AZ AUGUSZTUSI FORRADALOM 80. ÉVFORDULÓJÁNAK ÉS A SZEPTEMBER 2-I NEMZETI ÜNNEPNEK ÜNNEPELÉSÉRE Munkások versenyeznek a szeptember 2-i nemzeti ünnep megünneplése érdekében

A szakszervezetek minden szinten számos konkrét akcióprogramot indítottak, amelyek arra ösztönzik a szakszervezeti tagokat és a munkavállalókat, hogy lelkesen dolgozzanak, támogassák a kreativitást, járuljanak hozzá a termelési és üzleti feladatok sikeres megvalósításához, és tegyenek gyakorlati eredményeket a nagyobb nemzeti ünnepek megünneplése érdekében.

A versenyszellem terjesztése

Manapság az Elma Vietnam Industrial Co., Ltd.-nél (Nhon Trach községben) a gyárban, az étkezdében és a vállalati telephelyen forradalmi dalok szólnak a belső hangszórókon keresztül, örömteli és izgalmas légkört teremtve a dolgozók között. A gyártósorokon a dolgozók lelkesen és hatékonyan dolgoznak. Ezt az örömteli és izgalmas légkört osztva a helyi szakszervezet 2025 augusztusában közös születésnapi bulit szervezett a dolgozók számára, és 2025 júliusában jutalmazta a dolgozókat a magas termelékenységükért.

A Dong Phuong Company Limited (Binh Minh községben, Dong Nai tartományban) dolgozói lelkesen vettek részt a 2025 augusztusának közepén megrendezett terepfutó versenyen.

Tran Cam Thu, a cég egyik munkatársa elmondta: „Közel 20 éve dolgozik a cégnél, és mindig arra törekszik, hogy dolgozzon és tanuljon, fejlessze képességeit, hogy alkalmazkodni tudjon a vállalat innovációihoz. Amikor júliusban a Szakszervezet kitüntette produktív munkájáért, nagyon boldog volt, és ezt motivációnak tekintette a további hozzájáruláshoz és a termékminőség javításához.”

A Dong Phu Cuong Company Limited vállalatnál (Thong Nhat községben) 2025 augusztusának elején a vállalat elindította a Zöld Átalakulás - Termelékenység Növelése emulációs mozgalmat, amelynek célja a szeptember 2-i nemzeti ünnep megünneplése az alkalmazottak körében. Ennek megfelelően a termelési csapatok innovatív kezdeményezéseket regisztráltak, amelyeket a gyakorlatban alkalmaztak, és amelyek gyakorlati eredményeket hoztak. Az alkalmazottak erőfeszítéseinek elismeréseként a vállalat folyamatosan jutalmakat adott ki, motivációt és bizalmat teremtve az alkalmazottakban. A vállalat a közelmúltban közel 350 millió vietnami dongot költött azoknak a csoportoknak és egyéneknek a jutalmazására, akik teljesítették a júliusi tervet, és innovatív ötletekkel rendelkeztek a termelésben.

Trinh Thi Lan asszony, a Dong Phu Cuong Vállalat varrónőjének szavaival élve: „A szeptember 2-i nemzeti ünnep alkalmából indított versenymozgalomnak köszönhetően büszkébbek vagyunk, és motiváltabbak vagyunk a jobb munkára. Minden egyes, határidőre elkészült termék és a minőség biztosítása egyben a kreativitásunk kifejezésének módja is számunkra a munkahelyen. A vállalat jutalma a nagy nemzeti ünnep alkalmából arra ösztönöz minket, hogy próbálkozzunk, mind a készségeink fejlesztése, mind pedig a vállalat és az ország általános fejlődéséhez való hozzájárulás érdekében” – Trinh Thi Lan asszony
részesedés.

A szeptember 2-i nemzeti ünnep megünneplésére indított emulációs mozgalom nemcsak politikai és spirituális jelentőséggel bír, hanem gyakorlati gazdasági hatékonyságot is teremt. Számos vállalkozás havi 5-10%-os termelésnövekedést könyvelhetett el. Több tucat kezdeményezést vezettek be a költségek megtakarítása és a termelékenység javítása érdekében. Az emulációs mozgalmak különösen új motivációk megteremtéséhez járultak hozzá, összekapcsolták a munkavállalókat a vállalkozásokkal, közösen leküzdötték a kihívásokat, stabilizálták a munkahelyeket és a jövedelmeket.

Nemcsak a munkatermelékenység javítására összpontosít, sok helyi szakszervezet az emulációs mozgalmakat a munkavédelem és a higiénia biztosításával, a takarékosság gyakorlásával és az ipari stílus kialakításával ötvözi.

