Egy nemrégiben kiadott értékelő jelentésben a Vietnami Igazgatói Intézet (VIOD) kijelentette, hogy a számos fejlesztés ellenére a vietnami vállalatirányítási gyakorlat képe továbbra is sok kétértelmű más ASEAN-országokhoz képest. A legutóbbi ASEAN vállalatirányítási pontszámtáblázat (ACGS) értékelésében (2024) az ASEAN Tőkepiaci Fórum (ACMF) megjegyezte, hogy az ASEAN-eszközökként jelölt 250 ASEAN-vállalat közül Vietnamnak egyetlen tőzsdén jegyzett vállalata sem szerepel a listán.
A fenti tények azt mutatják, hogy a szabályozás és a végrehajtás közötti szakadék csökkentése érdekében határozottan elő kell mozdítani a vállalatirányítás jogi keretének javítását. Ennek megfelelően a szabályozó hatóságoknak folyamatosan frissíteniük és kiegészíteniük kell a szabályozásokat az átláthatóság, az egyértelműség és a nemzetközi gyakorlatokkal való összhang biztosítása érdekében, beleértve a kapcsolt felekkel folytatott tranzakciók nyomon követésére vonatkozó szabályozásokat, az üzleti etikai szabályokat, a jogsértések bejelentésére szolgáló mechanizmusokat és a fenntartható fejlődéssel kapcsolatos információk közzétételére vonatkozó szabványokat…
Továbbá meg kell fontolni a vállalatirányítási gyakorlatok kódexének (amelyet jelenleg 2025-ben frissítenek) jogi kodifikációját és végrehajtását a „megfelelőség vagy elszámoltathatóság” elve alapján, hogy ösztönözzék a tartalmi, ne pedig a pusztán formai fejlesztéseket.
Ezekkel az erőfeszítésekkel összhangban, a nemzetközi pénzügyi beszámolási standardok alkalmazása során a szabályozó hatóságok egyértelmű végrehajtási ütemtervet dolgozhatnak ki, amely technikai támogatással kombinálva segíti a vállalkozásokat a zökkenőmentes átállásban, csökkenti a pénzügyi és emberi erőforrásokra nehezedő nyomást, és fokozza az átláthatóságot a globális szabványokkal összhangban.
A vállalkozásoknak és igazgatótanácsaiknak hosszú távú fenntartható vállalatirányítási célokat kell integrálniuk alapvető stratégiáikba. Ez azt jelenti, hogy a vállalkozásoknak átlátható és hatékony gondolkodásmódot kell kialakítaniuk, integrálniuk kell a vállalatirányítást és az ESG-t (környezetvédelmi, társadalmi és irányítási) üzleti stratégiáikba; időben kell osztalékot fizetniük, és a részvényesi közgyűléseken közzé kell tenniük az összes szükséges dokumentumot; ki kell építeniük egy professzionális befektetői kapcsolatokért (IR) felelős osztályt; és ki kell alakítaniuk egy kockázatkezeléshez szorosan kapcsolódó vállalatirányítási ökoszisztémát. Emellett szabályokat és eljárásokat kell létrehozniuk az ESG-kockázatok értékelésére az igazgatótanácstól a különböző osztályokig, ezáltal biztosítva az átláthatóságot és az elszámoltathatóságot.
Ezért a vállalatirányítási rangsor javítása érdekében mind a vietnami szabályozó testületeknek, mind a vállalkozásoknak jelentős erőfeszítéseket kell tenniük és számos feladatot kell elvégezniük. Ez egyben kulcsfontosságú feltétel is ahhoz, hogy Vietnam megfeleljen az MSCI követelményeinek, amikor a tőzsdét feltörekvő piaci státuszba értékeli. Vietnam jó úton halad vállalatirányításának minőségének javítása felé, azzal a céllal, hogy az ASEAN régió 5 legjobb vállalatirányítási rendszerrel rendelkező országa közé kerüljön. Ez nemcsak fontos cél és stratégia, hanem alapja Vietnam versenyképességének fokozásának, külföldi befektetések vonzásának és pozitív kép kialakításának a nemzetközi pénzügyi közösség szemében.
Egy korszerűsített tőzsde hatalmas lehetőséget kínál Vietnam számára új, stabil és fenntarthatóbb tőke vonzására. A potenciálisan több tízmilliárd dollárt is elérő fenntartható tőkével a befektetők hajlandóak többet befektetni olyan vállalkozásokba, amelyek átlátható és hatékony irányítást folytatnak. Bár a tőzsdén a külföldi befektetők követelményeinek megfelelő példaértékű vállalatirányítással rendelkező vállalkozások száma még mindig korlátozott, a vietnami piac és a vállalkozások csak a vállalatirányítás szilárd alapjaival tudják proaktívan fokozni versenyképességüket a fenntartható külföldi befektetések vonzásában.
Forrás: https://baodautu.vn/khoi-them-dong-von-ngoai-d450691.html
Hozzászólás (0)