Az egészségügyi ellátás minőségének javítása helyi szinten.
2025. szeptember 9-én a Politikai Bizottság hivatalosan kiadta a 72-NQ/TW számú határozatot „Néhány áttörést jelentő megoldásról az emberek egészségének védelmének, gondozásának és javításának megerősítésére”.
A 72. számú határozat szellemének konkretizálása érdekében az egészségügyi állomásoknak a regionális egészségügyi központokból a községi és kerületi népbizottságok közvetlen irányításába való áthelyezése az egyik legfontosabb feladatnak tekinthető, amely gyakorlati hozzájárulást jelent az alapellátás hatékonyságának javításához és az egészségügy lakossághoz való közelebb hozásához.
A különböző helyszínekről származó megfigyelések azt mutatják, hogy az irányítási modellben végrehajtott változások kezdetben pozitív eredményeket hoznak.
A Lien Chieu kerületben Ngo Van Dung úr, a Kulturális és Szociális Ügyek Osztályának vezetője és a Lien Chieu kerületi Egészségügyi Állomás igazgatója megfigyelte, hogy amikor a kerületi és a községi hatóságok közvetlenül irányítanak, az erőforrások elosztása, a betegségmegelőzés és -ellenőrzés koordinálása, a közösségi egészségügyi programok végrehajtása és a felmerülő problémák megoldása gyorsabban történik, és jobban igazodik a tényleges helyzethez.
„Korábban az egészségügyi programok megvalósításakor a helyi önkormányzatoknak számos különböző csatornán kellett keresztülmenniük. Most, hogy az egészségügyi állomás közvetlenül a kerület Népi Bizottsága alá tartozik, sokkal könnyebbé vált az egészségügy, az oktatás, a tömegszervezetek és a lakossági csoportok közötti koordináció. Ez leginkább a betegségmegelőzésben és -ellenőrzésben, az oltásban és a közösségi egészségügy irányításában mutatkozik meg” – értékelte Dung úr.
Ennek a proaktív megközelítésnek köszönhetően az emberek maximális kényelmet élveznek az orvosi vizsgálat és kezelés folyamatában, és a helyi hatóságok is szorosabban részt vesznek a munka irányításában.
A Dien Ban Dong kerületben az egészségügyi állomás befogadásának és létrehozásának folyamata is viszonylag zökkenőmentesen zajlott, jól megfelelve a gyakorlati követelményeknek. Tran Loc Quang, a Dien Ban Dong kerületi Egészségügyi Állomás igazgatója szerint az egység jelenleg 41 fős személyzettel rendelkezik, köztük 2 orvossal és számos tapasztalt orvosi asszisztenssel és ápolóval.
Ezenkívül a gyógyszerellátás is teljes mértékben biztosított a korábbi Dien Ban Városi Egészségügyi Központból történő áthelyezésnek köszönhetően, annak megszűnése után. „A Dien Ban Dong Körzeti Egészségügyi Állomás főként az egészségbiztosítási vizsgálatokra és a megelőző orvoslásra összpontosít, így a jelenlegi létesítményekkel és személyzettel teljes mértékben megfelel az igényeknek. Orvos hiányában is elegendő kapacitással rendelkezik a háziorvosok csapata a kezdeti vizsgálatok és kezelések elvégzéséhez” – osztotta meg Quang úr.
A valóságban számos, nagy földrajzi kiterjedésű településen és kerületben, különösen a távoli és vidéki területeken, az egészségügyi állomások helyi önkormányzatok irányítása alá helyezése várhatóan jelentősen lerövidíti a járványokkal kapcsolatos vészhelyzetek kezeléséhez szükséges időt. Ez az átadás azonban számos aggodalommal is jár.
Nguyen Hung Anh úr, a Tien Phuoc község Népi Bizottságának elnöke elmondta, hogy az egészségügyi állomások létrehozása a község Népi Bizottsága keretében segíti a helyi önkormányzatot abban, hogy teljes mértékben proaktív legyen az egészségügyi politikák végrehajtásában és az egészségügyi programok szervezésében.
