Egy ember, sok feladat
Reggel, miután feldolgozta a Kulturális és Szociális Ügyek Minisztériumától beérkező dokumentumokat, Dang Thi Nga asszony, az An Chau község kulturális tisztviselője folytatja a község rádióközvetítésének tartalmának áttekintését, és minden mondatot úgy igazít, hogy tömör, könnyen érthető és pontos legyen, mielőtt felolvasta volna a helyi rádiórendszeren. Közvetlenül ezután ellenőrzi a kulturális élet építésével, a családdal, a történelmi és kulturális emlékek védelmével, a turizmussal, a reklámmal, a rádió- és televíziós műsorszórással, valamint egyéb, a nap folyamán tanácsot igénylő kérdésekkel kapcsolatos dokumentumokat.
A megbízás szerint önmagában a kulturális szektor, amelyben Ms. Nga közvetlenül tanácsot ad, számos feladatot foglal magában. Minden területnek megvannak a saját tervei, dokumentumai, jelentései és koordinációs követelményei, amelyek megkövetelik, hogy a munkatársak ismerjék a vonatkozó dokumentumokat, alaposan ismerjék a helyi helyzetet, és gyorsan kezeljék a problémákat.
An Chau község számára a munkaterhelés még nagyobb, mivel a területen jelenleg 5 tartományi szintű és 2 országos szintű történelmi helyszín található. A kulturális tisztviselők nemcsak a mozgásokat, a családokat, a turizmust és a reklámokat figyelik, hanem tanácsot is kell adniuk a történelmi helyszínek kezelésével, védelmével és értékének népszerűsítésével kapcsolatban; meg kell ismerniük az infrastruktúra állapotát; együtt kell működniük a helyszínekhez kapcsolódó helyi közösséggel; és kezelniük kell a felmerülő problémákat.
Ezenfelül Nga asszony számos egyéb feladatot is ellát, például tanácsot ad a szociális alapok, jótékonysági alapok és nem kormányzati szervezetek kezelésében; emellett adminisztratív és archiválási feladatokat is ellát, és a hivatal pénztárosaként is tevékenykedik. Ezért a kulturális és szociális ügyekkel foglalkozó tisztviselő munkája a községi szinten gyakran nagyon sokrétű, ami megnehezíti a „kulturális munka” és az „adminisztratív munka” egyértelmű elkülönítését.
A kétszintű helyi önkormányzati rendszer létrehozása után a Kulturális és Szociális Ügyek Minisztériuma a Népi Bizottság alárendeltségébe tartozó szakosított ügynökséggé vált községi szinten, amely számos területen, többek között a kultúra, a család, a sport, a turizmus, a közösségi tájékoztatás, a reklám, a sajtó, valamint a rádió és televízió területén látja el az állami irányítással kapcsolatos tanácsokat. Jelenleg azonban nincs meghatározott kvóta az egyes községek vagy kerületek „kulturális tisztviselőinek” számára vonatkozóan. Az ezeket a feladatokat ellátó személyek száma a munkaköröktől, a teljes kiosztott személyzettől, a terület méretétől és az egyes települések sajátos megbízási módszereitől függ.
Hoang Thi Thu Hien asszony, az An Chau község Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője szerint az osztályon jelenleg 13 alkalmazott dolgozik, de közülük csak 3 fő felelős közvetlenül a kulturális szektorért.
Kívülről sokan azt gondolhatják, hogy a közösségi kulturális munka főként a művészetekre és a sportra korlátozódik. A valóságban azonban ez a terület nagyon tág, a művészeti és sporttevékenységek szervezésétől kezdve a történelmi helyszínek és fesztiválok kezelésén át a családi ügyekig, a kulturális életet építő mozgalmakig, az információterjesztésig, a digitális transzformációig és a turizmusig mindent magában foglal… A munkaterhelés hatalmas, sok falura oszlik, és nagyon nehéz lenne mindent felügyelni, ha csak néhány ember felelős.
