
Kemény
2020 júniusában Nguyễn Duy Thanh elvtársat Dan Chu községbe (Tu Ky járás) helyezték át a községi pártbizottság titkárává. A Tu Ky járási pártbizottság propagandaosztályának helyettes vezetőjeként számos nehézséggel nézett szembe. A legnagyobb kihívást az új környezet, a helyi ismeretek hiánya, valamint az új egységben dolgozó káderek és párttagok munkaszokásainak és gyakorlatának hiánya jelentette. Emellett a községben a szállás és az étkezés hiánya is befolyásolta mindennapi életét és munkáját. „A munkaköri feladatok és az irányítási módszerek változása a járási szintről a községi szintre, különösen mivel nem vagyok helyi lakos, elkerülhetetlenül nehézségeket és kihívásokat jelentett. Mivel nem vagyok helyi lakos, nem ismerhetem annyira a gyakorlati helyzetet, nem kaphatok átfogó képet, és nem értem meg a terület egyedi előnyeit és jellemzőit, mint egy helyi lakos” – mondta Thanh elvtárs.
A Tứ Kỳ kerületi pártbizottság szervezőosztálya szerint jelenleg a kerületben csak Dân Chủ községben vezették be azt a politikát, hogy a községi szinten nem helyi párttitkár legyen. A megvalósítás számos nehézségbe ütközött. A legjelentősebbek az áthelyezett vagy áthelyezett személyek vonakodása a pozícióváltástól, a távoli költözéstől való félelmük, valamint egyes területek vonakodása attól, hogy más helyekről fogadják el a kulcsfontosságú tisztségviselőket. Emellett a nem helyi területről származó kulcsfontosságú tisztségviselők életkörülményei és munkafeltételei is akadályt jelentenek.
Kim Thanh kerület jelenleg azon kevés egységek egyike, amelyek még nem vezették be a nem helyi párttitkárok községi szintű kinevezésének politikáját. Tran Van Hung úr, a Kim Thanh kerületi pártbizottság szervezési osztályának vezetője szerint a helyi szintű határozott végrehajtás hiánya mellett ez a kerület 8 községi szintű közigazgatási egységének folyamatban lévő átszervezésének is köszönhető (a számuk a jelenlegihez képest 4-gyel csökkent). Ezen egységek esetében a környék jelenleg felesleges személyzettel küzd, ami megnehezíti a kinevezési folyamat végrehajtását. Néhány nagy területen, távol a központi csomóponttól, a nem helyi párttitkárok kinevezése gondos mérlegelést és tervezést igényel.
Több más településen végzett vizsgálatok során kiderült, hogy a nem helyi párttitkárok községi szintű kinevezése is számos nehézségbe ütközik. Például, amikor egyes tisztviselők áthelyezését vagy kinevezését tervezik, olyan okokra hivatkoznak, mint az idős kor, a rossz egészségi állapot, a lakhelytől való távolság és az ingázás nehézségei; bár ismerik a környéket és évek óta kapcsolatban állnak korábbi pozíciójukkal..., hogy kérjék a kinevezés ne végrehajtását. Eközben egyes településeken, ahol nem helyi párttitkárokat neveztek ki, maguk a helyi tisztviselők és vezetők is lokális jelleget mutatnak, és nem támogatják az áthelyezett tisztviselőket. Ezért néha az együttműködés hiányának jelei mutatkoznak, ami könnyen oda vezethet, hogy a nem helyi párttitkár elszigetelődik a csoporton belül. Jelenleg a tartományban hiányzik egy olyan rendszer vagy politika is, amely ösztönzi és támogatja a nem helyi párttitkárokat községi szinten, különösen az egyik községből a másikba áthelyezett tisztviselők esetében...
A munkahelyi tapasztalat jó.

Hai Duong városában a legmagasabb a tartományban a nem helyi területről származó községi szintű párttitkárok aránya. Jelenleg a város 25 kerületéből és községéből 22-ben van nem helyi területről származó párttitkár, ami 88%-ot tesz ki. Várhatóan az év végére a város továbbra is párttitkárokat nevez ki a fennmaradó három kerületben: Cam Thuong, Thach Khoi és Viet Hoa.
