.jpg)
A munkamegbeszélésen Pham Thi Tra My, az Igazságügyi Minisztérium igazgatója röviden beszámolt a közigazgatási egységek minden szinten történő elrendezésének, a kétszintű helyi önkormányzatok megszervezésének, valamint az igazságszolgáltatási területen a decentralizáció és a hatalomátruházás végrehajtásának eredményeiről.
.jpg)
Figyelemre méltó, hogy az egyesülés után, a személyzetben és a központban bekövetkezett számos változással az Igazságügyi Minisztérium munkatársai számos erőfeszítést tettek annak érdekében, hogy a feladatok ellátása zökkenőmentes és hatékony legyen.
A kétszintű önkormányzati modell bevezetése óta a minisztérium létrehozott egy zalo csoportot, amelynek teljes jogú tagjai 124 község, kerület és különleges övezet igazságügyi tisztviselői; egy zalo csoportot, amely 124 községi szintű egység osztályigazgatóiból és elnökeiből áll, hogy gyorsan felhalmozza az információkat, kicserélje azokat, és irányítsa a felmerülő problémák és hiányosságok kezelését az igazságszolgáltatási feladatok ellátása során.
.jpg)
A Minisztérium tagokat küldött az ellenőrző csoportokba való közvetlen részvételre; 14 köztisztviselőt és közalkalmazottat jelölt ki, hogy szakmai útmutatást nyújtsanak a helyi szintű önkormányzatok számára a kétszintű önkormányzati rendszer megvalósításában...
.jpg)
Az Igazságügyi Minisztérium igazgatója hangsúlyozta az egység jelenlegi nehézségeit is. Konkrétan az összevonás után továbbra is dolgozó köztisztviselők száma meglehetősen alacsony a kijelölt állományhoz képest (57/91 fő). Eközben a növekvő munkaterhelés, a magas szakmai követelmények kihatottak a tanácsadás hatékonyságára, minőségére és a feladatvégrehajtás szervezettségére.

A 178 köztisztviselő és közalkalmazott felmondási kérelmének elbírálása számos nehézségbe ütközött. A Binh Thuan és Dak Nong (régi) körzetekből származó köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók munkahelyeinek és szállásának biztosítása a minisztériumban nem megoldott. Az egyesülés utáni községekben, kerületekben és különleges övezetekben az igazságügyi tisztviselők munkája túlterhelt...
.jpg)
Ezenkívül a jelenlegi professzionális szoftverek továbbra is sok hibát tartalmaznak, ami nehézségeket okoz a személyzetnek. Az értékelésre küldött dokumentumok száma viszonylag nagy, és az eljárások lerövidülnek. Eközben az Igazságügyi Minisztériumnak rövid az ideje a kutatásra és az értékelésre, így a tervezetek elkészülnek, és a tartalom nem garantált.
.jpg)
A három korábbi tartományban még hatályban lévő összes jogi dokumentum felülvizsgálata és szabályozásnak megfelelő kezelése továbbra is számos nehézségbe ütközik a dokumentumok nagy száma (körülbelül 1500 dokumentum) miatt. Eközben sürgősen el kell végezni a felülvizsgálatot a dokumentumok tartományban történő egységes, szinkron és megfelelő alkalmazásának biztosítása érdekében.
.jpg)
2025. július 1-jétől az Igazságügyi Minisztériumhoz érkező, igazságügyi támogatással kapcsolatos közigazgatási eljárási iratok száma drámaian megnőtt az Igazságügyi Minisztérium egyes funkcióinak és feladatainak decentralizációja miatt. A decentralizált iratok feldolgozása számos nehézségbe ütközött a szűkös létszám és a feladatokhoz való új megközelítés miatt.

A találkozón a minisztérium vezetőinek képviselői számos, az Igazságügyi Minisztérium által feltett kérdésre is válaszoltak.
A találkozó zárásaként a Tartományi Népi Bizottság alelnöke úgy értékelte, hogy az Igazságügyi Minisztérium egyike azon egységeknek, amelyek az egyesülés után korán stabilizálódtak. Elismerését fejezte ki az igazságügyi tisztviselők csapatának, akik elszántan és nagy felelősséggel vállalják a jelenlegi időszak hatalmas és nehéz munkaterhelésének zökkenőmentes végrehajtását.
.jpg)
Nguyễn Minh elvtárs arra kérte az Igazságügyi Minisztériumot, hogy az elkövetkező időszakban továbbra is mozdítsa elő a felelősségteljes, kezdeményezőkész és rugalmas hozzáállást a feladatok szervezésében és végrehajtásában. Ugyanakkor erősítse meg a kétirányú koordinációt a minisztériumokkal és fiókhivatalokkal a közös feladatok és a jelenlegi időszakban felmerülő kérdések hatékony végrehajtása érdekében.
A Minisztériumnak tervet kell kidolgoznia a helyi személyzeti hiány kezelésére; figyelmet kell fordítania az ideológiai munkára, és ösztönöznie kell a személyzetet, hogy továbbra is hozzájáruljanak a Tartományi Népi Bizottság által kijelölt sürgős problémák megoldásához. Az iparágnak elő kell mozdítania a digitális átalakulást és a nyilvántartások digitalizálását. Különösen fontos, hogy kutasson és tanácsot adjon a Tartományi Népi Bizottságnak egy olyan tervről, amely ésszerű és hatékony módon lebonyolítja a családi állapottal foglalkozó tisztviselők rotációját, beosztását és képzését a községi szinten.
A Tartományi Népi Bizottság alelnöke kijelentette, hogy a Minisztériumnak hamarosan jogi képzéseket kell szerveznie, támogatnia és szakmai útmutatást kell nyújtania a községi, kerületi és különleges övezeti tisztviselők számára. Különösen a „kézben tartás” megoldását kellene alkalmazni, hogy a helyi önkormányzatok gyorsan megérthessék és megérthessék a helyi szintű munka helyes és hatékony végrehajtásának szabályait, különösen azokon a területeken, ahol a lakosság és a közigazgatási határok jelentősen megváltoztak...
A Tartományi Népi Bizottság alelnöke azt is hangsúlyozta, hogy a Tartományi Népi Bizottság továbbra is figyelmet fordít a nehézségek és akadályok időben történő megoldására, különösen a minisztérium emberi erőforrásaival és munkafeltételeivel kapcsolatos kérdésekre. Innentől kezdve az iparág továbbra is betölti majd jogi kapuőr szerepét, megbízható támogatóként a helyi törvények kidolgozásában és betartatásában.
Forrás: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html
Hozzászólás (0)