Mindazonáltal az orvosok és a magasan képzett személyzet hiánya nehézségeket okoz a helyi lakosságnak. Ez megköveteli az egészségügyi ágazattól, hogy továbbra is figyelmet fordítson a helyi egészségügyi dolgozók képzésére, megerősítse azok képzését és támogassa kapacitásépítését.
A humánerőforrás-szűk keresztmetszetek megszüntetése.
A koordinációs mechanizmusok kérdése mellett a felmérések azt mutatják, hogy az egészségügyi központok által jelenleg tapasztalt legnagyobb nehézségek két aspektusra összpontosulnak: a szakképzett személyzet hiányára és az inkonzisztens infrastruktúrára.
Például a Lien Chieu Egészségügyi Állomás annak ellenére, hogy a városközpont közelében található, továbbra is nehézségekkel küzd a nem megfelelő helyiségméret és a korlátozott diagnosztikai felszerelés miatt.
Ez a helyzet még súlyosabb a hegyvidéki területeken. La Ee községben az egészségügyi állomáson nemcsak a speciális felszerelés és technológia, hanem a személyzet is hiányzik. Tran Ngoc Hung úr, La Ee község Népi Bizottságának alelnöke aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy a község egészségügyi állomásán jelenleg mindössze 8 alkalmazott dolgozik (köztük 2 ápoló, 2 szülésznő, 2 közösségi egészségügyi dolgozó stb.), orvosok pedig egyáltalán nincsenek.
Ez számos nehézséget okoz a helyi lakosok orvosi vizsgálata és kezelése során. „Egy olyan távoli településen, mint La Êê, az egészségügyi állomás szerepe rendkívül fontos az emberek egészségében. Ezért a városnak nagyobb figyelmet kell fordítania az emberi erőforrásokba, az orvosi berendezésekbe és a gyógyszerekbe való befektetésre” – javasolta Hùng úr.
Az Egészségügyi Minisztérium vezetője szerint jelentős előrelépés, hogy a betegségmegelőzés, a népességgazdálkodás és az egészségügyi állomások működtetésének feladatait a községi szintű Népi Bizottságokhoz adták át.
Ez az erős decentralizáció a hatékonyság és a hatásfok növelését célozza, optimális feltételeket teremtve a helyi önkormányzatok számára az erőforrások mozgósításához és hatékony felhasználásához; ezáltal előmozdítva az alapellátás alapvető szerepét.
Az emberi erőforrások „szűk keresztmetszetéről” beszélve Le Thi Hoa asszony, az Egészségügyi Minisztérium Személyzeti és Szervezési Osztályának vezetője őszintén elismerte, hogy a korábbi Quang Nam tartomány községi és kerületi egészségügyi állomásain igen súlyos az orvoshiány, különösen a távoli területeken.
A szabályozások szerint minden települési szintű egészségügyi állomáson legalább két orvosnak kell lennie; a különösen hátrányos helyzetű településeken és kerületekben szintén legalább egy orvosnak kell lennie, de a valóságban nagyon nehéz ezt a követelményt teljesíteni.
A probléma megoldása érdekében Hoa asszony kijelentette: „Mostantól 2026 végéig az Egészségügyi Minisztérium felülvizsgálatot végez, és megtervezi az orvosok rotációját és elhelyezését a településeken, hogy megpróbálja teljesíteni az Egészségügyi Minisztérium által előírt, egészségügyi központonként 2 orvosra vonatkozó célt. Az egészségügyi ágazat célja, hogy 2027-re egészségügyi központonként 4-5 orvos legyen.”
Az Egészségügyi Minisztérium képviselői arról tájékoztattak, hogy az egység jelenleg sürgősen kidolgoz egy tervet az egészségügyi személyzet fejlesztésére, számos különleges kedvezményes politikával. A terv célja nemcsak a fiatal orvosok vonzása a helyi egészségügyi központokba, hanem a szerződéses mechanizmus kiterjesztése is, hogy az magában foglalja a még egészséges és elkötelezett nyugdíjas orvosokat is. Várhatóan ezt az úttörő tervet a Városi Népi Tanács elé terjesztik megfontolásra és határozathozatalra a 2026. július 15-i ülésen.
Forrás: https://baodanang.vn/dua-y-te-co-so-den-gan-dan-hon-3342808.html