Hoang Thi Thu Hien asszony - An Chau község Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője
Nemcsak An Chauban, hanem Tan Ky községben is számos csoportra oszlik a kulturális munka. Nguyen Thi Hoa asszony, a község Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának helyettes vezetője elmondta, hogy a községben két szakember felelős közvetlenül a kulturális területért, olyan területeket lefedve, mint a kulturális menedzsment, az elektronikus információs portál, a sajtó, a propaganda, a reklám, a testnevelés és sport, a közösségi tájékoztatás, a család, a turizmus, az örökségvédelem, a fesztiválok, az ifjúság és a nemek közötti egyenlőség.
Nguyen Dinh Hung úr, a Tan Ky község kulturális tisztviselője megjegyezte, hogy a községi szintű kulturális munka nehézsége az, hogy „egy feladat gyakran sok másik feladathoz vezet”. Egy kulturális tevékenység megszervezése nemcsak programokat, színpadokat vagy mozgalmakat foglal magában, hanem propagandát, biztonságot, udvariasságot, adatokat és kommunikációt is. Egy fesztivál lebonyolítása nem csak a rituálékról szól, hanem az örökségről, a rendről, a civilizált életmódról, a turizmus népszerűsítéséről és a közösségi részvételről is.
Közel a környékhez, a megfelelő szerepet betöltve.
Ezt a valóságot figyelembe véve felmerül a kérdés: hogyan lehet a kulturális tisztviselőket megfelelően pozicionálni a helyi önkormányzati apparátuson belül? Ha a kulturális tisztviselőket csak a mozgalmak, rendezvények szervezéséért vagy az időszakos propaganda lebonyolításáért felelősökként tekintjük, nehéz lesz megfelelni a közösségi kulturális élet irányításának követelményeinek az új kontextusban.
A városi kerületekben a nyomást a nagy népsűrűség, a számos lakóövezet, a sok esemény, valamint az információk fogadásának és terjesztésének gyors üteme okozza.
„A kerületben nagy az igény a gyors információterjesztésre, naponta számos feladat merül fel, miközben a kulturális tevékenységeknek illeszkedniük kell a közterekhez és a városi lakosok életéhez. Ezért a kulturális tisztviselőknek nemcsak kampányokat kell vezetniük, hanem koordinálniuk kell a hirdetések, a közösségi tájékoztatás, a köztereken zajló kulturális tevékenységek és a digitális média kezelését is.”
Nguyễn Ngoc Khanh úr – Thanh Vinh kerület Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője.
Eközben a hegyvidéki, távoli és etnikai kisebbségi területeken a települések kulturális tisztviselőivel szemben támasztott követelmények a közösséggel való szoros kapcsolatukban és annak mély megértésében rejlenek. A hatalmas földrajzi terület, a nehéz közlekedés, a szétszórt kulturális intézmények és a központtól távol eső számos falu miatt a kulturális tevékenységek fenntartása nem támaszkodhat kizárólag irányelvekre vagy kampányokra.
Hegyvidéki területeken, ha a kulturális tisztviselők nem maradnak közel a falvakhoz, nagyon nehéz megérteni a valódi kulturális életet. Minden falunak más szokásai, közösségi tevékenységei és szükségletei vannak. A mozgalom fenntartásához meg kell érteni, hogy mire van szükségük az embereknek, mit őriznek még a falvak, és mely kézművesek tudják még továbbadni a tudásukat...
Nguyen Xuan Bac úr – a Huu Kiem Község Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője.
