A döntés értelmében a Hanoi Városi Szakszervezetek Szövetsége 31 kapcsolt, alulról építkező szakszervezetet hozott létre 1646 taggal.
A helyi szakszervezetek jogi személyiséggel rendelkeznek, jogosultak saját pecsétjüket használni, és bankszámlát nyithatnak; feladataikat és hatásköreiket a törvény és a Vietnami Szakszervezet Alapokmánya által előírt módon látják el.
A konferencián felszólalva Le Dinh Hung, a Hanoi Városi Munkásszövetség állandó alelnöke röviden beszámolt a Hanoi Munkásszövetség átszervezés utáni tevékenységéről; és megerősítette, hogy a Hanoi Városi Munkásszövetség mindig a helyi szakszervezetek mellett fog állni a szakszervezet helyi szintű feladatainak végrehajtásában.
A Hanoi Városi Szakszervezetek Szövetségének vezetői azt kérték, hogy az újonnan létrehozott helyi szakszervezetek a szakszervezeti szervezet alapvető funkcióinak hatékony ellátására összpontosítsanak, amely a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviselete és védelme.
A helyi szakszervezetek részt vesznek a munkavállalókkal kapcsolatos politikák és törvények kidolgozásában, az ügynökségek és vállalkozások számára készült tartalmak és szabályozások létrehozásában, valamint a helyi demokrácia biztosításában.
Ezenkívül a helyi szakszervezetek mozgósítják és népszerűsítik a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat a párt irányelveinek, az állam politikájának és törvényeinek hatékony végrehajtása érdekében, és aktívan részt vesznek a hazafias emulációs mozgalmakban, különösen azokban, amelyek sajátos jellemzőkkel rendelkeznek a szakszervezeti szervezet által indított mozgalmakban.
Forrás: https://hanoimoi.vn/ha-noi-thanh-lap-31-cong-doan-co-so-713457.html
Hozzászólás (0)