Pham Cong Quan, a Hai Duong Városi Pártbizottság Szervezési Osztályának vezetője szerint a város következetesen prioritásként kezeli a káderek rotációját, áthelyezve őket a városi szintről a községi szintű kulcspozíciókba, valamint egyik községből a másikba, vagy egyik kerületből a másikba. A kiválasztási és rotációs folyamat biztosítja a pártatlanságot, az objektivitást, valamint az elvek és eljárások betartását. A város rendszeresen támogatást és segítséget nyújt annak érdekében, hogy a rotáció alatt állók sikeresen elvégezzék feladataikat. A rotációk és kinevezések végrehajtása előtt a Hai Duong Városi Pártbizottság alapos ideológiai munkát végez a káderek, a párttagok és a helyi lakosság körében mindkét területen, ahová a kádereket áthelyezik, segítve őket abban, hogy megértsék, hogy ez a politika szükséges és folyamatos a kádergazdálkodásban. Sok káder jelentős mértékben hozzájárult a kijelölt területéhez, elősegítve az egységet és a kohéziót a pártbizottságon és a kormányon belül, megoldva számos fennálló helyi problémát, és kiérdemelve a káderek, a párttagok és a lakosság bizalmát.
2022 februárjában Pham Dinh Viet Duc elvtárs, a Városi Pártbizottság Irodájának vezetője. A Hai Duong Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága bízta meg a Thanh Binh kerületi pártbizottság munkájával, és kinevezték a Thanh Binh kerületi pártbizottság titkárává. A kerületi pártbizottság titkára sok időt szentelt a helyi szintek látogatásának, az egyes lakóövezetek realitásainak megértésének; proaktívan találkozott és eszmecserét folytatott a kerület korábbi tisztviselőivel a helyi helyzet megértése érdekében... Különböző megoldásoknak köszönhetően 2022-től napjainkig a Thanh Binh kerület új lépéseket tett a párt és a kormány munkájában. A kerület költségvetési bevételei évente másfél-kétszeresére meghaladják a célkitűzést. A közigazgatási reform folyamatosan javult, minden évben meghaladta az előzőt. Az elmúlt három évben a Thanh Binh kerületi pártbizottság következetesen elérte vagy túlteljesítette a rá kitűzött feladatokat...
Nam Sach járásban a Kerületi Pártbizottság Állandó Bizottsága már évek óta alkalmazza a nem helyi párttitkárok községi szintű kinevezésének gyakorlatát. Ennek a munkának egy figyelemre méltó aspektusa, hogy a káderek járásból községekbe és városokba történő rotációja mellett az Állandó Bizottság át is helyezett és rotált párttitkárokat egyik községből a másikba, miközben egyidejűleg prioritást élvez a nem helyi párttitkárok kinevezése. E politika hatékony végrehajtása érdekében a Nam Sach Kerületi Pártbizottság Állandó Bizottsága rendszeresen értékeli a kádereket, és hatékony ideológiai munkát végez, biztosítva, hogy a megfelelő feladatok a megfelelő emberekhez kerüljenek. Jelenleg Nam Sach járásban 7 község és város található, ahol nem helyi párttitkárok dolgoznak, ami 36,8%-ot tesz ki. Ez egyben azon települések közé tartozik a tartományban, ahol magas a nem helyi párttitkárok aránya.
A Tartományi Pártbizottság Szervezési Osztályának értékelése szerint Hai Duong számos településén hatékonyan bevezették azt a politikát, hogy a községi szintű párttitkárokat nem a helyi területről nevezik ki. Ez a politika hozzájárult a lokálisizmus leküzdéséhez, és jelentős változásokat hozott a káderek és a párttagok munkastílusában, módszereiben és gyakorlatában. Az áthelyezettektől vagy rotáltaktól kezdve a helyi káderekig és párttagokig mindenki fejlődött a felelősségtudatában a feladatai ellátása során. Sok elvtársat, miután áthelyezték vagy rotálták, magasabb pozíciókba neveztek ki...