A városi és hegyvidéki területek közötti keresztmetszeti áttekintés azt mutatja, hogy a községi és kerületi szintű kulturális munkát az egyes településekhez és régiókhoz kell igazítani. A városi területeken nagyobb hangsúlyt kell fektetni a közösségi udvariasságra, a digitális médiára és a lakosok életritmusához illeszkedő közösségi életterekre. A számos örökségi helyszínnel és fesztivállal rendelkező területeken prioritást kell élveznie a történelmi emlékek kezelésének, védelmének és értékének népszerűsítésének. Az etnikai kisebbségi területeken és a vidéki területeken a kulturális identitás megőrzésére, a népdalok és néptáncok, a hagyományos kézművesség oktatására és egy új életmód kialakulásának előmozdítására kell összpontosítani.
A közös vonás az, hogy a helyi kulturális tisztviselőknek közel kell lenniük a helyi közösséghez, meg kell érteniük a helyi közösséget, és képesnek kell lenniük kapcsolatba lépni másokkal. Egy lepusztult kulturális központ, egy lassan működő klub, egy tevékenységeit módosítani szoruló fesztivál, egy tartalomfrissítésre szoruló hangosítórendszer, a közösségi médiában terjedő pontatlan információk… mind a települési szintű kulturális és szociális ügyekért felelős tisztviselők hatáskörébe tartoznak.
Új készségekre és adatokra van szükség.
Tran Anh Tuan úr, a Nghe An Kulturális, Sport és Turisztikai Minisztérium Információs, Sajtó- és Kiadói Osztályának vezetője a helyi információk kezelésében szerzett tapasztalatai alapján úgy véli, hogy a helyi kommunikációs szakemberek jelenlegi csapata főként több pozíciót tölt be, kommunikációs készségeik és az információs technológia, valamint a digitális kommunikáció alkalmazása pedig egyenetlen. Eközben a helyi információs csatornák működtetése nagyrészt a Kulturális és Szociális Ügyek Minisztériumának tisztviselőire van bízva, egy olyan időszakban, amikor az állami irányítással kapcsolatos tanácsadás munkaterhelése igen nagy.
Ezért Tran Anh Tuan úr szerint a Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának tisztviselői, valamint a helyi kommunikátorok képzésére és szakmai készségeinek, valamint digitális kommunikációs készségeinek fejlesztésére kell összpontosítani.
Tran Thi My Hanh asszony, Nghe An tartomány Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztériumának igazgatója szerint, amikor a községek és járási kerületek több feladatot vállalnak, nemcsak a megfelelő személyzetre van szükség, hanem a helyi kulturális ügyekben dolgozó csapat minőségének javítására is.
A kulturális tisztviselőket gyakorlatias képzésben kell részesíteni: tudniuk kell, hogyan adjanak tanácsot a települési szintű kulturális tervekről, hogyan irányítsák és működtessék a kulturális intézményeket, hogyan értsék meg az örökséget és a fesztiválokat, hogyan szervezzenek közösségi tevékenységeket és hogyan ösztönözzék a társadalmi részvételt; miközben a digitális technológiát is képesnek kell lenniük használni a kommunikációban, a statisztikában és az adattárolásban.
Ezenkívül minden községnek és kerületnek alapvető adatbázist kell létrehoznia a történelmi helyszínekről, fesztiválokról, szokásokról, kézművesekről, klubokról, sportpályákról, kulturális központokról, kulturális családmodellekről és kulturális lakóövezetekről. Ezen adatok birtokában az erőforrások elosztása, a közösségi tevékenységek szervezése és az örökség népszerűsítése világosabb és hatékonyabb lesz.
Amikor a közösségek és a választókerületek válnak a kulturális élet szervezésében az emberekhez legközelebb álló szintté, a helyi kulturális tisztviselők nemcsak azok, akik „mozgalmakat irányítanak”, hanem azok is, akik tanácsokat adnak, kapcsolatokat teremtenek és fenntartják a közösségi tevékenységek ritmusát.
Tran Thi My Hanh asszony - Nghe An tartomány Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztériumának igazgatója
Forrás: https://baonghean.vn/doi-vai-de-giu-nhip-doi-song-van-hoa-co-so-10342892.html
