Đưa nghề về nông thôn

HNN - Việc đưa nghề về dạy tại cơ sở giúp nhiều lao động nông thôn, hộ nghèo, cận nghèo và người dân tộc thiểu số có thêm kiến thức, kỹ năng để làm ăn bài bản, hạn chế rủi ro trong sản xuất, chăn nuôi.

Báo Thừa Thiên Huế•29/12/2025

A Binh Dien községi 2. régióbeli Szakképzési és Továbbképzési Központ által szervezett állattenyésztési és betegségmegelőzési tanfolyam sertések, szarvasmarhák és csirkék számára.

Szakképzési tanfolyam vidéken

December végén a Szakképzési és Továbbképzési Központ (GDNN-GDTX) 2. régiója minősítő vizsgát szervezett 13 diák számára, akik a Binh Dien községben részt vettek az Állattenyésztési és Betegségmegelőzési tanfolyamon sertések, szarvasmarhák és csirkék szakon. A diákok többnyire szegény és szegénységhez közeli háztartásokból származó gazdálkodók, etnikai kisebbségek és vidéki munkások a községben. Három hónap alatt a diákok gyakorlati képzésben részesültek Hoang Nguyen Nhat Nam tanártól, amely a tenyésztési szelekciós technikáktól kezdve a takarmánykeverésen és az oltáson át a haszonállatok és baromfi gyakori betegségeinek azonosításáig és kezeléséig terjedő témákat ölelt fel.

Tran Toan úr (a Binh Dien községből) az egyik résztvevő a kurzuson. Családja korábban 50 sertést tenyésztett, de tavaly, egyetlen járványkitörés után az egész állomány elpusztult, mert nem értették a megfelelő betegségmegelőzési és oltási eljárásokat. „Miután elvesztettem minden tőkémet, rájöttem, mennyire fontos a tudás. Azért regisztráltam erre a kurzusra, hogy megtanuljam, hogyan kell helyesen tenyészteni a sertéseket, hogy jövőre újra elkezdhessem a tenyésztésüket” – osztotta meg Toan úr.

Hoang Nguyen Nhat Nam tanár szerint a képzésben résztvevők többsége kisgazdaságokban élő állattenyésztő. Korábban az emberek főként a szájhagyomány útján terjedő tapasztalatokra támaszkodtak az állattenyésztésben. „Amikor az állatok megbetegedtek, az embereknek állatorvost kellett hívniuk, ami költséges és lassú is volt. A képzés után megtanulták, hogyan összpontosítsanak a betegségmegelőzésre, az önoltásra és az állataik felügyeletére… Néhány résztvevő szegény háztartásból származik, akik tenyészteheneket kaptak a Fenntartható Szegénység Csökkentéséért Program keretében. Miután a képzésen való részvétel után megtanulták, hogyan kell gondoskodni, tenyészteni és megelőzni a betegségeket, fokozatosan hosszú távú megélhetést biztosítanak számukra a támogatott tehenek számára” – mondta Nam úr.

A 2. régió Szakképzési és Továbbképzési Központja a lakosság tényleges igényei alapján rövid távú szakmai tanfolyamokat indít a településeken, például: állattenyésztési és baromfitenyésztési technikák; élelmiszer-feldolgozási technikák; italkeverés…, amelyek a vidéki munkavállalók életkorának, gazdasági helyzetének és tanulási képességeinek megfelelőek. Nguyen Dinh Long, a 2. régió Szakképzési és Továbbképzési Központjának igazgatója elmondta, hogy a Központ minden évben kidolgoz egy tervet a szakmai készségek eljuttatására a településekhez. A Központ együttműködik a helyi önkormányzattal és szervezetekkel az igények felmérése és az emberek szakképzésben való részvételének ösztönzése érdekében. A legfontosabb, hogy megtanítja azt, amire az embereknek szükségük van, és amit azonnal alkalmazhatnak az otthoni termelésben és állattenyésztésben.

Fenntartható megélhetés megteremtése

A Fenntartható Szegénység Csökkentésére vonatkozó Nemzeti Célprogram 4. projektjének 1. alprojektjének, a „Szakképzés fejlesztése a szegény és hátrányos helyzetű területeken” megvalósítása során a szakképzési és továbbképzési központok több kulcsfontosságú feladat egyidejű megvalósítására összpontosítanak, mint például a vidéki munkások szakképzése; a munkahelyteremtéshez kapcsolódó szakképzés fejlesztése az etnikai kisebbségekben és hegyvidéki területeken élő munkások számára. Ezzel egyidejűleg bővítik a szakképzéshez való hozzáférést a hátrányos helyzetű területeken, ezáltal fenntartható megélhetést teremtve az emberek számára. A képzési területek és foglalkozások kiválasztása az egyes kerületek és községek társadalmi-gazdasági körülményeinek és tényleges szükségleteinek szoros nyomon követése alapján történik.

2025-ben a Regionális Szakképzési és Továbbképzési Központ 2 a községek és kerületek népi bizottságaival együttműködve 122 vidéki munkavállaló számára szervezett szakképzési tanácsadást és beiratkozást. Ezek a szakképzési órák felvértezték az embereket a szükséges ismeretekkel ahhoz, hogy azokat közvetlenül alkalmazni tudják a termelésben és az állattenyésztésben mind háztartási szinten, mind kis- és közepes méretű gazdaságokban, elősegítve a szisztematikus termelési szokások kialakítását, a kockázatok csökkentését, a gazdasági hatékonyság javítását és a jövedelem növelését.

A 3. számú Regionális Szakképzési és Továbbképzési Központban folyamatosan biztosított a vidéki munkavállalók, a szegény és szegénységhez közeli háztartások, valamint az etnikai kisebbségek szakképzése. A Központ évente 74-85 vidéki munkavállalót képez az Új Vidékfejlesztési Program keretében; 6-15 munkavállalót szegény és szegénységhez közeli háztartásokból a Fenntartható Szegénység Csökkentésére vonatkozó Nemzeti Célprogram keretében; és konkrétan évi 60-100 etnikai kisebbséghez tartozó munkavállalót.

A szakképzés azonban továbbra is számos nehézséggel küzd. Bui Quang Quyen úr, a 3. régió Szakképzési és Továbbképzési Központjának igazgatója elmondta, hogy egyesek körében még mindig korlátozott a szakképzéssel kapcsolatos ismeretek köre. A nehéz gazdasági körülmények sokakat megakadályoznak abban, hogy valóban fontolóra vegyék a szakképzést a készségek elsajátítása és a stabil munkavállalás érdekében. Az országos célprogramokból hasznot húzó emberek, például a szegény és majdnem szegény háztartásokból származó munkavállalók szakképzésben való részvételének száma továbbra is alacsony.

Ez a valóság folyamatos innovációt tesz szükségessé a szakképzés népszerűsítésében és tanácsadásában, olyan gyakorlati megközelítésekre összpontosítva, amelyek összekapcsolják a szakképzést a foglalkoztatással, a pályamódosítással és az emberek fenntartható megélhetésével. Az új képzési programok kidolgozásának biztosítania kell, hogy azok szorosan illeszkedjenek a vállalkozások munkaerő-szükségleteihez, és megfeleljenek a tanulók tanulási képességeinek. Ez fokozza a képzés hatékonyságát és a szegénység csökkentésének fenntarthatóságát a szakképzés révén.

MINH HIEN

Forrás: https://huengaynay.vn/kinh-te/dua-nghe-ve-nong-thon-161458.html