Nyugdíj vagy társadalombiztosítás egyidejű igénylése

A vietnami társadalombiztosítás a következőképpen reagált erre a kérdésre:

A 2025. július 1-jétől hatályos 2024. évi társadalombiztosítási törvény a következőképpen határozza meg a nyugdíjba vonulás és az egyszeri társadalombiztosítási ellátások igénybevételének feltételeit:

A 64. cikk 1. szakasza kimondja: „A jelen törvény 2. cikkelyének 1. és 2. szakaszának a), b), c), g), h), i), k), l), m) és n) pontjában meghatározott személyek, amennyiben 15 év vagy annál hosszabb kötelező társadalombiztosítási járadékkal vonulnak nyugdíjba, nyugdíjra jogosultak, ha a következő esetek valamelyikébe esnek:

a) A Munka Törvénykönyve 169. cikkének 2. pontjában előírt nyugdíjkorhatár elérése;

b) A Munka Törvénykönyve 169. cikkének 3. bekezdésében előírt nyugdíjkorhatár elérése és legalább 15 év teljes kötelező társadalombiztosítási járulékfizetési idővel rendelkezik, ha a munkaügyi, rokkantsági és szociális miniszter által kiadott nehéz, mérgező, veszélyes vagy különösen nehéz, mérgező, veszélyes foglalkozásban vagy munkakörben dolgozik, vagy különösen nehéz társadalmi-gazdasági körülmények között lévő területeken dolgozik, beleértve a 2021. január 1. előtt 0,7-es vagy annál nagyobb regionális pótléki együtthatójú helyeken végzett munkaidőt is;

c) Legalább 10 évvel fiatalabbnak kell lennie a Munka Törvénykönyve 169. cikkének 2. pontjában meghatározott életkornál, és legalább 15 éves földalatti szénbányászatban szerzett tapasztalattal kell rendelkeznie a Kormány által előírtak szerint;

d) HIV/AIDS-szel fertőzött személyek, akik munkahelyi baleset következtében fertőződtek meg a kijelölt feladatok ellátása közben.

A 65. cikk 1. záradéka kimondja: „A jelen törvény 2. cikke 1. és 2. záradékának a), b), c), g), h), i), k), l), m) és n) pontjában meghatározott személyek, ha legalább 20 éves kötelező társadalombiztosítási fizetési idővel vonulnak nyugdíjba, alacsonyabb szintű nyugdíjra jogosultak, mint a jelen törvény 64. cikke 1. záradékának a), b) és c) pontjában meghatározott nyugdíjra jogosultak, ha az alábbi esetek valamelyikébe esnek:

a) A jelen törvény 64. cikkelyének 1. bekezdésének a) pontjában meghatározott életkornál legfeljebb 5 évvel fiatalabb, és 61%-ról 81%-nál kisebb mértékű munkaképesség-csökkenéssel rendelkezik;

b) A jelen törvény 64. cikkelyének 1. bekezdésének a) pontjában meghatározott életkornál legfeljebb 10 évvel fiatalabb, és 81%-os vagy annál nagyobb mértékben csökkent munkaképességű;

c) Legalább 15 évig dolgozott különösen nehéz, mérgező vagy veszélyes foglalkozásban vagy munkakörben, amely szerepel a munkaügyi, hadirokkant- és szociális miniszter által kiadott különösen nehéz, mérgező vagy veszélyes foglalkozások vagy munkakörök listáján, és munkaképesség-csökkenése legalább 61%-os.

Amennyiben Le Nam Hoang úr köztisztviselő, aki 20 évig fizetett társadalombiztosítási járulékot, egyszeri társadalombiztosítási ellátásban részesül a 2024. évi társadalombiztosítási törvény 70. cikkének 1. záradéka szerint az alábbiak szerint:

„A törvény 2. cikkének 1. pontjában meghatározott alanyok, akik megszüntették a társadalombiztosításban való részvételüket és kérelmet nyújtottak be, egyszeri társadalombiztosítási ellátásra jogosultak, ha az alábbi esetek valamelyikébe esnek:

... b) Külföldre költözés letelepedés céljából;

c) Az alábbi betegségek valamelyikében szenvedők: rák, bénulás, dekompenzált májzsugorodás, súlyos tuberkulózis, AIDS;

d) 81%-os vagy annál nagyobb munkaképesség-csökkenéssel rendelkező személyek; különösen súlyos fogyatékossággal élő személyek...".

A 2024. évi társadalombiztosítási törvény 70. cikkének 6. záradéka kimondja: „Amennyiben az e cikk 1. záradékának b), c) és d) pontjában meghatározott munkavállaló jogosult nyugdíjra és egyszeri társadalombiztosításra is, a munkavállaló választhat, hogy havi nyugdíjat vagy egyszeri társadalombiztosítást kap.”

A vietnami társadalombiztosítás biztosítja a 2024-es társadalombiztosítási törvény nyugdíjjogosultságra és egyszeri társadalombiztosítási jogosultságra vonatkozó rendelkezéseit, hogy összehasonlíthassa azokat a saját körülményeivel (életkor, egészségi állapot, társadalombiztosítási kifizetések előzményei, beosztás, munkahely helye stb.), vagy felvehesse a kapcsolatot azzal a társadalombiztosítási szervvel, ahol társadalombiztosítási ellátást fizet, konkrét utasításokért és tanácsért.

Chinhphu.vn

Forrás: https://baochinhphu.vn/duoc-lua-chon-huong-luong-huu-hoac-bhxh-mot-lan-102250813095506364.htm