A cél az 50 fős vonzás 2030-ra.

A cél az, hogy 2030-ra az alsó és felső középiskolát végzettek 50-55%-át bevonzzák a szakképzési rendszerbe.

(Haiphong.gov.vn) - 2024. május 13-án a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága kiadta a 14-NQ/TU számú határozatot a Hai Phong város szakképzésének reformjáról és minőségének javításáról 2030-ig, 2045-ig kitűzve a jövőképet.

A Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága azért ülésezett, hogy megvitassa és döntsön a város fontos kérdéseiről.

A határozat célja a folyamatos innováció, a szakképzés mértékének és szerkezetének biztosítása, a város szakképzésének minőségében és hatékonyságában erőteljes átalakulás létrehozása, a szakképzés összekapcsolása a munkaerőpiac, a foglalkoztatás és a város társadalmi-gazdasági fejlődési követelményeivel; áttörést hozni az emberi erőforrás fejlesztésében, különösen a magas színvonalú szakképzett munkaerő terén; proaktívan részt venni a nemzetközi munkaerőpiacon; a munkavállalók képzésére és idegennyelv-tudására összpontosítani, hogy megfeleljenek a város gyorsuló iparosodásának, modernizációjának és nemzetközi integrációjának követelményeinek.

Konkrétan a 2030-as célok közé tartozik, hogy a Hai Phong város alsó- és felső tagozatosainak 50-55%-át bevonzzák a szakképzési rendszerbe; 2200-2500 alsó- és felső tagozatos diákot vonjanak be más tartományokból és városokból a Hai Phong város szakképzési rendszerébe; 12 000 diákot iratjanak be és képezzenek közép- és főiskolai szinten; a teljes új beiratkozási célszámhoz képest a nők beiratkozási aránya meghaladja a 40%-ot; átképzést és folyamatos képzést biztosítsanak a munkaerő körülbelül 50%-a számára; biztosítsák, hogy a megmaradt munkaképességű fogyatékkal élő munkavállalók 40%-a megfelelő szakképzésben részesüljön; biztosítsák, hogy a tanárok 100%-a megfeleljen a követelményeknek; és biztosítsák, hogy a vezetőség 90%-a képzésben és szakmai továbbképzésben részesüljön a modern vezetési és adminisztratív készségek terén.

Ezenkívül a szakképző intézmények legalább 70%-a és a kulcsfontosságú ágazatokban és foglalkozásokban a képzési programok 100%-a megfelel a minőségi akkreditációs szabványoknak; a képzési programok körülbelül 90%-ának kimeneti szabványait a Vietnámi Nemzeti Képesítési Keretrendszer szerint dolgozták ki és frissítették; legalább 5 magas színvonalú iskola működik, köztük 2 főiskola Hai Phong városában; körülbelül 80 kulcsfontosságú foglalkozás létezik, amelyek közül 2-3 kiemelkedően versenyképes az ASEAN-4 országok között; és 3-5 ágazat és foglalkozás eléri a fejlett G20-csoport országainak szintjét…

A határozat kimondja, hogy 2045-re a város szakképzése kielégíti a magasan képzett emberi erőforrások iránti igényt, vezető helységgé válik a szakképzés fejlesztésében az országban és az ASEAN régióban, felzárkózik a fejlett globális szabványokhoz, és kiemelkedő versenyképességgel rendelkezik bizonyos képzési területeken, ágazatokban és szakmákban.

E célok elérése érdekében a Városi Pártbizottság Állandó Bizottsága megerősített vezetést és iránymutatást kér a pártbizottságoktól és a kormányoktól minden szinten, a teljes politikai rendszer bevonását; a Vietnami Hazai Front és a város politikai és társadalmi szervezeteinek szerepének előmozdítását; valamint az állami irányítás hatékonyságának és eredményességének javítását a szakképzésben. Ezzel egyidejűleg szorgalmazza a városban dolgozó tanárok, kézművesek, szakértők, szakoktatók és szakképzés-irányítási személyzet minőségének fejlesztését és javítását célzó megoldások megvalósítását; a digitális átalakulás felgyorsítását és a minőségbiztosítási feltételek szabványosítását a szakképzési tevékenységekben; a szakképzés, a vállalkozások és a munkaerőpiac közötti szoros kapcsolatok erősítését; a szakképzésbe történő erőforrások növelését és a beruházások hatékonyságának javítását; valamint a szakképzés nemzetközi színterére való proaktív és hatékony integrációt.

Forrás: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425