A szociális jóléti politikák terjesztése a legalacsonyabb szintről.

A lakóövezetekben, panziókban és hagyományos piacokon tartott mobil tanácsadási alkalmak különböző helyeken segítik a munkavállalókat a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási szabályzatok jobb megértésében, és ösztönzik az önkéntes részvételt, hozzájárulva ahhoz, hogy a társadalombiztosítási szabályzatok közelebb kerüljenek az életükhöz.

Egyenesen a munkások és szabadúszó munkások szállására megyek.

Egy hétvégi délelőttön a Ho Si Minh-városban, Thoi An kerületben, a Le Thi Rieng utcai lakóövezetben található, társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötvényekkel foglalkozó mobil konzultációs pont megtelt nyüzsgéssel, számos önálló vállalkozóval, akik az önkéntes társadalombiztosítási és családi egészségbiztosítási kötvényekről tájékozódtak. Ez az egyik olyan tevékenység, amelynek célja a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötvényekkel kapcsolatos ismeretek bővítése a lakóövezetekben, válaszul az Univerzális Társadalombiztosítás Kampányolásának és Bevezetésének Hónapjára.

A Dĩ An fiók társadalombiztosítási tisztviselői tájékoztatást nyújtanak a lakosságnak a társadalombiztosításról és az egészségbiztosítási kötvényekről.

Miután figyelmesen meghallgatta a társadalombiztosítási szakember tanácsát, Nguyen Van Hoang úr (50 éves, Thoi An község 27. kerületében lakik, motoros taxisofőrként dolgozik) elmondta, hogy korábban nagyon homályosan fogalmazott a társadalombiztosítással kapcsolatban. Változékony jövedelme miatt Hoang úr mindig az azonnali kiadásokat helyezte előtérbe, és nem sokat gondolt a hosszú távú dolgokra, mint például a nyugdíjakra és az orvosi költségekre.

Miután tanácsokat kapott a járulékok szintjéről, az önkéntes társadalombiztosítás és a családi egészségbiztosítás előnyeiről, különösen az orvosi ellátáshoz és a nyugdíjjogosultságokhoz való jogról, Hoang úr úgy véli, hogy a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötvények egyre relevánsabbak és praktikusabbak az életben.

A központosított konzultációs pontok mellett számos helyi társadalombiztosítási propagandacsapat közvetlenül a szállásokra is ellátogat, hogy találkozzon a munkavállalókkal és az önálló vállalkozókkal, és közvetlenül megválaszolja a társadalombiztosítással és az egészségbiztosítással kapcsolatos kérdéseiket. A Ben Cat kerületben található szálláson, miután tanácsot kapott az önkéntes társadalombiztosításról és a családi egészségbiztosításról, Nguyen Thi Ly asszony továbbra is azon tűnődött, hogy ha egy munkavállaló, aki részt vett az önkéntes társadalombiztosításban, elkezd dolgozni egy vállalatnál, és átvált a kötelező társadalombiztosításra, akkor a korábbi járulékfizetési időszak hozzáadódik-e a jelenlegihez?

A Ben Cat fiók társadalombiztosítási tisztviselője egy konkrét esetet említett: egy munkavállaló 5 évig önkéntes társadalombiztosításban vett részt, majd csatlakozott egy vállalathoz, és továbbra is fizette a kötelező társadalombiztosítási járulékokat; a teljes részvételi időszakot a szabályoknak megfelelően rögzítették és összesítették. Ez a világos és gyakorlatias magyarázat megnyugtatta Ly asszonyt, és kiemelte a társadalombiztosítási kötvény összekapcsoltságát, fenntarthatóságát és humánus jellegét.

Nhieu Loc kerületben a figyelemfelkeltő kampányok szociális jóléti kezdeményezésekhez kapcsolódnak, és 50 társadalombiztosítási könyvet osztottak szét szegény és szegényhez közeli háztartásokban, további támogatást nyújtva a nehézségekkel küzdőknek. Nguyen Thi Anh Dao asszony, a Nhieu Loc Társadalombiztosítási Hivatal igazgatóhelyettese elmondta, hogy az egység társadalombiztosítási és egészségbiztosítási tanácsadást nyújt lakóövezetekben, hagyományos piacokon és zsúfolt helyeken; ezáltal segítve az embereket megérteni jogaikat, és felismerni a társadalombiztosításban és egészségbiztosításban való önkéntes részvétel szükségességét.

