A tanárok „különleges tisztviselők”

TPO - Nguyễn Kim Son miniszter szerint a tanárokról szóló törvény kihirdetésével a közoktatási intézményekben dolgozó tanárok különleges köztisztviselők, akik a jogrendszerben a köztisztviselőknek biztosított összes jogot és politikát élvezik, ugyanakkor számos különleges politikával rendelkeznek a jobb fejlődési lehetőségek érdekében.

TPO - Nguyễn Kim Son miniszter szerint a tanárokról szóló törvény kihirdetésével a közoktatási intézményekben dolgozó tanárok különleges köztisztviselők, akik a jogrendszerben a köztisztviselőknek biztosított összes jogot és politikát élvezik, ugyanakkor számos különleges politikával rendelkeznek a jobb fejlődési lehetőségek érdekében.

November 9-én reggel Nguyen Kim Son, az oktatásért és képzésért felelős miniszter (MOET) a kormányt képviselve benyújtotta a tanárokról szóló törvénytervezetet az Országgyűlésnek. A törvénytervezet számos új pontot vezet be a tanárok bérpolitikájával és nyugdíjkorhatárával kapcsolatban.

Tanárok bérpolitikája

Nguyễn Kim Son miniszter szerint a tanárokról szóló törvény kihirdetésével a közoktatási intézményekben dolgozó tanárok különleges köztisztviselők, akik a jogrendszerben a köztisztviselőknek biztosított összes jogot és politikát élvezik, ugyanakkor számos különleges politikával rendelkeznek a jobb fejlődési lehetőségek érdekében.

„Az állam politikája a magasan képzett, tehetséges, kiváló diplomások, fiatal tudósok és különleges tehetségekkel rendelkező emberek tanári toborzásba vonzása; tanároké, akik különösen nehéz területeken, például etnikai kisebbségek lakta területeken, hegyvidéki területeken, tengerparti területeken és szigeteken dolgoznak” – mondta Mr. Son.

Az új pontokra utalva a miniszter elmondta, hogy a jelenlegi szabályozáshoz képest a tanárokról szóló törvény tervezete egységesítette a tanári kart a tanári címek és a tanárokra vonatkozó szakmai szabványok rendszerén keresztül.

A magánoktatási intézményekben tanító tanárok egyenlőek az állami oktatási intézményekben tanító tanárokkal az identitás, a szakmai normák, az alapvető jogok és kötelezettségek, valamint számos olyan szabályozás tekintetében, mint a képzés, a támogatás, a tisztelet, a jutalmazás és a szabálysértések kezelése.

Ezenkívül a tanárok bérpolitikája prioritást élvez. Különösen a tanári bértábla szerinti alapfizetés szerepel a legmagasabb rangsorban az adminisztratív karrierbér-rendszerben. A tanárok a törvényben előírtak szerint jogosultak a szakmájukért járó kedvezményes juttatásokra és egyéb juttatásokra munkájuk jellegétől és a régiótól függően.

Ezenkívül Son miniszter szerint a tanárok továbbra is kapnak szolgálati idő utáni pótlékot, amíg a 27-NQ/TW határozat szerinti bérpolitikát végrehajtják.

Az óvodapedagógusok esetében; a különösen nehéz területeken, például etnikai kisebbségi területeken, hegyvidéki területeken, tengerparti területeken és szigeteken dolgozó tanárok elsőbbséget élveznek a fizetés és a juttatások tekintetében a többi tanárral szemben.

Az első alkalommal felvett tanárok esetében a fizetés 1 fizetési szinttel megemelkedik az adminisztratív karrierbér-rendszerben.

A tanárok nyugdíjkorhatárával kapcsolatban az oktatási és képzési miniszter elmondta, hogy a szakmai tevékenységek sajátosságainak megfelelően külön szabályozások lesznek. Különösen az óvodapedagógusok, ha kívánják, alacsonyabb, de legfeljebb 5 évvel idősebb korban mehetnek nyugdíjba, mint a szabályozás, és a korai nyugdíjazás miatt nem vonják le a nyugdíjukat.

A professzori, docensi vagy doktori fokozattal rendelkező tanárok, valamint a meghatározott szakterületeken és iparágakban dolgozó tanárok idősebb korban jogosultak nyugdíjra.

A magántanárok bérpolitikájának mérlegelése

A tanárok bérének és juttatásainak felülvizsgálatával kapcsolatban Nguyễn Dac Vinh úr, a Kulturális és Oktatási Bizottság elnöke elmondta, hogy a bizottság egyetért a törvénytervezetben foglalt rendelkezésekkel, és fontosnak és szükségesnek tartja ezt a párt politikájának mielőbbi intézményesítéséhez. A felülvizsgálati ügynökség jóváhagyta a tanárok prioritására, támogatására és vonzására vonatkozó, a törvénytervezetben foglalt politikákat is.

Vinh úr szerint azonban vannak olyan vélemények, amelyek a párt bérpolitikájának reformjáról szóló határozatának szellemében a tanulmányozást és annak megfelelő végrehajtását javasolják; fontolóra kell venni a magánszektorban dolgozó tanárok bérpolitikájának szabályozását.

Ez a vélemény azt is javasolja, hogy ne szabályozzák újra a Lakástörvényben előírt állami lakások bérbeadásának politikáját; gondosan értékeljék a hatásokat a megvalósíthatóság biztosítása érdekében, különösen a vidéki területeken dolgozó tanárok kollektív szállásának biztosítására vonatkozó politika végrehajtásához szükséges erőforrások tekintetében.

A tanárok nyugdíjrendszerével kapcsolatban a Bizottság megállapodott abban, hogy az óvodákban dolgozó tanárok a Munka Törvénykönyvében foglaltaknál alacsonyabb korban (legfeljebb 5 évvel) vonulhatnak nyugdíjba, és a korai nyugdíjazás miatt nem vonják le a nyugdíjukat. Vannak azonban olyan vélemények, amelyek szerint a politika végrehajtásának biztosítása érdekében gondosan fel kell mérni az erőforrásokra gyakorolt ​​hatást.

A képzés és nevelőszülői felügyelet tekintetében a Bizottság alapvetően egyetért a tanárképzésre és nevelőszülői felügyeletre vonatkozó szabályozással, anélkül, hogy különbséget tenne az állami és a magánszektorban dolgozó tanárok között.

Vinh úr szerint azonban vannak olyan vélemények, amelyek azt javasolják, hogy egyértelműen határozzák meg az állam felelősségét a tanárok képzési költségeinek megfizetésében, amikor képzési programokba küldik őket.

Luan Dung

Forrás: https://tienphong.vn/nha-giao-la-vien-chuc-dac-biet-post1689964.tpo