Hanoi felgyorsítja a digitális átalakulást, a földadatbázisra összpontosítva

2023-ban kidolgozták a meglévő problémák és korlátok leküzdésére szolgáló feladatok és megoldások megszervezésének és végrehajtásának tervét, annak érdekében, hogy biztosítsák a Városi Népi Bizottság digitális átalakulásról, egy intelligens Hanoi város építéséről 2024-ben szóló 57/KH-UBND tervében foglalt célok és feladatok teljesítését, valamint a digitális átalakulásról szóló kapcsolódó dokumentumokat. Ezáltal alaposan megértik a minisztériumok, ágazatok és ágazatok szerepét az ipar digitális átalakulásában, az irányítási egységek területét, valamint a város településein a végrehajtás elnöklésének és irányításának szerepét.

Illusztrációs fotó. Forrás: IT

A főosztályok, ágazatok és szektorok vezetőinek megfelelően kell érzékelniük vezető szerepüket a digitális transzformációban a felelősségi körükbe tartozó területeknek megfelelően, biztosítva a felelős minisztériumok és ágazatok politikáinak és irányvonalainak szoros betartását, valamint egységes irányító szerepüket a kerületek, városok és települések számára.

Az erőforrásokat a végrehajtásra kell összpontosítani, hogy biztosítsák a Városi Népi Bizottság 2024. február 8-i 57/KH-UBND számú tervében foglalt célok és feladatok teljesítését.

Alaposan oldja meg a késedelmes feladatokat, különös tekintettel a speciális adatbázisok, különösen a földadatbázisok kiegészítésére.

Az intézményeket tekintve az egységvezetők közvetlenül irányítják a digitális transzformációval kapcsolatos tervek és kulcsfontosságú feladatok kidolgozását és végrehajtását a kezelésük alá tartozó területeknek és területeknek megfelelően; prioritásokat kell meghatározni és a végrehajtásra jogosult feladatok azonnali végrehajtására kell összpontosítani. Felül kell vizsgálni, frissíteni és kiegészíteni kell az egységnél telepített információs rendszerek kezelésére, üzemeltetésére és üzemeltetésére vonatkozó szabályzatokat, egyértelműen meg kell határozni az egyes köztisztviselők és közalkalmazottak felelősségét a telepített rendszerek használatában és hatékony üzemeltetésében.

Az emberi erőforrások tekintetében sürgősen konszolidálni és átszervezni kell az információtechnológiára (IT) és a digitális transzformációra szakosodott osztályokat és személyzetet az egységen belül a megfelelő szakértelem biztosítása érdekében; elő kell mozdítani a képzések végrehajtását és biztosítani kell a hatékony tudást és készségeket a tanácsadói munka, az IT-szakemberek, a digitális transzformáció és a város köztisztviselői csapata számára, valamint digitális transzformációs feladatokat kell kihelyezni. Fontolóra kell venni a város állami ügynökségeinek digitális transzformációval és informatikai pozícióival foglalkozó személyzet bővítését.

Az infrastruktúra és a megosztott platformok tekintetében a város főbb feladatainak végrehajtására kell összpontosítani, biztosítva a megfelelő infrastrukturális és információbiztonsági feltételeket a város ágazatai információs rendszereinek/adatbázisainak kezeléséhez és működtetéséhez.

Az adatfejlesztés terén számos fontos területre kiterjedő speciális adatbázisok fejlesztésének feladatának befejezése. Aktív együttműködés a minisztériumokkal és ágazatokkal a kerületek, városok és kapcsolódó egységek irányítása érdekében a kezelésük alá tartozó területeken található speciális adatok digitalizálásában, biztosítva a kormány politikáinak és iránymutatásainak, a minisztérium és az irányító ágazat utasításainak való megfelelést, valamint a város iránymutatásainak megfelelő szinkronizálást és egységesítést. Összpontosítás az adatdigitalizálás megvalósítására, a közigazgatási eljárások lebonyolításának eredményeinek digitalizálására és az elektronikus tárolásra a szabályozásoknak megfelelően, a hatékonyság, az egységesség és az információs rendszerek és a speciális adatbázisok bevezetésével való szinkronizáció biztosítása érdekében. Kutatás és javaslatok a polgárok és szervezetek digitális aláírásainak felhasználására a város online közszolgáltatásainak megvalósítása során.

Hálózati információbiztonsági biztosítás bevezetése a 4-rétegű modell szerint; információbiztonsági szintek jóváhagyása és információbiztonsági biztosítási tervek bevezetése a 2024. február 8-i 57/KH-UBND számú tervben foglalt célok teljesítési szintjének megfelelően.

A Városi Népi Bizottság az Információs és Kommunikációs Osztályt bízta meg azzal a kapcsolattartó ponttal, hogy ösztönözze az egységeket a végrehajtásra, valamint összegezze az egységek eredményeit, problémáit és nehézségeit. A hangsúly a szervezésen és a végrehajtáson van, biztosítva a város által kijelölt kulcsfontosságú feladatok előrehaladását és hatékonyságát.

A Városi Népi Bizottság alá tartozó osztályok, fiókok, szektorok és közszolgálati egységek igazgatói, vezetői, a kerületek, városok és települések népi bizottságainak elnökei funkcióik, feladataik, valamint a helyi viszonyok és egységek sajátosságai alapján szervezik meg egységeikben a végrehajtást.

A Városi Népi Bizottságnak világosan meg kell határoznia a feladatokat és a megoldásokat; egyértelműen ki kell jelölnie a kollektívákat és az egyéneket a digitális transzformációs feladatok irányítására, nyomon követésére, ellenőrzésére, ösztönzésére és végrehajtására, biztosítva az egységes vezetői nézőpontokat: „világos emberek, világos munka, világos felelősségek, világos folyamatok, világos hatékonyság”, „egy munka – egy fókuszpont” elvek alapján. Ez egy olyan kritérium, amely a köztisztviselők és a közalkalmazottak szabályozás szerinti értékelését és besorolását szolgáló munka elvégzésének szintjét méri.

Forrás: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html