Az oktatási szektor szerint a jelenlegi nehézségek nemcsak a tanárhiányban, hanem a hatalom decentralizációjában is rejlenek... A községi szinten az oktatásért felelős köztisztviselők száma nem elegendő, sokuknak több más feladatot is el kell látniuk. A tanárhiányt szintén olyan problémának tekintik, amelyet rövid távon nem lehet fenntarthatóan megoldani.
A kihívások ellenére a Hue Városi Oktatási és Képzési Minisztérium kijelentette, hogy a kétszintű kormányzati modell közel egy évnyi működtetése után az oktatásirányítás kezdetben pozitív változásokat mutatott, az oktatási szektor és a helyi hatóságok közötti felelősségi körök tisztábban elkülönültek.
Jelenleg a városban 566 óvodai és általános/középiskola működik; 1 továbbképző központ és 4 szakképzési és továbbképző központ. Az országos szabványoknak megfelelő iskolák aránya közel 78,5%, több mint 18 500 adminisztrátorral, tanárral és alkalmazottal.
A szervezeti átszervezés során az Oktatási és Képzési Minisztérium alá tartozó szakosított osztályok számát 9-ről 6-ra csökkentették. A szakképzési és továbbképzési központok számát 8-ról 4 regionális központra csökkentették. Az oktatási szektor emellett 56 tanárt és alkalmazottat helyezett át a túlkínálattal küzdő területekről a hiánycikkekkel küzdő területekre; és 507 szerződéses tanárt helyezett ki a településekre a tanítási igények kielégítése érdekében.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium sajtóközleménye szerint az ágazat az elkövetkező időszakban továbbra is az iskolahálózat tervezésére, a digitális transzformáció előmozdítására, a tanári kar fejlesztésére, valamint a létesítményekbe való összehangolt és modern beruházásokra fog összpontosítani.
Forrás: https://nhandan.vn/hue-con-thieu-khoang-1100-giao-vien-post961129.html
Hozzászólás (0)