Tipikus példa erre a Freewell Vietnam Co., Ltd. (egy közel 7000 alkalmazottat foglalkoztató vállalat a Bac Dong Phu Ipari Parkban, Dong Phu községben, Dong Nai tartományban), ahol a fiatal, dinamikus és lelkes munkaerő előnyére a Szakszervezet által indított versenymozgalmak erős támogatást kaptak az alkalmazottaktól. Különösen a termelési munkaerő versenymozgalmai, a műszaki innovációs kezdeményezések előmozdítása; valamint a tudás és a szakmai készségek fejlesztését célzó programok.

A Freewell Vietnam Co., Ltd. jelenleg stabilan működik, viszonylag komplett infrastrukturális rendszerrel rendelkezik, és tűzvédelmi és tűzoltó rendszerekbe fektetett be a professzionális és modern termelési környezet megteremtése érdekében. A szakszervezet arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy nyugodtan dolgozzanak, gondoskodva anyagi és lelki életükről. Ezzel párhuzamosan biztonságos, egészséges, barátságos és egységes munkakörnyezetet épít.

Hozzájárulás a kettős cél megvalósításához

A Dong Nai Tartományi Munkásszövetség szerint, mélyen tudatában annak, hogy az együttműködés a fejlődés hajtóereje, 2025 elejétől a Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottsága utasította a Tartományi Szakszervezet minden szintjét, hogy hajtsanak végre terveket és együttműködési mozgalmakat a gyakorlatiasság, a hatékonyság és a széleskörűség biztosítása érdekében az ügynökségek, egységek és vállalkozások körében, különös tekintettel az együttműködésre a tartomány és az ország nagyobb ünnepeinek és fontos politikai eseményeinek megünnepléséhez szükséges eredmények elérése érdekében.

Az Elma Vietnam Industrial Company Limited (Nhon Trach községben) szakszervezetének képviselői 2025 júliusában elismerésben részesítették a magas termelékenységű dolgozókat.

Az olyan mozgalmak, mint például: Jó munkás, kreatív munkás; Jó közmunkás – jó házimunkás; Káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak nemet mondanak a kulturális ügynökségek építésével kapcsolatos negativitásra..., számos szakszervezeti tagot és alkalmazottat vonzottak a részvételre, konkrét, gyakorlatias intézkedések végrehajtására és a szakmai feladatok jó elvégzésére való törekvésre. Számos lelkes kulturális, művészeti, fizikai és sporttevékenység zajlott le, hozzájárulva az örömteli és izgalmas légkör megteremtéséhez, a lelki élet és az egészség javításához, valamint a munkaerő közötti szolidaritás megteremtéséhez.

A Dong Phuong Company Limitednél (egy több mint 9000 alkalmazottat foglalkoztató vállalatnál Binh Minh községben, Dong Nai tartományban) 2025 eleje óta a helyi szakszervezet folyamatosan szervezett sport- és testedzési tevékenységeket, egészséges játszóteret teremtve az alkalmazottak számára. Nemrégiben, az augusztusi forradalom 80. évfordulója és a szeptember 2-i nemzeti ünnep megünneplésére a helyi szakszervezet terepfutó versenyt szervezett több mint 700 szakszervezeti tag és gyártóüzemek alkalmazottjának részvételével. A sportolók lelkesen versenyeztek, demonstrálva a szolidaritás, a munka és a kreativitás iránti egészség szellemét.

A TKG Taekwang Vina Részvénytársaság (Tran Bien kerület) szakszervezetének elnöke, Dinh Sy Phuc elmondta: „Annak érdekében, hogy motivációt teremtsen az alkalmazottak munkavállalásához, a Szakszervezet Végrehajtó Bizottsága proaktívan együttműködik a vállalatokkal, hogy hazafias versenymozgalmakat indítson el az egyes gyártóüzemek feladataihoz kapcsolódóan. A mozgalmak arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy lelkesen dolgozzanak a gyártósoron, biztosítva a legjobb késztermékeket és a magas termelékenységet. Ezenkívül számos témát és technikai fejlesztést vezettek be és alkalmaztak a gyakorlatban csoportok és egyének.”

A vállalatok ezt az alkalmat választották új kezdeményezések és technikai fejlesztések bejelentésére, valamint a kiemelkedő munkavállalók elismerésére. Ez egy olyan tevékenység, amely a szolidaritást és az összefogást ösztönzi a termelési hatékonyság javítása, a munkahelyek és a munkavállalók jövedelmének biztosítása érdekében. Élénk versenyszellemükkel a Dong Nai munkavállalói számos pozitív eredményt értek el, és sikereket értek el a szeptember 2-i nemzeti ünnep megünneplésére. Ez egyben a munkásosztály számára a legpraktikusabb módja annak, hogy megerősítse úttörő szerepét a haza építésének és védelmének ügyében.

Nguyễn Hồa

Forrás: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ky-niem-80-nam-cach-mang-thang-tam-va-quoc-khanh-2-9-cong-nhan-thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-quoc-khanh-2-9-8520112/