Hanoi felgyorsítja a digitális átalakulást, a földadatbázisra összpontosítva.

A terv felvázolja a 2023-ban azonosított hiányosságok és korlátok kezelésére szolgáló feladatok és megoldások végrehajtását, azzal a céllal, hogy biztosítsa a Hanoi Népi Bizottság 2024. február 8-i 57/KH-UBND számú, a digitális átalakulásról és Hanoi intelligens városának 2024-ig történő kiépítéséről szóló tervében, valamint a digitális átalakulásról szóló kapcsolódó dokumentumokban meghatározott célok és feladatok teljesítését. Ez alaposan megérti a minisztériumok és ügynökségek szerepét az adott ágazat digitális átalakulásában, valamint vezető és irányító szerepüket a város településein belüli végrehajtásban.

Illusztratív kép. Forrás: IT

A főosztályok és ügynökségek vezetőinek helyesen kell értelmezniük vezető szerepüket a digitális transzformációban a saját irányítási területükön belül, biztosítva, hogy szorosan betartsák az illetékes minisztériumok és ügynökségek politikáit és iránymutatásait, és egységes iránymutatást adjanak a kerületeknek, megyéknek és városoknak.

Az erőforrásokat a szervezésre és a végrehajtásra kell összpontosítani a Ho Si Minh-város Népi Bizottságának 2024. február 8-i 57/KH-UBND számú tervében foglalt célok és feladatok teljesítésének biztosítása érdekében.

Alaposan foglalkozzon minden lejárt feladattal, különös tekintettel a speciális adatbázisok, különösen a földadatbázis kiegészítésére.

Intézményi szinten az egységvezetők közvetlenül felügyelik a kulcsfontosságú digitális transzformációs tervek és feladatok kidolgozását és végrehajtását a saját szakterületüknek és földrajzi területüknek megfelelően; rangsorolják és a szükséges feltételeknek megfelelő feladatok azonnali végrehajtására összpontosítanak. Emellett felülvizsgálják, frissítik és finomítják az egységeiken belül telepített információs rendszerek kezelésére, üzemeltetésére és kihasználására vonatkozó szabályzatokat, egyértelműen meghatározva az egyes köztisztviselők és alkalmazottak felelősségét ezen rendszerek hatékony használatában és kihasználásában.

Az emberi erőforrásokat illetően sürgősen konszolidálni és átszervezni kell az informatikai és digitális transzformációs osztályokat, valamint az egységeken belüli személyzetet a megfelelő szakértelem biztosítása érdekében; elő kell mozdítani és biztosítani kell a képzések és a szakmai továbbképzések hatékonyságát az informatikai és digitális transzformációs szakemberek, valamint a város köztisztviselőinek ismereteinek és készségeinek bővítése érdekében a digitális transzformációs feladatok tanácsadása és végrehajtása során. Fontolóra kell venni a város állami ügynökségeinek digitális transzformációs és informatikai pozícióihoz szükséges személyzet kiegészítését.

Az infrastruktúrát illetően a megosztott platform a város főbb feladatainak végrehajtására fog összpontosítani, biztosítva a megfelelő infrastruktúrát és információbiztonságot a város ágazatai információs rendszereinek/adatbázisainak kezelésének és működtetésének támogatásához.

Az adatfejlesztéssel kapcsolatban számos kulcsfontosságú ágazat speciális adatbázisainak telepítésének befejezése. Proaktív együttműködés a minisztériumokkal és ügynökségekkel a kerületek, városok és illetékes egységek irányítása érdekében a saját felelősségi területükön belüli speciális adatok digitalizálásában, biztosítva a kormányzati politikák és irányelvek betartását, valamint a város irányelveivel való összhangot. Összpontosítás az adatok, az adminisztratív eljárások eredményeinek digitalizálására és az elektronikus archiválásra a szabályozásoknak megfelelően, biztosítva a hatékonyságot, az egységességet és a speciális információs rendszerek és adatbázisok telepítésével való szinkronizációt. Kutatás és javaslatok a polgárok és szervezetek digitális aláírásainak felhasználására a város online közszolgáltatásainak nyújtása során.

Kiberbiztonsági intézkedések végrehajtása négyrétegű modell alapján; kiberbiztonsági szintek jóváhagyása és kiberbiztonsági tervek végrehajtása az elért szinteknek megfelelően, teljesítve a 2024. február 8-i 57/KH-UBND számú tervben foglalt célokat.

Ho Si Minh-város Népi Bizottsága az Információs és Kommunikációs Minisztériumot jelölte ki kapcsolattartó pontnak, amely felügyeli az illetékes egységek általi végrehajtást, valamint összegyűjti az ezen egységek által tapasztalt eredményeket, akadályokat és nehézségeket. A hangsúly a város által kijelölt kulcsfontosságú feladatok megszervezésén és végrehajtásán van, biztosítva az időben történő és hatékony végrehajtást.

A Városi Népi Bizottság alá tartozó osztályok, ügynökségek és közszolgálati egységek igazgatói és vezetői, valamint a kerületek, megyék és városok népi bizottságainak elnökei feladataik, feladataik, valamint településük és egységük sajátosságai alapján szervezik meg a végrehajtást az egyes egységeiken belül.

Ho Si Minh-város Népi Bizottsága előírja, hogy a feladatokat és a megoldásokat egyértelműen meg kell határozni; hogy a kollektívákat és az egyéneket egyértelműen kijelöljék a digitális átalakulási feladatok végrehajtásának irányítására, nyomon követésére, ellenőrzésére és felügyeletére, biztosítva az „egyértelmű személy, egyértelmű feladat, egyértelmű felelősség, egyértelmű folyamat, egyértelmű hatékonyság” és az „egy feladat – egy kapcsolattartó pont” egységes vezérelveit. Ez egy kritérium a munka elvégzésének szintjének értékelésére, amely a köztisztviselők és a közalkalmazottak szabályozás szerinti értékelését és rangsorolását szolgálja.

Forrás: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html