Fenntartható társadalombiztosítási alapok létrehozása.

A Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Ügynökség kampányhónapot indít az egyetemes társadalombiztosításra összpontosítva, a „Társadalombiztosítás – az egész életen át tartó biztonsági pillér” témával, amelynek célja, hogy 2026 májusáig további 7000 önkéntes társadalombiztosítási és 104 000 családi egészségbiztosítási résztvevőt toborozzon.

A Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Ügynökség szerint az informális munkaerő nagy százaléka továbbra sem vesz részt a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban. Ez a csoport szintén ki van téve az egészségügyi, jövedelmi és foglalkoztatási ingadozásoknak. Ezért a szabályozások lakóövezetekben, panziókban és helyi piacokon való alkalmazása nem csupán egyszerű propagandatevékenység, hanem megoldást jelent a társadalombiztosítási lefedettség kiterjesztésére a helyi szinten.

A közösségi találkozókon a társadalombiztosítási tisztviselők közvetlenül válaszolnak a járulékszintekkel, a részvételi módokkal, a nyugdíjellátásokkal, a haláleseti ellátásokkal és az egészségbiztosítási ellátásokkal kapcsolatos kérdésekre. A magyarázatok kézhezvétele után sokan proaktívan regisztráltak a részvételre.

Tran Dung Ha, a Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Ügynökség igazgatóhelyettese elmondta, hogy a 2026-os, az Univerzális Társadalombiztosítás Kampányolásának és Megvalósításának Hónapjára válaszul szervezett tevékenységek célja a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikák humanitárius értékeinek széles körű terjesztése, különösen az informális szektorban dolgozók, az egyéni vállalkozói háztartások és azok körében, akik még nem vettek részt a programban.

Ha úr szerint az önkéntes társadalombiztosításban és a családi egészségbiztosításban való részvétel minden egyes személy számára egy módja annak, hogy proaktívan megvédje magát az egészségügyi és jövedelmi kockázatoktól, miközben hozzájárul egy fenntartható társadalombiztosítási rendszer kiépítéséhez is.

A Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Ügynökség célul tűzte ki a társadalombiztosításban és az egészségbiztosításban részt vevők számának további bővítését, teljesítve a Ho Si Minh-városi Pártbizottság 1. kongresszusának 2025-2030-as ciklusra vonatkozó határozatában foglalt célokat. Konkrétan 2026-ra az egészségbiztosításban részt vevők aránya eléri a 95%-ot, 2030-ra pedig az egyetemes lefedettséget célozza meg; a társadalombiztosításban részt vevők aránya eléri a munkaképes korú munkaerő 62%-át.

Ezért a Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Hivatal folytatja az adminisztratív eljárások reformját, hogy megkönnyítse és egyszerűsítse az emberek és a vállalkozások számára a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötvényekben való részvételt és az azokból való előnyök kihasználását. A Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Hivatal emellett megerősíti a személyzet képzését a résztvevők fejlődésének támogatása érdekében, hogy javítsa az embereknek nyújtott szolgáltatás minőségét, hozzájárulva a társadalombiztosításban és egészségbiztosításban résztvevők számának fenntartható növekedéséhez.

A Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Ügynökség és a Ho Si Minh-városi Női Unió közös tervet hajtott végre a 2026–2030 közötti időszakra a társadalombiztosítási és egészségbiztosítási politikák és törvények terjesztésére és végrehajtására. A hangsúly az önkéntes társadalombiztosítás és a családi egészségbiztosítás előmozdításán van a nők különböző csoportjai számára megfelelő módszerekkel; és egyidejűleg társadalmi erőforrások mozgósításán, hogy társadalombiztosítási könyveket és egészségbiztosítási kártyákat adományozzanak a hátrányos helyzetű női tagoknak, a kisgyermekeket nevelő egyedülálló anyáknak és a 60–64 éves idős nőknek.

DONG SON

Forrás: https://www.sggp.org.vn/lan-toa-chinh-sach-an-sinh-tu-co-so-post854417.html