkedés, a nézeteltérések megoldásának módja, a meghallgatás, a párbeszéd és a meggyőzés hajlandósága alakítja ki. Az egység fenntartása a jelenlegi helyzetben nem a „belső harmónia megőrzéséről” szól, hanem arról, hogy merjünk szembenézni a különbségekkel, közös nevezőt találjunk és felelősségteljesen cselekedjünk. Azok, akik képesek „feláldozni a személyes érdekeiket a közjóért”, az új egység magját alkotják – az egységet a cselekvés, nem pedig az elkötelezettség által.

„Az egység legyőzhetetlen erő” – ahogy To Lam főtitkár is megerősítette. Ez az erő pedig nem az egyetértők számában rejlik, hanem azok cselekedeteinek minőségében, akik mernek úttörők lenni, mernek újítani, mernek a hatalmat a felelősséggel társítani.

Az egység a kor követelménye, politikai hozzáállás és előfeltétele annak, hogy Vietnam egy új korszakba lépjen, erősen, fenntarthatóan és senkit sem hagyva magára.

Grace-től

Forrás: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/doan-ket-de-but-pha-155464.html