A 2025-2030-as ciklusban Hai Duong tartomány célja, hogy a községi, kerületi és városi pártbizottságok több mint 30%-ában ne a helyi területről származó párttitkárok legyenek. Ennek a célnak az eléréséhez erős elszántságra van szükség a járási, városi és községi pártbizottságok állandó bizottságaitól, valamint a tartomány egész területén működő pártbizottságoktól.
Jó környezet a kamaratagok képzéséhez és fejlesztéséhez.
2022 áprilisában a Chi Linh Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága áthelyezett a Tan Dan kerületi pártbizottsághoz, és kinevezett a kerületi párttitkárnak. Mindig is törekedtem arra, hogy meghallgassam és befogadjam a kerületben a káderek és a párttagok véleményét, proaktívan megértve az egyes pártágak, szektorok és települések gondolatait és véleményét, hogy kihasználjam és egyesítsem a kollektív káderek, a kerületi pártbizottság Állandó Bizottságának, a párttagok csapatának és a kerületben élő emberek erejét. Innen kiindulva olyan politikákat tudtam megfogalmazni, amelyek megfelelnek a valóságnak, és maximalizálják a település erősségeit.
Egy éppen csak befejezett pártbizottságból a Tan Dan választókerület 2023-ban kiemelkedő teljesítményt nyújtott. A pártmunkával és a társadalmi-gazdasági fejlődéssel kapcsolatos célkitűzések 100%-át teljesítették, vagy túlszárnyalták. A választókerületnek nem volt panasza vagy panasza, amelyre megoldást kellett volna kérnie.
Úgy vélem, hogy a községi szintű párttitkárok kinevezésének politikája, akik nem a helyi területről származnak, nagyon helyes. Ez segít leküzdeni a szűklátókörűséget, a részrehajlást és az elkerülést a vezetésben és az irányításban, és lehetőséget teremt a pozícióban lévők számára, hogy bemutassák képességeiket és tapasztalatokat szerezzenek a helyi szinten végzett gyakorlati munkából.
Nguyen Van Chuyen, Tan Dan Ward (Chi Linh) pártbizottságának titkára
Konkrét támogatási politikákra van szükség.
Jelenleg Kinh Mon városában 23 kerületből/községből 5-ben (ami 21,7%-ot tesz ki) a párttitkár nem helyi lakos. Ezek az elvtársak, akiket helyi területekre helyeztek át, hogy községi szinten töltsék be a párttitkári posztot, hatékonyan betöltették szerepüket, és számos, a helyi pártbizottság és kormányzat számára fennálló fennálló kérdést megoldottak. Sokan közülük mély benyomást tettek munkaterületükön, elősegítették az egységet a pártbizottságon és a kormányzaton belül, és jelentősen hozzájárultak a helyi terület fejlődéséhez.
A községi szintű párttitkárokká áthelyezett tisztviselők csapata azonban jelenleg nem rendelkezik támogató szabályzatokkal, különösen az utazási költségek, az étkezés és a szállás tekintetében. Mindezen tisztviselőknek maguknak kell leküzdeniük ezeket a kihívásokat feladataik ellátása érdekében, ami bizonyos mértékig kihat a moráljukra és a munkájuk minőségére.
A nem helyi párttitkárok községi szintű kinevezésének ösztönzése és elősegítése érdekében a tartománynak figyelmet kell fordítania erre az erőre, és konkrét támogatási politikákat kell biztosítania számukra, mint például a hivatalos lakhatás, az egyszeri vagy kiegészítő havi anyagi támogatás, a lakhatási támogatás, a közlekedési támogatás és a korai fizetésemelés (egy évvel a tervezettnél korábban)...
Ha Dinh Chien , a Kinh Mon Városi Pártbizottság Szervezési Osztályának vezetője
[hirdetés_2]
Forrás: https://baohaiduong.vn/thuc-hien-bi-thu-cap-uy-cap-xa-khong-phai-nguoi-dia-phuong-o-hai-duong-kho-de-do-muc-do-quyet-tam-393836.html







Hozzászólás (0)