Nem feltétlenül kell gazdagoknak vagy hatalmasaknak lenniük, de képesek arra, hogy segítsenek felismerni a saját értékedet, fejlődni és előrelépni a karrieredben és az életedben. Ha mindhárom típusú ember körülvesz, az valóban valami, amit becsben kell tartanod.

Valójában sok sikeres ember találkozott már „mentorral”. (Szemléltető kép)
Az a fajta ember, aki látja benned a lehetőségeket.
Mindenki fejlődésének útján a legértékesebb dolog néha nem is maga a lehetőség, hanem valaki, aki elég érzékeny ahhoz, hogy felismerje a benned rejlő potenciált.
Li Zhou kínai írónő egyszer megosztotta, hogy amikor irodalmi pályafutása kezdetén először találkozott He Xinwen szerkesztővel.
Ez a személy volt az, aki felfigyelt az írásmódjában rejlő egyedi tulajdonságokra, lelkesen bátorította, és lehetőséget teremtett arra, hogy debütáló műve megjelenhessen a helyi újságban.
Ez az elismerés hatalmas lökést adott Ly Chaunak, és nagyobb önbizalmat adott a képességeiben. Attól kezdve folytatta az írást, és fokozatosan nevet szerzett magának az irodalmi világban.
Valójában sok sikeres ember találkozott már ilyen „mentorral”. Ez lehet egy tanár, egy felettes, egy kolléga vagy egy mentor, aki mindig készen áll arra, hogy bátorítson a továbblépésre.
Egy híres kínai anyanyelvű egyszer mély hálával beszélt az általános iskolai osztályfőnökéről.
Tanára fedezte fel először szónoki tehetségét, aki következetesen lehetőségeket teremtett számára a nyilvános beszédversenyeken való részvételre, és tapasztalt mentorokkal hozta össze.
Érdemes megjegyezni, hogy a jótevők általában nem véletlenül bukkannak fel. Azok, akik hosszú távú segítséget kapnak, gyakran közös tulajdonságokkal rendelkeznek: proaktívak, őszinték és mindig a folyamatos fejlődés szellemét mutatják.
Amikor mások látják, hogy komolyan veszed a jövődet, hajlandóak lesznek lehetőségeket adni neked és támogatni téged.
Egy méltó versenyző
Nem minden jótevő fog gyengéden támogatni. Néhányan nyomást gyakorolnak rád, arra kényszerítve, hogy minden nap erősebbé és haladóbbá válj.
Két híres tech-vállalkozó, Bill Gates és Steve Jobs, mindketten azt állították, hogy a növekedés legjobb módja a versenytársaktól való tanulás.
Egy jó ellenfél segít meglátni a gyengeségeidet, és arra kényszerít, hogy folyamatosan fejleszd magad.
Kazuo Inamori japán üzletember egyszer azt állította, hogy az embereknek nemcsak azoknak kell hálásnak lenniük, akik segítenek nekik, hanem a riválisaiknak is, akik a kudarcaikat okozták.
Szerinte a verseny az a környezet, amely csiszolja a jellemet, az akaraterőt és az alkalmazkodóképességet.
Az igazán tehetséges emberek nem ellenségként tekintenek riválisaikra. Motivációként tekintenek rájuk, hogy előrelépjenek, tükörként, amely tükrözi a hiányosságaikat, és segít nekik nap mint nap fejlődni.
Néha a felülmúlás, a versennyel való szembenézés vagy a nyomásgyakorlás élménye motiválja az embert az áttörésre jobban, mint a szokásos bátorítás.

Az igazán rátermett emberek nem ellenségként tekintenek riválisaikra. Motivációként tekintenek rájuk, hogy előrelépjenek, tükörként, amely tükrözi a hiányosságaikat, és segít nekik minden nap fejlődni. (Szemléltető ábra)
Ez a fajta ember segít szélesíteni a látókörödet és a megértésedet.
Van egy nagyon híres mondás: „Aligha kereshetsz több pénzt, mint gondolod.” Ez általánosságban igaz a sikerre is. Az ember csak akkor juthat messzire, ha elég széleskörű a gondolkodása és a látóköre.
Ezért az életben azok, akik segítenek szélesíteni a látókörödet, felbecsülhetetlen értékű jótevők.
Lehet, hogy nem adnak közvetlenül pénzt vagy lehetőségeket, de segítenek megváltoztatni a gondolkodásmódodat, új lehetőségeket meglátni, és jobban megérteni a körülötted lévő világot .
Néha egy beszélgetés valakivel, akinek mély élményei voltak, megváltoztathatja az egész élet menetét.
A neves befektető, Zhang Lei nehéz gyermekkort élt át, szegénységben nőtt fel, és majdnem megbukott a középiskolában, mert nem szeretett tanulni. Kitartó volt azonban, és végül lehetősége nyílt beiratkozni a Yale Egyetemre. Ott ismerkedett meg a legendás befektetővel, David Swensennel.
David Swensen nemcsak inspirálta Zhang Leit, hanem segített neki szélesíteni befektetési szemléletét, kapcsolatba lépni fontos emberekkel és alakítani jövőbeli karrierjét.
Ezek a hatások hozzájárultak ahhoz, hogy Kína egyik vezető sikeres befektetője legyen.
A valóságban a minőségi kapcsolatokba való befektetés ugyanolyan fontos, mint a tudásba. Amikor hozzáértő emberek között vagy, megtanulsz mélyebben gondolkodni, messzebbre látni előre, és gyorsabban fejlődni.
Mindenkinek szüksége van jótevőkre az életében, de ahhoz, hogy találkozzon velük, folyamatosan törekednie kell az önfejlesztésre. Ha elég komolyan veszi a jövőjét, akkor jó embereknek és jó lehetőségeknek lesz okuk megjelenni.
Forrás: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-co-phuc-thuong-so-huu-3-moi-quan-he-dat-gia-hon-ca-vang-bac-172260527170706572.htm








Hozzászólás (0)