Ne várd meg, amíg nem vesznek fel egyetemre, azzal, hogy főiskolát válassz.

(NLĐO) - A szakképzés felgyorsul, bővíti a munkalehetőségeket, és praktikus választási lehetőséggé válik azoknak a jelölteknek, akik korán szeretnének belépni a szakmába, és időt szeretnének megtakarítani a tanulással.

A szakiskolák már nem csupán tartalék lehetőségként szolgálnak, hanem népszerű választássá válnak sok diák számára a gyakorlati képzési programjaiknak, a rövid tanulmányi időnek és a széleskörű munkalehetőségeknek köszönhetően.

A szakképzés vonzza a diákokat, a vállalkozások pedig a készségeket helyezik előtérbe.

Az egyesülést követően Ho Si Minh-városban jelenleg 478 szakképző intézmény működik, amelyek évente közel 200 000 diákot vonzanak, akiknek többségét a főiskolai szintű programok teszik ki.

Nguyen Thuy Vuong Khanh, a Ho Si Minh-városi Gazdasági Főiskola Kommunikációs, Felvételi és Szolgáltatási Központjának igazgatóhelyettese szerint a diákok és a szülők szakképzésről alkotott képe az elmúlt években jelentősen megváltozott. A tanulókat egyre inkább aggasztja, hogy megfelelő-e a tanulmányi terület, mennyi ideig tart a képzés, és milyenek a tényleges munkalehetőségek a diploma megszerzése után.

Ez a mai főiskolák számára is fontos képzési irányvonal: a gyakorlathoz, a vállalkozásokhoz és a tényleges toborzási igényekhez kapcsolódó képzés. „A jelenlegi trendben a vállalkozásoknak nemcsak olyan alkalmazottakra van szükségük, akik ismerik az elméletet, hanem olyanokra is, akik tudják, hogyan kell dolgozni, hogyan kell használni a technológiát, hogyan kell kommunikálni az ügyfelekkel, hogyan kell csapatban együttműködni, és milyen a szakmai hozzáállásuk” – hangsúlyozta Khanh asszony.

Nguyen Thuy Vuong Khanh szerint a jelölteknek nem szabad megvárniuk, amíg nem jutnak be az egyetemre, a főiskolaválasztással. Addigra sok alkalmas szak már majdnem vagy teljesen betöltheti a felvételi keretét.

2025-ben a szakképzés (VET) továbbra is pozitív tendenciákat mutatott, körülbelül 2,2 millió fő iratkozott be, ami a terv 107%-át jelentette. A végzettek foglalkoztatási aránya meghaladta a 80%-ot, és körülbelül 70-75%-uk talált munkát a képzett szakterületén.

A jelenlegi munkaerőpiac gyakorlati készségekkel, digitális készségekkel és az új munkakörnyezetekhez való gyors alkalmazkodás képességével rendelkező munkaerőt igényel. Ezért is kapnak egyre nagyobb figyelmet a gazdasági szektoron belüli területek.

Egy toborzó cég szemszögéből nézve Ngo Thi Oanh Vu asszony, a De Heus Vietnam Group képviselője úgy véli, hogy a toborzás nem feltétlenül attól függ, hogy a jelölt rendelkezik-e főiskolai vagy egyetemi végzettséggel. Ami fontos, az az egyes pozíciók követelményei és a tényleges munkaköri követelmények teljesítésére való felkészültség szintje.

Ngo Thi Oanh Vu asszony, a De Heus Vietnam Group képviselője hangsúlyozta, hogy a tanulási, alkalmazkodási és a vállalat számára értéket teremtő képesség a döntő tényező a munkavállalók karrierfejlődési útján.

A cég képviselői szerint egyes pozíciók magas szakmai képzettséget igényelnek, de sok más pozíció a főiskolai végzettségűek felvételét helyezi előtérbe, mivel gyorsan alkalmazkodnak és könnyen munkába állnak. A cégen belül az előrelépési lehetőségek már nem a diplomától, hanem a problémamegoldó készségtől és az alkalmazott által teremtett értéktől függenek.

Főiskolai tanulmányok: Kezdje korán karrierjét, és tárja fel a fejlődési lehetőségeket.

Nguyen Thuy Vuong Khanh asszony szerint a főiskolai szintű programok egyik fő előnye a rövid képzési idő, amely általában 2-3 év. A hallgatók költségeket takaríthatnak meg, hamarabb beléphetnek a munkaerőpiacra, tapasztalatot szerezhetnek, és továbbra is lehetőségük marad a továbbtanulásra.

A Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Főiskolán a közgazdaságtan erőssége a hallgatóknak, olyan szakokkal, mint a számvitel, a pénzügy és a banki tevékenység, a marketing, a logisztika, az import-export üzletág, az e-kereskedelem, a szállodaipar és a turisztikai idegenvezetés. Ezek mind olyan, az üzleti tevékenységhez közvetlenül kapcsolódó, rendkívül hasznos területek.

Annak érdekében, hogy a hallgatók a diploma megszerzése után azonnal munkába állhassanak, a képzési programot gördülékenyre tervezték, fokozott gyakorlati képzéssel és szoros üzleti kapcsolatokkal. A hallgatók dokumentumokkal, szoftverekkel és üzleti adatokkal ismerkednek meg, miközben egyidejűleg digitális készségeket, kommunikációs készségeket és szakmai magatartást is fejlesztenek.

Egyes területeken, mint például a szállodaipar, az idegenvezetés és a logisztika, duális képzési programokat vezetnek be egyszerre mind a vállalkozásoknál, mind az iskolákban. Ez a megközelítés segít áthidalni az elmélet és a gyakorlat közötti szakadékot.

2026-ban a Ho Si Minh-városi Gazdaságtudományi Főiskola több mint 3000 diákot fog felvenni két módszerrel: a középiskolai bizonyítványok és a nemzeti középiskolai vizsgaeredmények áttekintésével. Az iskola egy online felvételi portált is nyitott, amely lehetővé teszi a jelöltek számára, hogy proaktívan regisztráljanak és nyomon kövessék az eredményeiket.

„A jelöltek a valódi képességeik, érdeklődési körük és karrierlehetőségeik alapján választják ki a szakukat. Mivel a vállalkozások egyre inkább értékelik a készségeket és a munka hatékonyságát, a főiskola már nem „könnyű” választás, hanem egy praktikus, rugalmas út, amely gazdag lehetőségeket kínál a hosszú távú fejlődésre” – hangsúlyozta Khanh asszony.

Forrás: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm