.jpg)
A találkozón Pham Thi Tra My, az Igazságügyi Minisztérium igazgatója röviden beszámolt a közigazgatási egységek minden szinten történő átszervezésének, a helyi önkormányzatok kétszintű megszervezésének, valamint az igazságszolgáltatás területén a decentralizáció és a hatáskörök delegálásának végrehajtásának eredményeiről.
.jpg)
Figyelemre méltó, hogy az egyesülést követően a személyzetben és az irodahelyszíneken bekövetkezett jelentős változások ellenére az Igazságügyi Minisztérium munkatársai jelentős erőfeszítéseket tettek annak érdekében, hogy a feladatokat zökkenőmentesen és hatékonyan végezzék.
A kétszintű helyi önkormányzati modell bevezetésének kezdetétől fogva a minisztérium létrehozott egy Zalo csoportot, amelynek tagjai 124 község, kerület és különleges övezet igazságügyi tisztviselői voltak; valamint egy másik Zalo csoportot a minisztérium igazgatója és 124 községi szintű egység elnökei számára, hogy azonnal információkat gyűjtsenek, eszmét cseréljenek, és útmutatást adjanak az igazságszolgáltatási munka során felmerülő problémák és hiányosságok megoldására.
.jpg)
A Minisztérium kijelölt tagokat az ellenőrző csoportokban való közvetlen részvételre; és 14 köztisztviselőt és tisztviselőt rendelt ki, hogy szakmai és technikai kérdésekben irányítsák a helyi egységeket a kétszintű helyi önkormányzati rendszer megvalósítása során…
.jpg)
Az Igazságügyi Minisztérium igazgatója kiemelte az egység jelenlegi nehézségeit is. Konkrétan az összevonás után továbbra is dolgozó köztisztviselők száma meglehetősen alacsony a kiosztott személyzethez képest (91 főből 57). Eközben a munkaterhelés növekszik, ami nagyobb szakértelmet igényel, ami kihatott a tanácsadás és a feladatok végrehajtásának hatékonyságára és minőségére.

A köztisztviselők és közalkalmazottak 178 felmondási kérelmének feldolgozása számos nehézséggel küzd. A Binh Thuan és Dak Nong (korábban) tartományokból érkező köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók munkahelyeinek és szállásának megszervezése, akik az osztályra érkeznek, még nem megoldott. Az igazságügyi tisztviselők munkaterhelése a községekben, kerületekben és különleges övezetekben az egyesülés után túlterhelő…
.jpg)
Továbbá a jelenlegi professzionális szoftverek gyakran sok hibát tartalmaznak, ami nehézségeket okoz a tisztviselőknek. A felülvizsgálatra benyújtott dokumentációk száma viszonylag nagy, és egyszerűsített eljárásokat alkalmaznak. Eközben az Igazságügyi Minisztérium számára a felülvizsgálatra és értékelésre rendelkezésre álló idő rövid, ami olyan tervezetekhez vezet, amelyek tartalma nincs megfelelően előkészítve.
.jpg)
A három korábbi tartomány összes érvényes jogi dokumentumának felülvizsgálata és a szabályozásoknak megfelelő feldolgozása nehézkesnek bizonyul a dokumentumok nagy száma (körülbelül 1500) miatt. Eközben szoros az időkeret a felülvizsgálat elvégzésére, amely biztosítja ezen dokumentumok következetes, összehangolt és megfelelő alkalmazását a tartomány egész területén.
.jpg)
2025. július 1-jétől az Igazságügyi Minisztériumhoz beérkező közigazgatási eljárási kérelmek száma az igazságszolgáltatás támogatása terén drámaian megnő az Igazságügyi Minisztérium egyes funkcióinak és feladatainak decentralizációja miatt. Ezen decentralizált kérelmek feldolgozása számos nehézségbe ütközik a korlátozott személyzet és a minisztérium ezen feladatokban való járatlansága miatt.

A találkozó során a minisztériumok képviselői válaszoltak az Igazságügyi Minisztérium által feltett kérdések egy részére is.
A találkozó zárásaként a Tartományi Népi Bizottság alelnöke az Igazságügyi Minisztériumot azon egységek közé sorolta, amelyek gyorsan stabilizálódtak az egyesülés után. Elismerését fejezte ki az Igazságügyi szektor munkatársainak elszántságukért és nagy felelősségtudatukért, amelyekkel biztosították a jelenlegi időszak hatalmas munkaterhelésének és számos kihívásának zökkenőmentes lebonyolítását.
.jpg)
A jövőre nézve Nguyễn Minh elvtárs azt kérte az Igazságügyi Minisztériumtól, hogy továbbra is mozdítsa elő a felelősségteljes hozzáállást, a proaktivitást és a nagyobb rugalmasságot a feladatok szervezésében és végrehajtásában. Ugyanakkor erősítse meg a kétirányú koordinációt más minisztériumokkal és ügynökségekkel a közös feladatok hatékony végrehajtásának biztosítása és a jelenlegi időszakban felmerülő problémák kezelése érdekében.
A Minisztériumnak tervet kell kidolgoznia a helyi személyzeti hiány kezelésére; figyelmet kell fordítania az ideológiai munkára, és ösztönöznie kell a személyzetet, hogy továbbra is hozzájáruljanak a Tartományi Népi Bizottság által kijelölt sürgős problémák megoldásához. Az ágazatnak fel kell gyorsítania a digitális átalakulást és digitalizálnia kell az iratokat. Különösen kutatnia kell és tanácsot kell adnia a Tartományi Népi Bizottságnak a községi szintű anyakönyvi tisztviselők racionális és hatékony rotációjára, elhelyezésére és képzésére vonatkozó tervvel kapcsolatban.
A Tartományi Népi Bizottság alelnöke kijelentette, hogy a Minisztériumnak hamarosan jogi, szakmai továbbképzési és útmutatási tanfolyamokat kell szerveznie a községek, kerületek és különleges övezetek tisztviselői számára. Ennek magában kell foglalnia a „gyakorlati” megközelítés alkalmazását annak biztosítására, hogy a helyi közösségek gyorsan megértsék a helyi szintű munka helyes és hatékony végrehajtásának szabályait, különösen azokon a területeken, ahol jelentős népesség- és közigazgatási határváltozások történtek.
A Tartományi Népi Bizottság alelnöke azt is hangsúlyozta, hogy a Tartományi Népi Bizottság továbbra is figyelemmel kíséri és haladéktalanul megoldja a nehézségeket és akadályokat, különösen a minisztérium személyzetével és munkafeltételeivel kapcsolatos kérdéseket. Ez lehetővé teszi, hogy a minisztérium továbbra is betöltse jogi kapuőr szerepét, és megbízható támogatóként működjön a helyi szintű törvények kidolgozásában és végrehajtásában.
Forrás: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html







Hozzászólás (0)