Nguyen Van Hanh Thuc asszony, a Ho Si Minh-városi Foglalkoztatási Szolgálat (a továbbiakban: központ) igazgatója elmondta, hogy az egység az országos foglalkoztatási központok hálózatához tartozik, fontos szerepet tölt be a munkahelyek összekapcsolásában és a munkaerőpiac fejlődésének támogatásában munkaügyi tanácsadási és irányítási tevékenységek révén, a munkanélküli segélykérelmek fogadásában és feldolgozásában, valamint a munkahelyteremtő irodák szervezésében.
Ezenkívül a központ munkaerőpiaci elemzésekhez és előrejelzésekhez is gyűjt információkat, hogy az illetékes ügynökségeket elláthassa a munkaügyi és foglalkoztatáspolitikai döntéshozatalban.
Megtenné, hogy röviden áttekinti az egysége 2023-as állásbörzék szervezésével kapcsolatos munkájának eredményeit? Hogyan értékeli az állásbörzék szervezésének hatékonyságát?
- Nguyen Van Hanh Thuc asszony : A munkanélküli segélykérelmek kezelése mellett a munkahelyteremtés, valamint a munkaerő-kínálat és -kereslet összekapcsolása is a központ legfontosabb prioritásai. Az egység rendszeresen szervez tevékenységeket és rendezvényeket, hogy tanácsot adjon és bemutassa a munkavállalóknak a munkahelyeket. 2023-ban a központ 170 250 embernek nyújtott munkaügyi tanácsadást és bemutatást, akik közül 97 868 ember kapott munkát, és 139/120 állásbörzét szervezett.
Nguyen Van Hanh Thuc asszony, a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szolgáltató Központ igazgatója
Személy szerint úgy gondolom, hogy az állásbörzék szervezése számos pozitív hatással jár mind a munkavállalók, mind a vállalkozások számára. Eddig az állásbörzéket a munkavállalók összekapcsolásának hagyományos eszközének tekintették.
Az emberek ide jönnek a jelentkezési lapjaikkal, hogy megismerkedjenek az ingyenes állásokkal, részt vegyenek közvetlen interjúkon, és többet megtudjanak a fizetésekről és a munkaerőpiacról. A vállalkozásoknak lehetőségük van arra, hogy népszerűsítsék az imázsukat, interjúkat tartsanak és közvetlenül toborozzanak munkavállalókat.
Ezáltal több munkahely teremthető, időt és költségeket takarítva meg a vállalkozások számára. Azt is hiszem, hogy a munkaerőpiaci szervezet hatékonyságának javítása hozzájárul a munkaerőpiac negatív aspektusainak csökkentéséhez is, amikor a munkaközvetítő szolgáltatások jövedelmező formát jelentenek a munkavállalók kihasználására, megkárosítására és kizsákmányolására.
Ön szerint mik a foglalkoztatás szervezésének előnyei és hátrányai napjainkban? Egyes vélemények azt is állítják, hogy nem sok vállalkozás és munkavállaló ismeri és vesz részt a munkaerő-közvetítő platformokon. Mi a véleménye erről a véleményről?
- Elmondható, hogy az állásbörzék szervezése során a központ mindig figyelmet, támogatást és koordinációt kap az érintett felektől. Az elmúlt években a központ körülbelül 120 állásbörzét szervezett évente, így nagy tapasztalatra tett szert, különösen a nagyszabású állásbörzék szervezésében, számos település, vállalkozás és munkavállaló részvételével.
Ugyanakkor azt is megállapítjuk, hogy jelenleg az emeletek nem vonzanak nagyszámú munkavállalót és vállalkozást. Eközben az online interjúk lebonyolításához, az adatbázisok tárolásához és az állásajánlat-tanácsadási kapcsolatokhoz szükséges eszközök továbbra is korlátozottak.
Azért létezik ez még mindig, mert a kommunikációs munkát nem népszerűsítették széles körben, így az nem érte el a munkavállalókat és a vállalkozásokat. Másrészt ma már számos online platform kínál kényelmes álláskeresési eszközöket, így a hagyományos álláshirdető oldalak kevésbé vonzóak.
2023-ban állásbörzéket is szerveznek, külön tanácsadói vásárokkal a leszerelt katonák és a fogyatékkal élők számára.
Jelenleg a központnak megvan az ereje ahhoz, hogy munkahelyeket teremtsen a munkanélküli segélyben részesülő munkaerőpiacról. Azonban a valóság az, hogy sok munkanélkülinek nincs szüksége új munkahely keresésére. Mi a véleménye a fenti véleményről, és van-e megoldás arra, hogy a munkanélküliek számára hatékonyabbá tegyék az álláskeresést?
- Jelenleg Ho Si Minh-város munkaerőpiacán olyan helyzet uralkodik, hogy több ezer ember munkanélküli, de a vállalkozások nem tudnak munkavállalókat toborozni.
A központ statisztikái szerint 2023-ban Ho Si Minh-városban 166 226 munkavállaló kért munkanélküli segélyt. Azonban továbbra is alacsony azoknak a száma, akik munkaügyi tanácsadásban és ajánlásokban részesültek a központtól, és akik munkát vállaltak.
