Hagyományos kézművesség elhozása a vidéki területekre.

HNN - A szakképzés helyi közösségekbe való eljuttatása számos vidéki munkavállalónak, szegény és szegénységhez közeli háztartásnak, valamint etnikai kisebbségnek segít abban, hogy több tudást és készséget szerezzenek a szisztematikus üzleti tevékenységhez, csökkentve a termelés és az állattenyésztés kockázatait.

A Binh Dien községi 2. régióbeli Szakképzési és Továbbképzési Központ által szervezett állattenyésztési és betegségmegelőzési tanfolyam sertések, szarvasmarhák és csirkék számára.

Szakképzési tanfolyam vidéken

December végén a Szakképzési és Továbbképzési Központ (GDNN-GDTX) 2. régiója minősítő vizsgát szervezett 13 diák számára, akik a Binh Dien községben részt vettek az Állattenyésztési és Betegségmegelőzési tanfolyamon sertések, szarvasmarhák és csirkék szakon. A diákok többnyire szegény és szegénységhez közeli háztartásokból származó gazdálkodók, etnikai kisebbségek és vidéki munkások a községben. Három hónap alatt a diákok gyakorlati képzésben részesültek Hoang Nguyen Nhat Nam tanártól, amely a tenyésztési szelekciós technikáktól kezdve a takarmánykeverésen és az oltáson át a haszonállatok és baromfi gyakori betegségeinek azonosításáig és kezeléséig terjedő témákat ölelt fel.

Tran Toan úr (a Binh Dien községből) az egyik résztvevő a kurzuson. Családja korábban 50 sertést tenyésztett, de tavaly, egyetlen járványkitörés után az egész állomány elpusztult, mert nem értették a megfelelő betegségmegelőzési és oltási eljárásokat. „Miután elvesztettem minden tőkémet, rájöttem, mennyire fontos a tudás. Azért regisztráltam erre a kurzusra, hogy megtanuljam, hogyan kell helyesen tenyészteni a sertéseket, hogy jövőre újra elkezdhessem a tenyésztésüket” – osztotta meg Toan úr.

Hoang Nguyen Nhat Nam tanár szerint a képzésben résztvevők többsége kisgazdaságokban élő állattenyésztő. Korábban az emberek főként a szájhagyomány útján terjedő tapasztalatokra támaszkodtak az állattenyésztésben. „Amikor az állatok megbetegedtek, az embereknek állatorvost kellett hívniuk, ami költséges és lassú is volt. A képzés után megtanulták, hogyan összpontosítsanak a betegségmegelőzésre, az önoltásra és az állataik felügyeletére… Néhány résztvevő szegény háztartásból származik, akik tenyészteheneket kaptak a Fenntartható Szegénység Csökkentéséért Program keretében. Miután a képzésen való részvétel után megtanulták, hogyan kell gondoskodni, tenyészteni és megelőzni a betegségeket, fokozatosan hosszú távú megélhetést biztosítanak számukra a támogatott tehenek számára” – mondta Nam úr.

A 2. régió Szakképzési és Továbbképzési Központja a lakosság tényleges igényei alapján rövid távú szakmai tanfolyamokat indít a településeken, például: állattenyésztési és baromfitenyésztési technikák; élelmiszer-feldolgozási technikák; italkeverés…, amelyek a vidéki munkavállalók életkorának, gazdasági helyzetének és tanulási képességeinek megfelelőek. Nguyen Dinh Long, a 2. régió Szakképzési és Továbbképzési Központjának igazgatója elmondta, hogy a Központ minden évben kidolgoz egy tervet a szakmai készségek eljuttatására a településekhez. A Központ együttműködik a helyi önkormányzattal és szervezetekkel az igények felmérése és az emberek szakképzésben való részvételének ösztönzése érdekében. A legfontosabb, hogy megtanítja azt, amire az embereknek szükségük van, és amit azonnal alkalmazhatnak az otthoni termelésben és állattenyésztésben.

Fenntartható megélhetés megteremtése

A Fenntartható Szegénység Csökkentésére vonatkozó Nemzeti Célprogram 4. projektjének 1. alprojektjének, a „Szakképzés fejlesztése a szegény és hátrányos helyzetű területeken” megvalósítása során a szakképzési és továbbképzési központok több kulcsfontosságú feladat egyidejű megvalósítására összpontosítanak, mint például a vidéki munkások szakképzése; a munkahelyteremtéshez kapcsolódó szakképzés fejlesztése az etnikai kisebbségekben és hegyvidéki területeken élő munkások számára. Ezzel egyidejűleg bővítik a szakképzéshez való hozzáférést a hátrányos helyzetű területeken, ezáltal fenntartható megélhetést teremtve az emberek számára. A képzési területek és foglalkozások kiválasztása az egyes kerületek és községek társadalmi-gazdasági körülményeinek és tényleges szükségleteinek szoros nyomon követése alapján történik.

2025-ben a Regionális Szakképzési és Továbbképzési Központ 2 a községek és kerületek népi bizottságaival együttműködve 122 vidéki munkavállaló számára szervezett szakképzési tanácsadást és beiratkozást. Ezek a szakképzési órák felvértezték az embereket a szükséges ismeretekkel ahhoz, hogy azokat közvetlenül alkalmazni tudják a termelésben és az állattenyésztésben mind háztartási szinten, mind kis- és közepes méretű gazdaságokban, elősegítve a szisztematikus termelési szokások kialakítását, a kockázatok csökkentését, a gazdasági hatékonyság javítását és a jövedelem növelését.

A 3. számú Regionális Szakképzési és Továbbképzési Központban folyamatosan biztosított a vidéki munkavállalók, a szegény és szegénységhez közeli háztartások, valamint az etnikai kisebbségek szakképzése. A Központ évente 74-85 vidéki munkavállalót képez az Új Vidékfejlesztési Program keretében; 6-15 munkavállalót szegény és szegénységhez közeli háztartásokból a Fenntartható Szegénység Csökkentésére vonatkozó Nemzeti Célprogram keretében; és konkrétan évi 60-100 etnikai kisebbséghez tartozó munkavállalót.

A szakképzés azonban továbbra is számos nehézséggel küzd. Bui Quang Quyen úr, a 3. régió Szakképzési és Továbbképzési Központjának igazgatója elmondta, hogy egyesek körében még mindig korlátozott a szakképzéssel kapcsolatos ismeretek köre. A nehéz gazdasági körülmények sokakat megakadályoznak abban, hogy valóban fontolóra vegyék a szakképzést a készségek elsajátítása és a stabil munkavállalás érdekében. Az országos célprogramokból hasznot húzó emberek, például a szegény és majdnem szegény háztartásokból származó munkavállalók szakképzésben való részvételének száma továbbra is alacsony.

Ez a valóság folyamatos innovációt tesz szükségessé a szakképzés népszerűsítésében és tanácsadásában, olyan gyakorlati megközelítésekre összpontosítva, amelyek összekapcsolják a szakképzést a foglalkoztatással, a pályamódosítással és az emberek fenntartható megélhetésével. Az új képzési programok kidolgozásának biztosítania kell, hogy azok szorosan illeszkedjenek a vállalkozások munkaerőigényéhez, és megfeleljenek a tanulók tanulási képességeinek. Ez fokozza a képzés hatékonyságát és a szegénység csökkentésének fenntarthatóságát a szakképzés révén.

MINH HIEN

Forrás: https://huengaynay.vn/kinh-te/dua-nghe-ve-nong-thon-161458.html