Az év első hat hónapjában a tartomány vállalkozásainak közel 22 000 új munkavállalót kellett felvenniük, akik közül több mint 14 500 képzetlen munkavállaló volt, ami a toborzási igény 66,5%-át tette ki. Azok az iparágak, amelyekben nagy volt a toborzási kereslet, többek között az elektronikai ipar, a ruhagyártás, az üzleti élet, a gépészipar és a műszaki személyzet.
Sok vállalkozás, például a Flexvina BH Co., Ltd., az Arcadyan Technology Vietnam Co., Ltd., a Vietnam Precision Industry Co., Ltd. 1 és a Solum Vina Co., Ltd. keres munkaerőt.
A gyártóvállalatok humánerőforrás-igényeinek kielégítése érdekében a tartomány továbbra is olyan megoldásokat vezet be, amelyek támogatják a vállalkozásokat a munkaerő toborzásában, biztosítják a munkavállalók mennyiségét és minőségét a vállalkozások termelési és üzleti igényeinek kielégítése érdekében, valamint kapcsolatot teremtenek a vállalkozások és a szakképző intézmények között.
A humánerőforrás képzésében a vállalkozások toborzási igényeinek kielégítése; a munkavállalók és a vállalkozások rendszeres tájékoztatása a vállalkozások toborzási igényeiről és a munkavállalók álláskeresési igényeiről.
Emellett a tartomány továbbra is kutatja és kiadja a megfelelő mechanizmusokat és politikákat, valamint arra ösztönzi a vállalkozásokat, hogy fordítsanak nagyobb figyelmet a munkavállalók jólétére a munkavállalók megtartásának elősegítése érdekében, például alapvető közintézmények és szociális lakások építésével a munkavállalók számára.
Szöveg és fotók: Khanh Linh
Forrás: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh
Hozzászólás (0)