A Viettel-díjak áttörést jelentő technológiai ötleteket keresnek

A Katonai Ipari - Távközlési Csoport ( Viettel ) nemrégiben megszervezte az Innovative-me 2024 díjat. A legmagasabb díjat a burundi menekültek támogatására szolgáló alkalmazás fejlesztésének ötlete kapta.

Az Innovative-me a Viettel Group belső díja, amelyet évente ítélnek oda az innovációs szellem és az áttörést jelentő technológiák keresésének előmozdítása érdekében.

A Viettel 38 ügynökségében, egységében és 10 piacán világszerte dolgozó 70 000 alkalmazottjának bármelyike ​​​​lehetőséget kap a részvételre, díjak átvételére és ötletei megvalósítására.

Az Innovative-me 2024 konferencián bemutatott projektek áttörést jelentő technológiák, amelyek nagy társadalmi hatással bírnak a digitális technológia , az információbiztonság, a védelmi ipar és a fenntartható fejlődés területén.

A burundi Viettel márka, a Lumitel HR csapata elnyerte a legmagasabb Innovative-me 2024 díjat.

Az Innovative-me előfordulója után az előző évihez képest két és félszer több nevezés érkezett. A zsűri értékelése mellett a versenyre több mint 300 000 szavazat érkezett a Viettel Csoport alkalmazottaitól.

Az idei legmagasabb díjat (Best of Innovative-me 2024) a Lumitel csapata, a Viettel burundi márkája kapta, egy olyan digitális platform ötletéért, amely összeköti a Kavumu menekülttáborban, Burundi legnagyobb menekülttáborában élőket a helyi hatóságokkal, nemzetközi szervezetekkel, például az ENSZ Menekültügyi Főbiztosságával (UNHCR), vállalkozásokkal és Burundi lakosságával.

A legmagasabb díj mellett az Innovative-me 2024 3 kategóriát is magában foglal: Kiválósági Díjak üzleti termelési ötletekért; Fenntarthatósági Díjak fenntartható fejlődési ötletekért; Csodálatos Díjak olyan technológiákért, amelyek még nem elérhetők Vietnámban.

Az ötletek a mesterséges intelligencia technológia, az űr-számítástechnikai platformok, az automatizálás, az alternatív üzemanyagok legújabb alkalmazásainak kiaknázására összpontosítanak…

Tao Duc Thang vezérőrnagy, a Viettel Csoport elnöke és vezérigazgatója beszédet mondott a díjátadó ünnepségen.

Az Innovative-me az innovációt előmozdító tevékenységek egyike Viettelben, a Viettel Innovációs Nap (minden év június 1-je) és a napi kezdeményezés- és ötletgyakorlatok mellett, amelyeket az elmúlt 25 évben vezettek be, valamint a kezdeményezés- és ötletkezelő szoftver mellett, amelyet az elmúlt 15 évben karbantartottak.

„Sokan azt gondolják, hogy az innováció azt jelenti, hogy valami olyan nagyszerűt alkotnak, amiről az egész Viettelnek tudnia kell, amit ámulatba kell ejteni, és amit tízezrek számára népszerűsíteni kell. Valójában a Viettelnél az innováció egyszerűen azt jelenti, hogy új munkamódszereket találunk, vagy minden nap hatékonyabbá, kiválóbbá tesszük a munkánkat. A Viettel minden tagja vállára helyezi az innovációt, hogy ez az energia határtalan legyen” – mondta Tao Duc Thang vezérőrnagy, a csoport elnöke és vezérigazgatója a díjátadó ünnepségen.

2023-ban és 2024 első 6 hónapjában a Viettel 464 innovatív ötletet regisztrált munkatársaitól. A Viettel nemrégiben 10 Kreatív Ifjúsági Díjat kapott a hadseregben, és a technológiai megoldásaival a díjak számában vezető vállalat volt az IT World Awards díjain.

TRAN BINH

Forrás: https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html