Néhány vállalkozást kitüntettek a 2023-as év Employer of Choice rendezvényen, február 23-án este - Fotó: CONG TRIEU
A „Kedvenc Munkaadó 2023” egy nonprofit felmérés, amely 2023 novemberének végén indult, és az online szavazás 2024. január 9-én ért véget.
A felmérésre több mint 62 000 válasz érkezett, az ország minden tájáról több mint 39 000, különböző korú és foglalkozású ember vett részt a válaszadásban és a szavazásban.
Az eredmények azt mutatják, hogy a Vietnam Technological and Commercial Bank ( Techcombank ) vezeti a 2023-ban a legkedveltebb munkaadónak választott 100 nagyvállalatot tartalmazó csoportot.
Az Amco Vietnam piackutató cég módszertani támogatást nyújtott a felmérési eredmények átláthatóságának és megbízhatóságának biztosítása érdekében.
Bui Ngoc Quoc Hung, a CareerViet vezérigazgatója elmondta, hogy a „2023-as Legjobb Munkáltató” program, amely a legkedveltebb munkaadókat keresi és díjazza, nem a presztízsért folytatott verseny. Ehelyett arról szól, hogy a vállalkozások bizonyítsák elkötelezettségüket a társadalmi felelősségvállalás és a munkaerő iránti törődés iránt, pozitív hullámhatást keltve.
Felmérések azt mutatják, hogy számos iparágban a munkavállalók elégedetlensége magas. A képen: Tran Lien Phuong, az Amco Vietnam vezérigazgató-helyettese megosztja velünk a felmérés eredményeit - Fotó: CONG TRIEU
Tran Lien Phuong asszony, az Amco Vietnam vezérigazgató-helyettese elmondta, hogy sok érdekes dolog és probléma merült fel a felmérésből.
Az üzleti sikeren és a pozitív munkakörnyezeten túl az alkalmazottak a vállalat közösséghez és társadalomhoz való pozitív hozzájárulását is szeretnék látni. A felmérések azt mutatják, hogy a munkával való elégedettség idővel csökken.
„Az alkalmazottak megtartásának egyre növekvő nehézsége azt mutatja, hogy elégedetlenek a munkájukkal, és elmennek. A fiataloknak ma már rengeteg lehetőségük és munkájuk van, és az élet könnyebbé vált” – mondta Phuong asszony.
Emellett az alkalmazottakat az üzleti érzék, az előmeneteli lehetőségek, a fizetés és a bónuszok, a juttatások stb. is érdekli. Az is lenyűgöző számukra, amikor a vállalkozások hatékony és fenntartható humánerőforrás-programokon keresztül aktívan hozzájárulnak a társadalmi tevékenységekhez.
A 2023-as év 100 legkedveltebb munkaadója a legnagyobb 50 vállalatot foglalja magában - Fotó: CareerViet
[hirdetés_2]
Forrás








Hozzászólás (0)