A fő ok az, hogy a munkavállalók általában megkapják az összes munkanélküli segélyüket, így nem érdekli őket az új munka keresése. Ehelyett a munkavállalók szabadúszó munkát szeretnének találni, hogy ne kelljen munkaszerződést kötniük (mivel a társadalombiztosítási járulék kifizetésekor a munkavállalók elveszítik a munkanélküli segély folyósítását - PV ).
Ezért az általános és különösen a munkanélküliek számára történő munkaerő-közvetítés hatékonyságának növelése érdekében az elkövetkező időszakban a következő megoldásokat fogjuk alkalmazni:
Munkások keresnek munkát a 2023-as Ho Si Minh-városi Állásbörzén. A rendezvényt a Munkaügyi Szövetség, a Ho Si Minh-városi Foglalkoztatási Szolgálat, a Városi Ifjúsági Unió és a Ho Si Minh-városi Üzleti Szövetség közösen szervezte...
Először is, népszerűsítsék az állásplatformokkal kapcsolatos kommunikációt a Ho Si Minh-város Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának weboldalán (vieclamhcm.com.vn), a Fanpage-en, a központ Zalo-ján, valamint a Thu Duc város kerületi Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériumán.
Másodszor, tökéletesíteni és kommunikálni kell a munkavállalók és a vállalkozások felé a központ munkahelyi kapcsolattartó szoftverét. Ez egyben a digitális technológiai kontextushoz való alkalmazkodás alapvető feladatunk is.
Harmadszor, építsen ki és alakítson ki szoros kapcsolatokat a vállalkozásokkal és a munkaadókkal, hogy széles körben megosszák az álláslehetőségekkel kapcsolatos információkat.
Negyedszer, erősíteni kell a szakképzési tanácsadást, hogy segítsék a munkavállalókat készségeik fejlesztésében és munkaerőpiaci versenyképességük növelésében.
A munkanélküli munkavállalók számára munkakeresési tanácsadást biztosítunk azoknak, akiknek a segélyezési időszaka a végéhez közeledik. Például, akiknek 3 hónapos segélyezési időszakuk van, a 2. hónap végén a központ felveszi velük a kapcsolatot, és munkakeresési tanácsadást nyújt, szorosan nyomon követve a munkavállalók korábbi foglalkozásait a toborzási hatékonyság növelése érdekében.
A központ online toborzási kapcsolatokat népszerűsít.
2024-ben milyen áttörést hozó politikákat fog alkalmazni a központ az állásbörzék szervezésében?
- 2024-ben a központ 50 állásbörzét fog szervezni. A legfontosabb, hogy csökkenteni fogjuk a mennyiségi célkitűzést, hogy a szervezet minőségére összpontosíthassunk.
Az imént említett megoldásokon túl a központnak konkrét tervei is vannak, mint például a toborzási információk figyelemfelkeltő, teljes és könnyen érthető módon történő elrendezése a munkavállalók vonzása érdekében; állásbörzék szervezése a kerületekkel, más ügynökségekkel, valamint a szomszédos tartományokkal és városokkal együttműködve.
Különösen az egyetemeket, főiskolákat és szakiskolákat fogja összekapcsolni az állásbörzéken való részvétellel, ezáltal munkakeresési tanácsadást biztosítva a diákoknak.
Tisztában vagyunk az emberi tényezővel is, ezért az elkövetkező időszakban a tanácsadási és munkaközvetítési munkát végző munkatársak szakmai képzésére fogunk összpontosítani.
A munkásoknak munkára van szükségük, kit hívjanak?
A munkahelyi irodákon kívül a toborzási igényekkel küzdő munkavállalók és vállalkozások közvetlenül a központ központjához vagy a munkanélküli biztosítási fiókokhoz is fordulhatnak tanácsért a 02835106121, 02835147483 és 02838403669 telefonszámokon.
A központ rendszeresen tesz közzé új toborzási információkat a vieclamhcm.com.vn weboldalon, valamint a központ közösségi oldalain.
Ho Si Minh-város Foglalkoztatási Szolgálatának és a munkanélküli segély kirendeltségeinek címe:
- Ho Si Minh-város foglalkoztatási szolgáltató központja: No. 153 Xo Viet Nghe Tinh, Ward 17, Binh Thanh District
- Munkanélküli-biztosítási fiók a 8. kerületben: 296. szám, Luu Huu Phuoc, 15. körzet, 8. kerület
- Munkanélküli-biztosítási fiók a 4. kerületben: 249. szám, Ton Dan, 15. körzet, 4. kerület
- Munkanélküli Biztosítási Kirendeltség a 12. kerületben: 592. szám, Nguyen Anh Thu, Trung My Tay járás, 12. kerület
- Tan Binh kerületi munkanélküli-biztosítási fiók: 456. szám, Truong Chinh, 13. körzet, Tan Binh kerület
- Thu Duc városi munkanélküli biztosítási fiók: 19A. szám, 17. utca, Linh Chieu negyed, Thu Duc város
- Cu Chi kerületi munkanélküli-biztosítási fiók: 108. sz. Pham Thi Long, Thanh An Hamlet, Trung An község, Cu Chi kerület.
[hirdetés_2]
Forráslink
![[Fotó] Dan hegyi ginzeng, a természet értékes ajándéka Kinh Bac földjének](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)