
A konferencia elnökei Y Thanh Ha Nie Kdam elvtárs, a Párt Központi Bizottságának tagja, a Tartományi Pártbizottság titkára, a Tartományi Nemzetgyűlés küldöttségének vezetője, valamint a Tartományi Pártbizottság titkárhelyettesei: Dang Hong Sy, Bui Thang és Luu Van Trung voltak.
A konferencián részt vettek a Központi Szervezőbizottság képviselői, a tartomány Népi Tanácsának - Népi Bizottságának - Vietnami Hazafias Front Bizottságának vezetői, a tartomány Nemzetgyűlési Küldöttsége, valamint az illetékes osztályok, fióktelepek, szervezetek és egységek.

A konferencia célja a 18. számú határozat végrehajtása során elért eredmények átfogó értékelése, különösen a szervezeti apparátus megszervezése és korszerűsítése, a bérszámfejtés korszerűsítése, valamint a párt- és kormányzati szervek, a Hazai Front, a társadalmi -politikai szervezetek és a párt és az állam által kijelölt tömegszervezetek kádereinek, köztisztviselőinek és közalkalmazottainak átszervezése terén, a tartományi szinttől a helyi szintig.

A 18. határozat végrehajtásának közel 8 évét követően az apparátus átszervezésének, a bérszámfejtés korszerűsítésének, valamint a káderek, köztisztviselők és közalkalmazottak csapatának átszervezésére irányuló munka számos egyértelmű eredményt hozott.
Lam Dong tartomány, a Binh Thuan és Dak Nong tartományokkal együtt (az egyesülés előtt) proaktívan és szinkron módon hajtotta végre a Párton, a Hazafronton és a társadalmi-politikai szervezeteken belüli ügynökségek és egységek egyesülését.
Ezzel egy időben a tartomány létrehozta a Tartományi Pártügynökségek Pártbizottságát és a Tartományi Népi Bizottság Pártbizottságát; egyesítette a Propaganda Osztályt a Tartományi Pártbizottság Tömeges Mozgósítási Osztályával, korszerűsítette az adminisztratív apparátust és javította a működési hatékonyságot.

A kormányzati szektorban a minisztériumokat és a fióktelepeket konszolidálják a fókuszpontok számának csökkentése és a működési hatékonyság növelése érdekében; számos közszolgálati egységet ennek megfelelően összevonnak, megszüntetnek vagy átszerveznek.
A bérszámfejtés racionalizálását illetően Lam Dong tartomány a 2015–2021-es időszakban több mint 3400 álláshely csökkentését hajtotta végre, ami meghaladta a 10%-ot; a 2022–2025-ös időszakban pedig további közel 2000 álláshely csökkentését hajtották végre, ami elérte a 7%-ot, biztosítva a Politikai Bizottság politikájának betartását.

Az egyesülés után a pártbizottságok, pártszervezetek, ügynökségek és egységek haladéktalanul befejezték szervezeteiket, működési szabályzatokat adtak ki, és biztosították a politikai rendszer egységes és hatékony működését.
2025. augusztus 30-án a szabályozás szerinti átszervezést követően nyugdíjba vonult káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók teljes száma 3239 fő; ebből a párt és tömegszervezetek: 1214 fő, a kormány: 2025 fő.

A káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és dolgozók teljes száma, akiknél a szabályozásoknak megfelelően fizetési döntés született a rezsimek és szabályzatok alapján, amikor elhagyják a munkájukat, 2310 fő, a teljes kifizetési összeg meghaladja a 2,3 billió VND-t.
A 154/2025/ND-CP számú rendelet szerinti személyzeti egyszerűsítés végrehajtása 727 nem hivatásos, községi szintű munkavállaló esetében, akik az átszervezést követően felmondtak.

Az elért eredmények mellett a Konferencia őszintén elismert számos hiányosságot és korlátot, amelyeket le kell küzdeni, például: Egyes egységek és területek továbbra is zavarosak a szervezeti átalakítás folyamatában; a községi szintű munkaterhelés gyorsan növekszik, miközben a kádereket nem képezték ki és nem támogatták időben; a káderek beosztása és elrendezése egyes településeken nem ésszerű; a központi kormányzat egyes rendeleteinek és utasításainak kiadása még mindig lassú, ami befolyásolja a végrehajtás előrehaladását.
A konferencián számos küldött őszinte és lelkes véleményt nyilvánított, elemezte és tisztázta a kiemelkedő eredményeket, rámutatott a korlátokra, nehézségekre és problémákra, valamint konkrét feladatokat és megoldásokat javasolt a feladatok hatékony végrehajtásának folytatására az elkövetkező időszakban.

A konferencia zárásaként Y Thanh Ha Nie Kdam tartományi párttitkár minden szintet és ágazatot arra kért, hogy továbbra is szigorúan hajtsák végre a 18. számú határozatot, eltökélten egy hatékonyan és eredményesen működő, korszerűsített szervezetet és apparátust építsenek ki.
A szervezeti felépítés összekapcsolása a vezetési módszerek innovációjával, a decentralizáció, az adminisztratív reform és a digitális átalakulás előmozdításával, az emberek és a vállalkozások számára nyújtott szolgáltatások minőségének javítása érdekében.
Az ügynökségeknek és egységeknek szorosan követniük kell a Központi és a Tartományi Pártbizottságok iránymutatásait, szinkronban kell alkalmazniuk a közszolgálati egységek és az állami tulajdonú vállalatok elrendezését, biztosítva a haladást és a szabályozást.

