Lehet, hogy ez is tetszik

A Hanoi Egyetem részt vett a Politikai Bizottság 2026. március 17-i 02-NQ/TW számú határozatának tanulmányozásával és megértésével foglalkozó konferencián.HANU – Ma reggel, 2026. március 26-án a Hanoi Városi Pártbizottság konferenciát tartott a Politikai Bizottság 2026. március 17-i 02-NQ/TW számú, „Hanoi építéséről és fejlesztéséről az új korszakban” című határozatának terjesztése, valamint a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának a Politikai Bizottság határozatának végrehajtására irányuló cselekvési programjának végrehajtása érdekében. A konferenciát személyesen tartották a Hanoi Városi Pártbizottság üléstermében, és online is elérhető volt a Városi Pártbizottság alá közvetlenül tartozó osztályok, ügynökségek, községek, kerületek, pártbizottságok, valamint Hanoi város Vietnami Hazai Frontjának helyszínein. 
A miniszter ismertette a kinevezési döntéseket a Hanoi Egyetem vezetőivel.Június 5-én az Oktatási és Képzési Minisztérium (MOET) konferenciát tartott, hogy bejelentse a miniszter felsőoktatási és szakképző intézmények személyzeti ügyeivel kapcsolatos döntéseit. Az eseményen Hoang Minh Son miniszter ismertette a Hanoi Egyetem (HANU) rektorának és rektorhelyetteseinek kinevezéséről szóló döntéseket. Lehet, hogy ez is tetszik

A Hanoi Egyetem fejlesztési stratégiája a 2021–2030-as időszakra, 2045-ig kitűzve a jövőképetA Hanoi Egyetem 63 éves növekedési és fejlődési történetét számos fontos hozzájárulás jellemezte a nemzethez az oktatás, a tudományos kutatás és a közösségi szolgálat terén. Ezen büszke eredmények folytatásaként a Hanoi Egyetem 2022-ben kidolgozta a 2021-2030 közötti időszakra vonatkozó fejlesztési stratégiáját, amely 2045-ig terjedő jövőképet tartalmaz. Ennek megfelelően az egyetem arra törekszik, hogy Vietnám vezető multidiszciplináris, alkalmazásorientált egyetemévé váljon, amely elismert hírnévvel rendelkezik az ázsiai régióban. Az egyetem fejlesztési stratégiája két szakaszra oszlik (2021-2025 és 2025-2030), 3 konkrét célkitűzéssel; 9 megoldással; 38 kulcsfontosságú teljesítménymutatóval (KPI), amelyeket 60 célszámba foglaltak; valamint 70 stratégiával, projekttel, hosszú távú 5 éves tervvel, középtávú 3 éves tervvel és rövid távú éves tervvel.