A jutalmazási mechanizmus „szűk keresztmetszetének” kibogozása nemcsak minden művész vágya, hanem sürgető követelmény is a kreatív képességek ápolása és aktiválása érdekében.
Nehézségek a szakmában
A 23 évet a szakmának szentelt Érdemes Művész Loc Huyen a vietnami hagyományos opera egyik kiemelkedő alakja, de jelenleg más jövedelemforrásokat kell keresnie: énektanítást, fellépéseket, rendezvények műsorvezetését, zeneszerzést, valamint epikus programok és fesztiválok rendezést... hogy fedezze napi megélhetési költségeit, és továbbra is ápolhassa művészet iránti szenvedélyét.
Huyen asszony elmondta, hogy sok más előadásmódhoz képest a hagyományos vietnami opera (tuong) számos egyedi jellemzővel rendelkezik, mivel erősen stilizált, szimbolikus és átfogó. A színészeknek fizikailag megterhelő feladatokat kell végrehajtaniuk, néha órákig harcoló pózban kell állniuk az előadások során, több mint tíz kilogramm súlyú, többrétegű páncélt kell viselniük, miközben énekelnek, táncolnak és hosszabb ideig harcolnak. Sokan korán térd-, gerinc- és hangszálproblémákat tapasztalnak, de ilyen alacsony bérekkel nehéz fedezni a mindennapi megélhetési költségeket az emelkedő árak idején.
Az Érdemes Művész, Quang Khai (Cai Luong Művészeti Társulat, Vietnami Nemzeti Hagyományos Színház) megosztotta, hogy annak ellenére, hogy több mint 25 éve a szakmában dolgozik, harmadosztályú színészként havi jövedelme, még a fizetéssel, a beosztási pótlékkal és a veszélyes munkáért járó pótlékkal együtt is, alig haladja meg a tízmillió vietnami dongot. Azok számára, akiknek házat kell bérelniük, vagy gyermekeiket és családjukat kell eltartaniuk, ez a jövedelem nagyon nehézkes további „mellékállások” nélkül.
Kijelentette, hogy a jelenlegi kompenzációs rendszer elavult, mivel a főszereplő színészek legmagasabb fizetése előadásonként mindössze 200 000 VND, a legmagasabb képzési támogatás pedig mindössze 80 000 VND előadásonként. A mellékszereplőké, a mellékszereplőké vagy a logisztikában részt vevőké még alacsonyabb. Ez a nem megfelelő kompenzációs rendszer az iparág vonzerejének csökkenéséhez vezetett. A művészeti iskolák évek óta küzdenek a hagyományos művészetek számára szükséges diákok toborzásával, aminek eredményeként hiány van a fiatal tehetségekből, akik utánpótlást szerezhetnének a jelenlegi generációnak.
A cirkuszi művészek számára, akiknek többsége csak negyedosztályú előadó, a havi néhány millió dong fizetés még nehezebbé teszi a szakma fenntartását. Tong Toan Thang népművész, a Vietnami Cirkuszszövetség igazgatója szerint a harmadosztályba való előléptetéshez a művészeknek folytatniuk kell tanulmányaikat az egyetemen. A valóságban azonban nem mindenki engedheti meg magának a tandíjat. Ráadásul a cirkuszi művészek karrierje rövid, így csúcsteljesítményük alatt a legtöbb művész arra koncentrál, hogy a szakmának szentelje magát. Mindeközben ez egy olyan terület, amely szigorú képzést igényel, és folyamatosan ki van téve a balesetek és a foglalkozási ártalmak kockázatának.
A szakma magas követelményei és a bérek szintje közötti eltérés aláássa a motivációt a munkában maradásra.
A szakma magas követelményei és a bérezés szintje közötti egyenlőtlenség aláássa a motivációt a pályán maradásra. Sok fiatal, tehetséges művész kénytelen vonakodva elhagyni a pályát, vagy különféle mellékállásokat elfogadni napközben, hogy este is ragyoghasson a színpadon. Ennek a helyzetnek a következménye az „agyelszívás”, és fennáll a veszélye annak, hogy a következő tehetséggenerációban űr keletkezik, ami kihat a kreativitás minőségére és a művészetek fenntartható fejlődésére.
„Lökést” teremteni a politika révén.
A régóta fennálló hiányosságokra tekintettel a vietnami kultúra fejlesztéséről szóló, a Nemzetgyűlés által 2026. április 24-én elfogadott határozatban (a továbbiakban: határozat) bevezetett új javadalmazási szabályozások várhatóan pozitív változásokat hoznak. A határozat hivatalosan 2026. július 1-jén lép hatályba. Ennek megfelelően a köztisztviselők és a fegyveres erők alá tartozó előadó-művészeti egységekben speciális szakmákban dolgozó alkalmazottak kedvezményes szakmai juttatásokban, valamint képzési és teljesítménypótlékokban részesülnek egy ütemterv szerint, amíg az új bérrendszert bevezetik.
Konkrétan: A szakmai tevékenységekért járó kedvezményes juttatás a mindenkori fizetés 40%-ától 60%-áig terjed, és a hagyományos és klasszikus művészetekre, a cirkuszművészetre, valamint a hátrányos helyzetű, távoli és vidéki területekre vonatkozik. Ezenkívül az alapfizetés 5%-ától 15%-áig terjedő ösztöndíj jár egy képzésért; és az alapfizetés 15%-ától 30%-áig egy előadásért. Továbbá az állam pénzügyi támogatást nyújt a köztisztviselők átképzéséhez a hagyományos művészetek, a cirkuszművészet és a tánc területén a hivatásos szolgálati idejük lejárta után, hogy elősegítse a pályamódosítást…
Ez jelentős előrelépésnek számít a kompenzációs politikák tekintetében, nagy lelkesedést és elvárásokat keltve a művészeti közösségben. Az érdemes művész, Tran Quang Khai úgy véli, hogy ez a mechanizmus jelentősen növelni fogja a művészek reáljövedelmét, ezáltal ösztönözve a kreativitást, az elkötelezettséget, és növelve a szakma vonzerejét a fiatalabb generáció számára.
Egy művészeti intézmény vezetésének szempontjából Le Tuan Cuong népművész, a Vietnami Nemzeti Hagyományos Színház igazgatóhelyettese úgy véli, hogy míg a művészi tehetségek képzése nehéz volt, megtartása még nagyobb kihívást jelent, különösen a hagyományos és klasszikus művészetek kontextusában, amelyek más szórakoztatási formákkal folynak intenzív versenyben. Ezért a juttatások és a képzések növelése nagy bátorítás, segítve a művészeket abban, hogy biztonságban érezzék magukat kreatív hozzájárulásaikban. Ez egy fontos politikai döntés is, amely támogatja a hagyományos kultúra és művészetek újjáéledését az országban.
Forrás: https://nhandan.vn/dong-luc-de-nghe-si-phat-huy-sang-tao-post960808.html
Hozzászólás (0)