A tartományi párttitkár azt javasolta, hogy összpontosítsanak egy „vörös és profi” káderekből álló csapat felépítésére, fokozzák a képzést és a szakmai továbbképzést, különösen az informatika, a pénzügy, a befektetés, a földigazgatás és az építőipar területén, hogy megfeleljenek a kétszintű, hatékonyan, az emberekhez közel és az emberekért működő kormányzatok követelményeinek.
A tervezés felülvizsgálatának irányítására, a nehézségek elhárítására, a projektek és a társadalmi-gazdasági fejlesztési programok előrehaladásának felgyorsítására összpontosít; kedvező környezet megteremtésére a befektetések vonzására, az innováció ösztönzésére, a termelés és az üzleti élet fejlesztésére; valamint a 2025-ös és a következő időszakra kitűzött célok és feladatok elérésére való törekvés.

Ugyanakkor felül kell vizsgálni, ki kell egészíteni és be kell fejezni a Pártkongresszusok Határozatának minden szinten történő végrehajtására irányuló cselekvési programot, biztosítva az összhangot a Központi irányvonallal, összhangban a helyi realitásokkal, konkrét célokkal, célkitűzésekkel, ütemtervekkel, egyértelmű felelősségi körökkel és a végrehajtás előrehaladásával.
A kétszintű önkormányzati modell hatékonyságának további tökéletesítése és javítása, biztosítva a zökkenőmentes, hatékony, az emberekhez közeli és az embereket szolgáló működést.
Erősíteni kell a propagandamunkát, az ideológiai orientációt és a közvéleményt; magas szintű egységet kell teremteni a párton belül és konszenzust a nép között; erősíteni kell a nép bizalmát a párt és a tartomány helyes politikájában az apparátus átszervezésének és a népet szolgáló kormányzat felépítésének folyamatában.
Az erőforrások koncentrálására és szinkron megoldások alkalmazására van szükség a szervezeti felépítés, a bérszámfejtés, a személyzeti szervezés és a digitális transzformációs infrastruktúra hiányosságainak leküzdésére. A települési szintű hatóságok működésének zökkenőmentesnek, hatékonynak és nem stagnálónak kell lennie, amit az emberek és a vállalkozások elégedettsége mér.
Szükséges a községi szintű személyzet jelenlegi helyzetének, különösen vezetői és irányítói képességének felülvizsgálata és helyes értékelése; ugyanakkor a személyzetet a gyakorlati igényeknek és a kétszintű kormányzati modellnek megfelelően kell elrendezni és beosztani. A közeljövőben elegendő köztisztviselőt kell biztosítani a községi szintű közigazgatási szerveknél, és haladéktalanul be kell tölteni a megüresedett álláshelyeket, különösen azokat, amelyek közvetlenül a lakosságot és a vállalkozásokat szolgálják.

Folytatni kell a végrehajtó bizottság, az állandó bizottság, a Népi Tanács vezetésének, a Népi Bizottságnak és a még betöltetlen községi szintű szakosztályok megerősítését; egyidejűleg a köztisztviselőket kapacitásuknak, szakértelmüknek és munkaköri követelményeiknek megfelelően át kell helyezni a községek és a kerületek között.
Meg kell erősíteni a káderek és a köztisztviselők képzését és szakmai továbbképzését, különösen az információs technológia, a digitális transzformáció, a pénzügy, a beruházás, a földigazgatás, az építőipar és az igazságszolgáltatás területén, a közszolgálati teljesítményképesség javítása és a kétszintű kormányzás követelményeinek való megfelelés érdekében.
Ezzel egyidejűleg a használaton kívüli székházak funkcióinak felülvizsgálata, rendszerezése és átalakítása az egyesülés után; a szociális bérlakások iránti igény szintetizálása a megfelelő elrendezés érdekében. A beruházások és a létesítmények, valamint az informatikai berendezések felszerelésének prioritása önkormányzati szinten, a digitális platformokon való munkavégzés követelményeinek kielégítése, valamint az irányítási és üzemeltetési munka hatékony kiszolgálása érdekében.

Az elért eredmények a Központi és a Tartományi Pártbizottságok helyes és időszerű vezetését, a pártbizottságok minden szintjén, a hatóságok, a Hazafias Front, a szakszervezetek és az egész tartomány lakosságának erőfeszítéseit és kreativitását bizonyítják.
Ez egy fontos előfeltétel Lam Dong tartomány számára ahhoz, hogy továbbra is hatékonyan végrehajtsa a központi kormányzat 2025-2030 közötti időszakra vonatkozó új politikáit és határozatait, egy korszerűsített, hatékonyan és eredményesen működő, az embereket egyre jobban szolgáló kormányzati apparátus kiépítése érdekében.
Ebből az alkalomból 4 kollektíva és 9 személy kapott Elismerő Oklevelet a XII. Párt Központi Bizottságának 18. számú határozatának végrehajtásában elért kiemelkedő eredményeikért.
Forrás: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html
Hozzászólás (0)