A tanárok „különleges tisztviselők”.

TPO - Nguyễn Kim Son miniszter szerint a tanárokról szóló törvény kihirdetésével a közoktatási intézményekben dolgozó tanárok különleges köztisztviselők, akik a jogrendszerben a köztisztviselőkre vonatkozó összes jogot és politikát élvezik, valamint bizonyos különleges politikákkal is rendelkeznek, amelyek jobb fejlődési lehetőségeket biztosítanak számukra.

TPO - Nguyễn Kim Son miniszter szerint a tanárokról szóló törvény kihirdetésével a közoktatási intézményekben dolgozó tanárok különleges köztisztviselők, akik a jogrendszerben a köztisztviselőkre vonatkozó összes jogot és politikát élvezik, valamint bizonyos különleges politikákkal is rendelkeznek, amelyek jobb fejlődési lehetőségeket biztosítanak számukra.

November 9-én reggel Nguyen Kim Son oktatási és képzési miniszter, a kormány képviseletében, benyújtotta a tanárokról szóló törvénytervezetet a Nemzetgyűlésnek. A törvénytervezet számos új pontot vezet be a tanárok bérpolitikájával és nyugdíjkorhatárával kapcsolatban.

Tanárbér-politika

Nguyễn Kim Son miniszter szerint a tanárokról szóló törvény kihirdetésével a közoktatási intézményekben dolgozó tanárok különleges köztisztviselők, akik a jogrendszeren belül a köztisztviselőkre vonatkozó összes jogot és politikát élvezik, valamint bizonyos sajátos politikákkal is rendelkeznek, amelyek jobb fejlődési lehetőségeket biztosítanak számukra.

„Az állam politikája a magasan képzett emberek, a tehetséges egyének, a kiemelkedő diplomások, a fiatal tudósok és a különleges képességekkel rendelkező emberek tanári toborzásban való részvételére irányul; valamint arra, hogy a tanárok az etnikai kisebbségek lakta különösen nehéz területeken, hegyvidéki régiókban, tengerparti területeken és szigeteken dolgozzanak” – mondta Mr. Son.

Az új pontokra utalva a miniszter elmondta, hogy a jelenlegi szabályozáshoz képest a tanárokról szóló törvény tervezete egységesítette a tanári kart a munkaköri megnevezések és a tanárokra vonatkozó szakmai szabványok rendszerén keresztül.

A magánoktatási intézményekben tanító tanárokat egyenlő bánásmódban részesítik az állami oktatási intézményekben tanító tanárokkal az azonosítás, a szakmai normák, az alapvető jogok és kötelezettségek, valamint bizonyos szabályzatok, például a képzés, a szakmai fejlődés, az elismerés, a jutalmazás és a szabálysértések kezelése tekintetében.

Emellett a tanárok bérezése is prioritást élvez. Az alapbér, a tanári bértábla szerint, lesz a legmagasabb az igazgatási és közszolgálati bérrendszerben. A tanárok szakmai ösztönző juttatásokat és egyéb juttatásokat is kapnak munkájuk jellegétől és a régiótól függően, a törvényben meghatározottak szerint.

Továbbá Son miniszter szerint a tanárok továbbra is kapnak szolgálati idő utáni juttatásokat, amíg a 27-NQ/TW határozat szerinti bérpolitikát végrehajtják.

Az óvodapedagógusok esetében; a különösen nehéz területeken, például etnikai kisebbségi régiókban, hegyvidéki területeken, tengerparti területeken és szigeteken dolgozó tanárok előnyben részesülnek a magasabb fizetések és juttatások tekintetében a többi tanárhoz képest.

Az újonnan felvett tanárok esetében a kezdeti béremelés egy szinttel magasabb az igazgatási és közszolgálati bértábla rendszerében.

A tanárok nyugdíjkorhatárával kapcsolatban az oktatási és képzési miniszter kijelentette, hogy a szakma sajátosságaihoz igazított külön szabályozás lesz érvényben. Konkrétan az óvodapedagógusok, ha úgy kívánják, fiatalabb korban, de legfeljebb 5 évvel az előírt korhatárnál nyugdíjba mehetnek, és nyugdíjuk nem csökken a korai nyugdíjazás miatt.

A professzori, docensi vagy doktori fokozattal rendelkező tanárok, valamint a szakterületen dolgozó tanárok jogosultak magasabb korban nyugdíjba vonulni.

Vegye figyelembe a magániskolákban tanító tanárok bérpolitikáját.

A tanárok bérének és juttatásainak felülvizsgálatával kapcsolatban Nguyễn Dac Vinh úr, a Kulturális és Oktatási Bizottság elnöke kijelentette, hogy a bizottság egyetért a törvénytervezetben foglalt szabályozásokkal, és fontosnak és szükségesnek tartja ezt a párt politikájának mielőbbi intézményesítéséhez. A felülvizsgáló testület szintén támogatja a törvénytervezetben foglalt, a tanárok vonzására irányuló preferenciális politikákat, támogatásokat és ösztönzőket.

Vinh úr szerint azonban vannak javaslatok a párt bérpolitikai reformról szóló határozatának tanulmányozására és szellemében történő végrehajtására; valamint a magánszektorban dolgozó tanárok bérpolitikájának szabályozásának megfontolására.

Ez a vélemény azt is javasolja, hogy ne vizsgálják felül a Lakástörvényben már előírt állami lakások bérbeadására vonatkozó politikát; alapos hatásvizsgálatot végezzenek a megvalósíthatóság biztosítása érdekében, különös tekintettel a vidéki területeken dolgozó tanárok kollektív lakhatásának biztosítására vonatkozó politika végrehajtásának forrásaira.

A tanárok nyugdíjrendszerével kapcsolatban a Bizottság egyetértett abban, hogy az óvodákban dolgozó tanárok a Munka Törvénykönyvében meghatározottnál fiatalabb korban (legfeljebb 5 évvel fiatalabb korban) nyugdíjba mehetnének, és nyugdíjukat nem csökkentik a korai nyugdíjazás esetén. Egyes vélemények azonban azt sugallták, hogy alaposan fel kell mérni a politika végrehajtásának biztosításához szükséges erőforrásokat.

A képzést és a szakmai fejlődést illetően a Bizottság általánosságban egyetért a tanárok képzésére és szakmai fejlődésére vonatkozó szabályozással, anélkül, hogy különbséget tenne az állami és a magánszektorban dolgozó tanárok között.

Vinh úr szerint azonban vannak javaslatok arra, hogy egyértelműen meghatározzák az állam felelősségét a tanárok képzési költségeinek megfizetésében, amikor képzési programokba küldik őket.

Luan Dung

Forrás: https://tienphong.vn/nha-giao-la-vien-chuc-dac-biet-post1689964.tpo